Главная - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА



Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.Часть третья утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации.

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ

Комментарии посетителей:

17.07.2014 - zhar здравствуйте! у меня такая ситуация. в прошлом году в декабре наша компания приобретала диз.топливо. тогда выявели кражу со стороны ответственного лица. его уволили. материальный отчет сделали. теперь спустя время я нахожу документ который должна приходывать на уволенное лицо, материальный отчет уже закрыли вместо него работает другой. что мне делать?


21.06.2014 - Екатерина Добрый день!работаю поваром в столовой на предприятии. Заставляют подписать договор о коллективной матер.ответ-ти. Я отказываюсь т.к. не готова отвечать за всех. Я несу ответ-ть только за те продукты которые мне выдали в начале дня,а не за все что храниться на складе и за что отвечает заведующая.Заведующая говорит что тоже не будет за все отвечать. Заставляют писать объяснительную,почему я отказываюсь от кол.мат.ответ. и вобще угрожают увольнением.посоветуйте как быть.


17.06.2014 - ж Здравствуйте! Я работаю продавцом в магазине, и у нас собираются сделать ревизию, а через месяц я ухожу в декрет. Меня интерисует вопрос: в случае обнаружения недостачи имеют ли право высчитать денежные средства с декретных которые должны мне выплатить?


23.02.2014 - Анастасия Здравствуйте! Я Работала подсобной рабочей(Фассовка и уборка помещения) 4 месяца,2 месяца по договору 2 месяца типо оффициально но после испытательного срока ни каких договоров не последавала, никаких подписей не требовали. У нас магазин, не ларёк, самообслуживания как всякие магниты, копейки и магнолии. Камер слежения нет, заркал нет, грузчик с функцией охранника работает со вторника-воскресения, причём если это будние дни он работает с 15:00, в понедельник он выходной. Рабочий день у нас с 9-22. За 4 месяца что я проработала ни 1 кражи выявлено не было, сумки на выходе обыскивать начали почему то только со 2 месяца работы. Товар в ДОЛГ можно было выносить если он был записан либо оплачен. Провели ревизию и 103 т р недосдача делят по ровну на весь коллектив! Статья 239 об охране имущества. В договоре у меня написано что несу ответственность лишь за ввереный мне товар(фассовку).В коллективе 6 человек, грузчик-охранник, заведущяя, 3 продавца -кассира и меня). Что я обязана выплатить по ревизии и каким образом? P.S. Уволилась, отработку не требовали, сразу после ревизии.


03.02.2014 - Евгений Здравствуйте. Я работаю в магазине. Ежемесячно с нас списывают крупные суммы по недостачам, но делают это по ценам реализации, что в разы превышает закупочные. Имеют ли право снимать деньги за упущенную прибыль? Есть ли какие-либо НПА или ФЗ касательно этого. Или все в рамках закона?
Спасибо.


27.01.2014 - Тамара Здравствуйте!
Я работаю бухгалтером. Одной из моих обязанностей является работа с Банками. Был заключен новый договор, куратором которого я являюсь, по условиям которого наша компания в срок до определенного числа должна предоставить отчетные документы. Документы в Банк не направили и была выставлена неустойка, которая в 5 раз превышает мой месячный оклад. Хотелось бы узнать, возможно ли взыскать с меня часть или всю сумму неустойки?


15.01.2014 - Слава Здравствуйте! Работаю охранником в
гостинице, не официально, во время
моего дежурства был украден телевизор. Имеет ли работодатель требовать с меня возмещение ущерба?


09.01.2014 - Елена Согласно ст. 247 Трудового кодекса РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения и истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба.
 
Если работодатель не провел проверку и/или не оформил ее надлежащим образом, не истребовал от вас письменное объяснение, он не вправе взыскивать с вас ущерб.


17.12.2013 - галина Добрый день. Такая ситуация. Полгода назад устроилась на работу бухгалтером-кассиром. Документы и кассу по актам мне не передовали. Я уже уволилась. Деньги по акту сдала. Мне не дают трудовую и расчет пока не привезу в головной офис документы и не составим акт передачи и приема их. При этом я уже не их сотрудник и не имею права выносить из здания и трогать документы. Как быть? Уволилась. Так как поняла. Что эта компания постоянно увольняет бухгалтеров и вешает на них огромные суммы не достач.


14.12.2013 - Здравствуйте,я порал в аварию на служебном авто.на ам были неисправны тормаза механик об этом знал но всеже выпустил меня на линию.теперь мене не выдают з/п заставляют подписать договор о займе у них посе этого обещают выплатить з/п договор материальной ответственности я не подписывал.подскажите что мне делать?спасибо


13.12.2013 - Евгений Доброго времени суток, подскажите пожалуйста ,если я помог открыть одному человеку ресторан, у него не было не бухгалтерии не программ по списанию продуктов ни чего , я решил от него уйти, а он сказал что всю недостачу за этот месяц спишет на меня, я у него по трудовому договору не устроен, за метериальную ответственность бумаги не подписывал, что он мне может предъявить .


26.10.2013 - Катя Добрый вечер. Я работаю в киоске. У меня получилась сетуацыя. Я хотела уволиться, но при ревизии появилась не до сдача. Не заплатить мне зарплат ? Я не была в отпуске,заплатит ли он мне за отпуск ?Что делать если не заплатит ? Спасибо.


22.10.2013 - Анонимно Я работаю водителем-экспедитором в транспортной компании и в городе (Н) мне вскрыли фуру и похитили товар на сумму в 250 тыс. руб. груз застрахован,но страховая компания отказывается в возмещении т.к. я стоял не на охраняемой стоянке.Но со своей стороны раз уж я не смог заехать на территорию грузополучателя я встал в поле зрения видеокамеры другой фирмы и прибывшие на место проишествия оперативные работники УВД при просмотре увидели что подъехала Газель но номеров не было видно и теперь мой работодатель удерживает с меня по 10тыс.руб. хотя официальная зарплата 7тыс.руб. Подскажите пожалуйста если у меня варианты что бы не возмещать или возмещать не столько и не постолько.За ранее благодарен.


24.09.2013 - Стас Здравствуйте! Я работаю охранником в школе, во время моего дежурства украли камеру наружного видеонаблюдение, я не предал этому значение, написал что камера не работает т.к. у них есть свойство включаться, отключаться автоматически. Сменщик делая обход, обнаружил пропажу камеры. На видео из камеры зафиксировано что 2 неизвестных прошли мимо камеры, а потом она перестаёт работать. Спустя 2 месяца меня просят написать объяснительную в какой форме, я буду возмещать ущерб. В момент заключения трудового договора камер не было, в дальнейшем при установки камер, документ на ответственность за камеры мне не предоставлялась. На сколько это законно ? Как быть ?


23.09.2013 - Анна Здраствуйте , я работаю в компании 2 года (компьютерная техника), произошел инцидент с кассой... Товар не был пробит, пробила на след. День, 3 раза писала объяснительные, на работу не допускают. Решили пройти детектор лжи, я отказалась так как решила уволиться. Мне сказали что просто я не уйду, что в магазине недостача 140тыс руб и что эту недостачу на меня повесят. В этом магазине я проработала всего 7дней а потом была в отпуске 3 недели , приехала и сказали что такая недостача. Имеют ли они право на меня повесить эту недостачу? Как мне уволиться? Что мне делать?


20.09.2013 - олег здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, моя девушка работает в магазине и недавно магазин ограбили после того как магазин был закрыт и поставлен на сигнализацию деньги лежали ни в сейфе, сейчас она решила уволится и после того как она написала заявление на увольнение ей сказали что с нее будет удержана часть украденной суммы. ее офицальная зарплата составляет 2500 руб и по договору она работает не полный рабочий день, ей говорят что это ее халатность что она не убрала деньги в сейф тем самым помогла преступнику. я хотел бы узнать имеют ли они права удерживать с нее и что можно сделать если с нее будут удерживать?


17.09.2013 - Оксана День добрый подскажите пожалуйста могут ли отнять с з/п торгового представителя долг за клиента который отказывается его платить Увольняюсь по собственному желанию расчет не дают уже 3 ю неделю и труд книжку мол пока с клиентами не разберусь проконсультировалась мне сказали этим должна заниматься служба безопасности и с меня не копейки снять не могут а расчет должны были выдать через 3 дня после заявления


12.09.2013 - КИРА здравствуйте.я работаю в магазине,отойдя на перерыв я закрыла рольставни и ушла (на ключ не закрывала) меня не было 5 минут-придя обнаружила приоткрытые ставни и пропажу денег.вызвала милицию,в магазине стоят камеры наблюдения показавшие кто открыл и зашел в магазин взяв деньги.сейфа в магазине нет и закрывающейся кассы. работодатель обязал меня выплатить полную сумму в течении недели.сумма ущерба 50 т.р. а мой оклад составляет 10000т.р. правомерны ли его действия? заявление в милицию он отказывается писать,хотя с моей стороны заявление есть.оформлена официально. спасибо.


12.09.2013 - Анатолий Здравствуйте. Я работаю водителем, месяц перед отпуском меня пересадили на другую машину так- как этот водители ушол в отпуск. Отрабатал месяц я передал машину другому водителю и у шол в отпуск. Отпус не закончился я пришол с документами в отдел кадров, мне говарят что завели дело, сейчас пока я в отпуске дело пеостонавили, говарят как выйду с отпуска возабновлят дело, якобы я весь месяц работая на этой машине сливал салярку. Мне очень нужна эта работа, могут ли меня за это уволить?


11.09.2013 - Ирина Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работаю в компании и в июне вышла замуж, но документы с новой фамилией в отдел кадров еще не подала. Мне сказали, что по закону я должна компании выплатить административный штраф в размере 50 000 т.р. Скажите, существуют ли какие-то определенные сроки подачи документов и есть ли такой закон? Спасибо!!!!


31.08.2013 - Олег Здравствуйте! Я уволился с работы по собственному желанию, за время работы не был в отпуске и попросил компенсацию за не использованный отпуск, мне работодатель отказал в выплате, тогда я обратился в суд, а так как прошло уже три месяца в иске мне отказали за сроком давности, а работодатель в свою очередь обвиняет меня в причиненном ему ущербе и по этому он мне и не заплатил компенсацию. Скажите имеет ли это обвинение какую то силу в суде?


23.08.2013 - Денис Работаю грузчиком на заводе сбил на каре без права управления щиток который оценили в 50 т.р.никаких доказательств против меня нет обязан ли я выплачивать деньги после того как меня уволили грозят судом


07.08.2013 - аноним Здравствуете подскажите пожалуйста такая ситуация работаю в ювелирном салоне взяла в этом магазине ювелирные изделия не заплатив за них.Призналась в содеянном сказала что все выплачу до копейки.А они хотят подавать заявление в милицию!это правильно?уволят ли меня с работы или оставят на отработку долга?я работаю на испытательном сроке и что вообще меня ждет ?у меня двое детей.дадут ли мне зарплату?


02.08.2013 - елена здравствуйте! в течении какого срока работодатель может наказать материально-ответственного работника?есть ли предел?была недостача в конце июня,может ли работодатель наказать работника в августе?прошло более месяца уже..спасибо.


16.07.2013 - анонимно Здраствуйте,я работала в магазине 20июня у нас прошла ревизия,по итогам вышла недостача в 1500,мы подписали акты!24 числа я уволилась!мне пришли расчетные,599183 за май премия,вот в июле должна была прийти премия за июнь,вчера мне сообщили что я должна выплатить в кассу за ревизию деньги,потому что моей премии не хватило что бы погасить задолжность за ревизию(т.к. с меня вычли за отпуск, на неделю мне больше оплатили).ДОЛЖНА ЛИ Я ВЫПЛАЧИВАТЬ ,ПОЧЕМУ НЕ ВЫЧЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ! уГРОЖАЮТ СУДОМ!


16.07.2013 - анонимно Здраствуйте,я работала в магазине 20июня у нас прошла ревизия,по итогам вышла недостача в 1500,мы подписали акты!24 числа я уволилась!мне пришли расчетные за май премия,вот в июле должна была прийти премия за июнь,вчера мне сообщили что я должна выплатить в кассу за ревизию деньги,потому что моей премии не хватило что бы погасить задолжность за ревизию(т.к. с меня вычли за отпуск, на неделю мне больше оплатили).ДОЛЖНА ЛИ Я ВЫПЛАЧИВАТЬ ,ПОЧЕМУ НЕ ВЫЧЛИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ! уГРОЖАЮТ СУДОМ!


15.07.2013 - оксана Здравствуйте.Огромная просьба помочь в моем вопросе.Дело в том что я работаю в салоне сот.связи.19.04.13 я как обычно работала в свою смену.В тот день ко мне в салон зашла цыганка и методом гипноза завладела денежной суммой в размере 246т.р.До сих пор ведется следствие и никаких ответов нет.Лично от меня в полиции заявление есть.Но вот с 17.05.13 с меня начали удерживать 20% от зп.Имеет ли право работодатель так поступать и что мне лучше сделать в данной ситуации?


27.06.2013 - Александр Здравствуйте, Недавно я устроился на склад сырных продуктов, Проработав полторы недели прошла ревизия на тот момент я ещё был на испытательном сроке. Сейчас испытательный срок прошел и с меня начали высчитывать за прошедшую ревизию, по новому ревизия не проходила. Подскажите пожалуйста имеет ли работодатель высчитывать с меня деньги за прошлую ревизию. Заранее благодарен.


25.06.2013 - михаил здравствуйте. жена работает в магазине недавно старшим продавцом. ревизия не проводилась 2 года. последняя ревизия выявила крупную недостачу. обязана она выплачивать всю сумму? если нет, почему?


06.06.2013 - елена муж работал на государственном предприятти ,попал в дтп на его повесили 350т .Можно ли долг анулировать ?


01.06.2013 - Вадим У меня в рабочее время украли деньги. Сумма не маленькая платит придется не один год, наша служба безопасности может только бумажки дать чтоб я там расписался и с меня удерживали. Украли от части по моей вине я оставил у кассы деньги. Но в салоне в котором я работаю нет видеокамер, и в тот момент я находился один. Узнавал что я имею право и не платить, стоит ли затевать эту кашу. Судиться с моей компанией? Есть ли шанс того что я выиграю суд? Очень хочется получить ответ.


28.05.2013 - Денис я увольняюсь с продовольственного магазина,обязан ли выплачивать стоимость просроченного товара.договор о материальной ответственности подписывал????


28.01.2013 - Мария Здравствуйте, в первый рабочий день мужа (водитель) усадили за автомобиль с неисправными тормозами и сломанным ручником. Его замечание на этот счет было проигнорировано. В тот же день он попадает в аварию вследствие отказавших тормозов. Разумеется, пытаются взыскать с него полную стоимость машины, при этом, оформляясь, никаких договоров о материальной ответственности ему не предлагалось. что можно сделать?


21.01.2013 - Николай добрый день, фирма не выплачивает з/пл ни офиц, ни КТУ с февраля прошлого года, кормят завтраками, у меня на участке осталось несколько едениц техники, я хочу забрать технику себе, чем это черевато?, спасибо


17.12.2012 - Александр Добрый день Я работаю водителем не здавал путёвые листы а сейчас здал в бугалтерию. А сейчас здал но с меня высчитывают за бензин что можно зделать или имеют право на это


16.12.2012 - наталья У меня такая ситуация, в магазине где я работаю была кража но ревизии небыло сигнализации нет видео камеры тоже нет ,в данный момент я увольняюсь из этого магазина ,а деньги которые украли хотят взыскать с меня и второго продавца.я незнаю будет недостача или нет ,могу я её неплатить в этом случие(недостачу если будет она)


18.11.2012 - Аня Здравствуйте!Спустя полгода после увольнения мне пришла претензия,что у меня осталась непогашенная задолженность в виде стоимости недостающих сопутствующих товаров выявленная при очередной инвентаризации в размере 3682.Когда я подписывала обходной лист бухгалтер сказала никакой задолженности нет.В претензии сказано,что в случае неуплаты они будут вынуждены обратиться в суд и все издержки повесят на меня.


30.10.2012 - Олег Здравствуйте, у меня такая ситуация. Я работаю в салоне сотовой связи. И у нас была когда то кража. Пропал Айфон в магазине за 30000 руб. На тот момент я был стажером и не нес ответственность за АКТ ПП(Приема передачи ТМЦ)это делали подписывали продавцы.Но договор материальной ответственности я подписывал когда устраивался на работу. Я писал заявление в милицию, но в результате неустановления лица совершившего кражу дело остановилось. Те продавцы, с кем я работал уже давно уволились. Работаю 6 месяцев. Решил уволиться и с меня хотят списать кражу. Как мне поступить чтобы с меня не списывали за кражу ?


14.10.2012 - Дарья Не согласна с результатами ревизии. Проблемма в том что, нам насчитали ревизию на достаточно большую сумму, при этом были просмотрены камеры видео наблюдения и выявился человек который совершал кражи (не пробивал товар по кассе), но это никак не отразилось на сумме удержания при этом девушка которая совершала кражи беременна. Что делать в таком случае? Ревизию выплачивать не согласна, и подписи нигде не ставила, но сумму все равно удержали. Помогите пожалуйста.


02.10.2012 - Николай добрый день, год назад уволился с работы, подписывал договор материальной ответственности, трудовую книжку мне вернули, зарплату отдали только официальную, а теперь они говорят, что у меня была недостача денежных средств. Что работодатель может мне предъявить


19.09.2012 - Наталья здравствуйте. на протяжение 3-х лет работала на ип кассиром, но не каких документов о том что я материально ответственное лицо в том числе и трудовой договор не подписывала и не видела. сейчас ушла в декрет и работодатель обвиняет меня в крупной недостачи угрожая написать на меня заявление, утверждая что все операции проведены мной. но уже неоднократно были случаи когда просто подставляли. имеет ли он право на это?


11.09.2012 - Агафья Была уволена из системы микрофинансирования в начале июня 2012 года, теперь хотят вменить мне ( через три месяца ) мошенничество. Правомерно ли это?


11.09.2012 - Иванова Анна здравствуйте.я работаю в ювелирном магазине два года.на момент принятия меня на работу была проведена инвентаризация.после ее проведения, бухгалтер забрала акт инвентаризации и принесла его на следующий день заново отпечатанный нам на подпись. После этого в течении 2 лет инвентаризации не проводилось. Сейчас провели инвентаризацию в результате которой выявилась недостача. На большую часть изделий из списка пропавших отсутствуют накладные кем и когда были получены эти изделия. Материальную ответственность несем коллективно, с итогами инвентаризации мы не согласны, работодатель требует возместить ущерб в течении недели. 1,5 месяца мы работаем без зарплаты. Как нам правильно поступить в данной ситуации, если мы не согласны с недостачей, как нам уволиться.


05.09.2012 - дарья здравствуйте!имеет ли право предпринематель списывать на коллектив товары которые были просто не проданны.точнее сувенирную продукцию которую просто не получаеться продать или она ни кому не нужна??


27.08.2012 - Регина Здравствуйте!!! очень нужна ваша помощь. я проработала в организации полтора года. за это время мы с работодателем не подписали трудовой договор. только заявление о приеме на работу. и работодатель издал указ о приеме меня на работу. договор о МО тоже не подписывала. сейчас увольняюсь. моей трудовой у них нет. работодатель угрожает провести инвентаризацию (которой не было почти 8 месяцев) и в случае недостачи подать на меня заявление в суд. насколько это правда и чего ожидать от такой ситуации? предлагают подписать довор сейчас,задним числом. помогите!!!


16.08.2012 - здравствуйте что будет если я написал заявление и не стал его отрабатывать 2недели и ушел с работы на совсем.так как трудовая у них и мне она не нужна.


16.08.2012 - Елена обокрали магазин в котором я работаю,унесли всю дневную выручку,магазин не оснащен сейфом,нет камер,касса не огорожена ,произошло это в рабочее время пока я отходила в подсобку за товаром.обязана ли я выплачивать ущерб в данной ситуации?


01.08.2012 - Алексей Здравствуйте! Я работал в ФГУП "Охрана" МВД РФ и являлся материально ответственным лицом. После увольнения по собственному желанию прошел год. Спустя год после увольнения с организации с меня начали требовать вернуть оборудование установленное на объектах и "висящее" на балансе ФГУП "Охрана". При увольнении претензий не было, трудовую книжку мне вернули. Сейчас мне угражают судом если я не верну оборудование. Вопрос в том- правомерно ли это ? Что мне нужно предпринять??? Заранее спасибо за ответ!


31.07.2012 - Александр Здравствуйте у меня вопрос имеют ли право взыскивать с меня материальный ущерб если я работаю помощником кладовщика без составления приказа о назначении меня на должность?


27.07.2012 - здраствуйте.если сестра работала на частное предприятие не официально и по увольнению ей насчитали недостачу в 1300 грн может ли частный предпринематель подать на нее в суд?


15.07.2012 - Илья Здравствуйте! моя история такова работал в одной фирме на протижении двух лет со мной случается дтп из-за лысой резины работодатель на меня пригружает оплачивать ушерб и простой бригады! но в этой фирме я не устроин! за рание милион благодарностей!


15.07.2012 - Надежда здравствуйте.у нас на работе хотят чтоб мы подписали коллективный материальный договор.мы работаем на складе.у нас есть несколько складов,но доступ мы имеем к одному.имеют ли они право заставлять нас подписывать договор?которые не подписали их увольняют.можем ли мы требовать проведение инвентаризации?нам сказали подпишите сделаем.не подписываешь-увольняйся.инвентаризации на складе не было лет 5.помогите разобраться.


06.07.2012 - Надежда Здравствуйте, меня зовут Надя. У меня произошла такая ситуация, работаю полгода на гос.предприятии, на складах, в связи с моей неопытностью выявили недосдачу, какие могут быть приняты меры в отношении меня?


08.06.2012 - марина Здравствуйте, я работаю участковым педиатром, всех врачей в нашей больнице обязывают заключить доп. соглашение о материальной ответственности, аргументируя это тем, что теперь при наличии ошибок в ведении больных, которым требуется больничный лист, оплачивать этот больничный будет персонально сам доктор, или, например, если у ребенка отправленного по путевке в лагерь, при первичном поступлении в лагерь, будут обнаружены вши, и ребенок будет возвращен домой, то стоимость этой путевки будет вычтена из зарплаты врача.
Должны ли мы подписывать доп. соглашение о материальной ответственности, тем более ,что к нему не прилагается договор об индивид. материальной ответсвенности и второй экземпляр доп соглашения нам не выдан?
Спасибо.


03.06.2012 - маргарита здравствуйте! В салоне связи, где работает муж, украли телефон, в этот день он отпрасился у начальника приехать чуть позже на работу. В отсутствие мужа, его коллега не справилась с большим потоком людей, и камеры зафиксировали, как из ларька украли телефон.Теперь муж на пару с коллегой должен оплатить стоимость этого телефона, потому-что в табеле в этот день он стоит. Но по факту его же не было на момент кражи, он отпрасился у главного. Что можно сделать, чтоб не выплачивать этот долг.


18.05.2012 - Вячеслав Работаю водителем. За вышедшее из строя сцепление автомобиля на меня наложили взыскание в размере 39000 т.р.(официальная зарплата 10000 руб.). Я свою вину отрицаю, так как машина закреплена за другим водителем и не только я работал на ней. Моей вины нет. Имею ли я право требовать доказательств от работодателя на основании чего меня признали виновным? Является ли выход из строя, в данном случае сцепления,ущербом работодателю? Какие документы я должен требовать от работодателя, чтобы отстаивать свои права в суде? С Увапжением, Вячеслав.


15.05.2012 - аноним в праве ли работодатель высчитать с каждого человека из одной смены 5000 руб., если совершена кража в размере 5000 руб?
или же эта сумма раскидывается на весь коллектив смены?


09.05.2012 - Анна Здравствуйте я работаю торговым агентом (продажа товара с багажника авто)у меня обокрали машину и вынесли весь товар я вызвала полицию написала заявление от фирмы сейчас просят выплатить то сумму на которую украли. Должна ли я ее выплачивать, если в договоре указывается что я несу полную материальную ответственность за товар?


07.05.2012 - Диана Здравствуйте, я попала в не простую ситуацию. Я работаю в компании продающий сотовые телефоны, в рабочий день у нас украли телефонов на крупную сумму. Нас обвиняют в халатности, и невнимательности! Но ветрины с товаром расположены так что нам из за ресепшена их не видно, поток людей очень большой и находится в зале не всегда возможно. После кражи мы вызвали полицию, завели уголовное дело, а руководитель постоянно говорит о том что мы должны будем выплатить всю сумму якобы полиция ни чего не найдет и только затаскают нас. Что нам делать в этой ситуации?


05.05.2012 - галина Сын работает на хлебозаводе у частника на Фиате, сломалась машина. Хозяин хочет высчитать за поломку. Прав ли он, если на этой машине ездили и другие рабочие? Что может быть за не выход на работу один день ? Могут ли уволить с работы частник если был больничный по уходу за больной дочерью ?


20.04.2012 - антон Токарь Мезенцев во время отработки коленчатого вала по небрежности вывел из строя станок .Стоимость ремонтных работ по восстановлению станка составила 1.730 рублей. Среднемесячной заработок Мезенцева 4.000 рублей. В каком размере и порядке подлежит взыскание ущерба , причиненного предприятию .


16.04.2012 - михаил здраствуйте! Подскажите что делать жена работает в банке, в сентябре сотрудник выдал одному наследнику больше чем положено ответсвенный расписался, а жена потвердила операцию пришел еще один а там не вся сумма что положена, стал требовать деньги написал заявление в банк, чтобы банк выплатил не достающую сумму притензия была написано в декабре и не передал в банк для расмотрения (не зарегистрировано в входящей почте), в феврале жену перевели на другое место работы, осталась за место неё ответственная в марте осиняет наследника что надо письмо отдать в банк для регистрации число остается декабрем, претензцию регистрируют на тот момент у меня жена в этом отделении уже не работает, и ответственная уволилась сейчас после раследования ее заставляют выплачивать не достающую сумму, наследники родственники


12.04.2012 - Майя Добрый день.Муж попал в дтп на рабочей машине, машина застрахована Осаго. Виновник - он. Работодатель требует возместить полностью ущерб. правомерно ли это?что полностью, а не пополам? (т.к. страховка была не Каска)И можно ли отремонтировать самим? И если все таки придется платить за машину, то сколько будет списываться с зарплаты.


12.04.2012 - Аня Если продавец работала не официально,и на видеокамеру была заснята махинация в потделке ценников (меньшую на большую,разницу к себе в карман)Можно ли её как-нибудь наказать?


11.04.2012 - Илья Здравствуйте,ситуация такова:Выявлена недостача торговой выручки в ювелирном салоне, подписан договор КМО, недостача обнаружена при нахождении меня на выходном, но никаких актов передач смен не ведется. Работодатель грозиться обратиться в полицию, и сроком более 2х лет тюрьмы. сумма недостачи 40000 рублей. Какие действия предпринять и что может сделать реально работодатель?


10.04.2012 - Татьяна Здравствуйте, я работаю в магазине продавцом, недавно у меня из кассы вытащили 7000 тыс.руб.Мы с начальницей вызвали полицию,этих людей нашли и они во всем сознались.Теперь она удерживает с меня каждый месяц по 1000 тыс. руб. Я отказываюсь платить,она мне говорит что я материально ответственное лицо,это законно?


04.04.2012 - Светлана Здравствуйте! Я работаю в универсаме «7я» кассиром по трудовому договору. Никаких товаров мне не выдают на руки под отчетность, заверенных какой либо документацией. Но после каждого переучета выявляются директором недостачи товара и сигарет и она снимает деньги с аванса кассиров и пр. работников зала. Штрафы за недостачу товара в магазине снимают без всяких документов на это право, наличными и своевольно. Выдают работникам з/п уже меньше на эту сумму. Охрана магазина нулевая, в чем вина кассиров и имеет ли право директор на подобные действия? Если нет, то как с этим бороться и куда обращаться?


29.03.2012 - Настя здравствуйте У нас на работе сложилась такая ситуация, я работаю на почте оператором у произошел пожар.Сгорело пол здания у печное устройство от него и причина пожара. Сейчас начальство требует с меня и начальника выплатить причененый ущерб в размере 679000,0 руб.пополам так как мы подписали граждаско-правовой договор с организацией и мы являемся истопниками в отделении.Но мы сами то не топили а нанимали человека, но он нигде не был оформлен.Подсскажитепридется оплачивать ущерб?


23.03.2012 - Здравствуйте! хочу устроится на работу в организацию оказывающую консультирующие услуги. работадатель предлагает заключить договор о полной материальной ответственности, в случае несения заказчиками материальных убытков по результатам предоставленных мною услуг. законно ли это? в каком размере я буду возмещать данный ущерб?


17.03.2012 - Екатерина Здравствуйте!Работаюработаю в продуктовом магазине.Работадатель высчитывает с з/п естественные убытки(крошка печенья,просроченные конфеты и усушка колбасы) на каком основании? Это законно?


16.03.2012 - Евгений Здравствуйте, я работаю механиком в диллерском центре в ноябре производил работу по обслуживанию двигателя с машиной было все в порядке она уехала и спустя 4 месяца ее привезли на эвакуаторе двигатель сломался (при эксплуатации в тяжелых условиях - авто застряло в сугробе) это одно, еще причина этого фактически не моя но это как бы не подтверждено документами как и то что именно я произвел некачественно обслуживание. Что мне может грозить в этом случае если деньги на ремонт клиент возьмет с нашей организации и имеет ли в данных обстоятельствах он на это право?


21.02.2012 - Елена Здравствуйте!Я работала продавцом, в ходе ревизии обнаружили недостачу в 20000 рублей, работала не официально з/п за один мечяц они забрали 8000 теперь остальное требуют!Могут ли они обратиться в суд с заявлением о краже?


30.01.2012 - Здравствуйту! Я работаю со сменщицей в И.П магазин хоз. товары, по итогам ривизии у нас выходит недостача в 45 т. на нас хотят повесить эту сумму, заставляют подписать не известный мне договор, либо хотят подавать в суд. но им самим это дорого выйдет так как уклоняются от уплаты налогов, и работают по двойной кассе. как нам быть, что делать


22.01.2012 - Александр Я водитель скорой помощи ехал на вызов попал в дтп виновным объявили меня и требуют на базе с меня 150000руб за ремонт скорой.правомерно ли это?


20.01.2012 - Абрек я работаю в супермаркете в отделе алкоголь,недавно случайно разбил бутылку виски стоимостью 2167руб.,бутылку отнёс на списание в службу безопасности магазина и через пару дней мне сказали что б я за неё заплотил деньги-тобишь возместил ущерб.но бутылки уже нет,они её уже выкинули,требуют с меня расписку что я по получению зарплаты выплачу им стоимость разбитого товара.Имеютли они права меня застовлять платить деньги либо писать расписку?ведь бутылки уже нет.


19.01.2012 - Света Здравствуйте, работаю в сфере продаж, а именно мобильные телефоны.Смена состоит из 2 человек по 12 часов 1 час обед.Я ушла на обед и в это время в салон связи пришли третьи лица отвлекли продавца и украли телефон с витирины.Сразу же вызвали милицию, начальству сообщили.Вопрос: несет ли материальную ответственность работник который во время кражи был на обеде? и тот который был в салоне?по договору мы материально ответственные.помогите разобраться


02.01.2012 - Марина Я работаю в магазине одна и за кассира, и за продавца. Во время работы была кража наличности из сейфа в подсобке. мною была вызвана полиция, заведено уголовное дело .Двери в помещение. где находится сейф, нет , и любой покупатель может незаметно туда войти. Камер слежения нет, в торговом зале несколько слепых зон, было много покупателей, за всеми я просто физически не могла усмотреть. Сейчас руководство ещё до начала следствия давит на меня и интересуется.намерена ли я возместить ущерб от кражи, если виновного не найдут и дело закроют.Я не собираюсь добровольно выплачивать всю сумму украденного, т к не считаю себя виноватой- руководство не создало мер безопасной работы в магазине.Каковы перспективы такого дела?


29.12.2011 - здравствуйте!я работаю продавцом - консультантом...вчера нас ограбили, я работала одна,хотя по внутреннему распорядку положе,но работать не менее двух человек в день...управляющий знал об этом,но меры приняты не были. И теперь меня хотят заставить подписать документы на согласие выплатить причиненный ущерб одной,хотя я не одна в этом виновата,ну и руководство тоже и по ТК не была организована охрана труда со стороны работодателя и были нарушены меры безопасности. И еще мне не было позволено вызвать полицию и заявить о краже,чтобы завести уголовное дело по факту хищения. Могу ли я сделать это сегодня? как поступить правильно? неужели придется платить?


24.12.2011 - Светлана Здравствуйте,мой муж работает токарем,во время работы он вывел станок из строя по небрежности.стоимость ремонтных работ по восстановлению станка составила 1730 руб..среднемесячный заработок мужа составляет 4000руб.в каком размере и порядке подлежит взыскание ущерба,причинённого предприятию моим мужем?


15.12.2011 - анонимно Добырй день!
Если после моего увольнения обнаружат недосдачу , могут ли меня привлечь к матерьальной ответственностиЮ могут ли открыть уголовное дело?


14.12.2011 - Юлия Здравствуйте! Я устроилась работать в магазин продавцом-консультантом,подписала договор о полной материальной ответственности и через некоторое время у нас прошла инвентаризация,должна ли я ее возмещать,если товара не хватало еще за долго до того как я пришла туда??


29.11.2011 - Олег Здравствуйте, по моей вине произошла ошибка - сделал работу с браком - установил деталь не под тем углом, этот брак можно исправить и его будут исправлять, директор мне устно предъявил, что я понесу материальную ответственность за каждую деталь, пострадавшую в процессе исправления + будет засечено время исправления другим работником, которое мне нужно будет оплатить исходя из оклада исправляющего и в качестве наказания вся сумма на исправления + детали будет умножена вдвое. Мой оклад 15000, светит мне штрафа от 10000 до 20000 примерно (с удвоением), пока ещё ничего не подсчитано. Скажите имеет-ли право работодатель удваивать нанесённый ущерб в качестве наказания?


23.11.2011 - Альбина На фабрике произошел пожар в одном из складов в выходной день, по вине грузчика, который варил ручку к дверям склада, и вроде после этого какая-то искра занялась и начался пожар!Руководство фабрики собрало собрание, на котором всем сотрудникам было сказано об удержании с зарплаты суммы одного рабочего дня для возмещения ущерба - возражения не принимаются!!!


03.11.2011 - Алёна Муж работает водителем в угольном карьере. Условия труда тяжелые, но при этом с водителей регулярно высчитывают деньги с зарплаты за перерасход солярки или за то, что якобы приписывают рейсы- а рейсы считает учетчица. В этом месяце вновь высчитали почти 1/10 часть зарплаты .


02.11.2011 - Станислав Сколько процентов можно вычитать ежемесячно из з/п работника в счёт возмещения материального вреда, причинённого работником


26.10.2011 - Айгуль Здравствуйте! Я работаю воспитателем в дет. доме 5 - й год, с приходом нового руководителя на нас вешают полную материальную ответственность, имеют ли они на это право, ведь мы в ответе целиком за жизнь и здоровье воспитанников???


28.09.2011 - Ярик здраствуйте!!! нужна ваша помощь. работаю в милиции,год назад получил носимую радиостанцию по запись в книгу учета, в ходе несения службы передал старшему экипажа, радиостанция неизвестным образом была утерена, спустя год потребовали выплатить материальн ответств. в размере 40 000 с учетом износа, как и на что можно опираться для смягчения наказания???


08.09.2011 - сергей по моей вине был сломан дорогостоящий станок. может ли работодатель высчитать стоимость его ремонта?


24.08.2011 - Ксения Добрый день,
Имеет ли право работодатель удерживать с работника недополученную прибыль?


18.08.2011 - Анастасия Водитель на скорой будучи на смене повредил колесо на машине проехав на спущенной шине некоторое расстояние.В результате покрышка деформировалась, дальнейшая эксплуатация невозможна, вина водителя очевидна.скажите как произвести возмещение ущерба причинённого работником работадателю??спасибо!!


06.08.2011 - Я работаю на заводе помошником печатника нидавна в маю смену сламалась печатная машина могут ли работодатель повесить на меня ремонт машины по пред потщетам :500000р


03.08.2011 - Арина Здравствуйте,месяц назад
на работе было произведено большое количество печенья, оно было сдано на склад ,небольшое количество печенье отсырело и генеральному директору это не понравилось, и она хочет оштрафовать на целый оклад. Имеет ли она на это право?


25.07.2011 - сергей На какой срок действует договор о материальной ответственности,действителен он при смени работадателя или должен перезаключаться, когда материальная ответственность снимается с работника если работадатель виновен в


21.07.2011 - катерина Здравствуйте ! Если недостача произошла в момент ,когда я была на больничном листе. Я должна ее оплачивать ??


13.07.2011 - Михаил Здравствуйте. Я устраиваюсь на работу, директор имеет непосредственный доступ к товару, т. е. работает вместе с нами. Обязан ли я подписывать договор о материальной ответственности?


03.07.2011 - андрей здравствуйте. я работаю водителем гос учереждении. у меня подписан договор о мат отвественности. но я не могу разобраться техника стоит на не охраняемой порковке а охрана нашего предприятия в камеры наблюдает за ними но в тоже время согласно их правилам отвественности не нисет так как техника стоит за территорией учериждения и руководство пытаеться заставить меня под угрозой увольнения по какойто статье подписать что за порчу одной машины неизвестными я должен им денег и не смогу уволиться пока не расплачусь.Должен ли Я нести отвественность за не рабочее время когда испортили машину .Заранее благодарю


28.06.2011 - Элина Здравствуйте,подскажите пожалуйста,я работаю у индивидуального предпринимателя продавцом,трудовой договор со мной заключать не хотят, хотят оформить только бланк на материальную ответственность!!! Правомерны ли действия работодателя?!!! Обязана ли я соглашаться на материальную ответственность,если со мной даже не хотят оформлять договор?! Подскажите что можно сделать в данной ситуации?!!! Заранее благодарю!!!


23.05.2011 - здравствуйте!я работаю в "РТК"-мтс специалистом в марте 2010года 3марта я была помошником и работала как три дня нас ограбили после чего мы вызвали милиции ....и т.д наша служба безопасности под угрозами заставили нас подписать бумагу о том что я обязуюсь выплатить долг пока не найдут лиц причастных к краже.на данный момент лица установлены....дело возобновили ...в связи с чем я хочу уволится но не могу...т.к меня не отпускают пока дело не закроют.имеют ли они на это право?


12.05.2011 - Натали Здравствуйте!Я работала в магазине ИП,в принудительном порядке меня попросили уволиться и хотят повесить возмещение якобы ущерба,который приченен из-за пробивания себе скидок в данном магазине.Хотя сама директор разрешила нам приобретать товар с этой скидкой.Плюс к этому была проведена не законная инвентаризация т.к. под ее итогами мы не подписывались и в ней не участвовали. Что она может сделать нам и предъявить?


22.03.2011 - Виктория Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сколько % ежемесячно могут вычесть из з\п в счет погашения недостачи?


21.03.2011 - Финат я работаю водителем поперевозке опасных грузов.меня "выгнали"на линию на неисправной машине на линию,в результате про изошел сход машины с дороги.груз и машина не пострадали.при вытаскивании машины организация произвела затраты, должен ли я возместить этот ущерб?


13.02.2011 - Юлия Здравствуйте,я работаю старшим кассиром в гипермаркете.У нас вышла недостача по главной кассе.Свою часть недостачи я погасила, просто положив деньги в кассу. (без каких либо документов). Теперь я не могу уволиться, руководство отрицает факт того , что я погасила недостачи, и хочет обязать меня платить второй раз.Что делать?как мне уволиться?


15.01.2011 - Я работала в магазине. Могут ли предъявить недостачу, если учёт будет произведён через 3 недели после моего увольнения и без моего присутствия..?


08.11.2010 - Ирина Сколько процентов можно вычитать ежемесячно из з/п работника в счёт возмещения материального вреда, причинённого работником?


08.10.2010 - анонимно здравствуйте! я работаю поварам на производстве и у нас прошла ревизия и насчитали недостачу!


Добавить комментарий:

Автор:
E-Mail:
Текст комментария:
Введите код c картинки:
Рейтинг статьи 4.39
Количество проголосовавших 38
Сумма баллов статьи 167

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5

Ответы юристов:

Я, как физлицо, не являющееся предпринимателем, нанимаю для ремонта квартиры работников. Необходимо ли мне заносить в их трудовые книжки данные о том, что они у меня трудились? читать дальше...

Моя дочь намеревается летом пойти работать. Скажите, с какого именно возраста возможна без нарушения закона работа несовершеннолетнего? читать дальше...

Вправе ли я на своей работе затребовать у руководства копию моего личного дела? Что требуется предпринять для этого? читать дальше...

В каких именно случаях может быть осуществлено заключение трудового договора, имеющего срочный характер? читать дальше...

Моя дочь в первый раз стала устраиваться на работу. Сказали подойти для заключения трудового договора. Подскажите, что должен содержать трудовой договор, чтобы потом в будущем не было никаких проблем с документами. читать дальше...

Я работаю на промышленном производстве, которое в силу технических причин не могут остановить. Из-за этого у нас постоянно переработки по праздникам. Но начальник говорит, что особенностей работы никто не имеет права на какие-то дополнительные оплаты, так ли это? читать дальше...

Меня пригласили работать в торговой компании на должность торгового агента. Но поставили условие, что первые 4 месяца будут испытательными. Получилось так, что месяц я фактически проболел, есть справки. Теперь мне говорят, что время болезни не засчитывается, и я должен буду работать месяц на испытании. Законно ли это? читать дальше...

Я пришел работать в торговую фирму после учебы, и мне где-то только через неделю сказали, что я, оказывается, нахожусь на испытании. Хотя мне этого не говорил и ничего со мной не подписывали. Теперь же на фирме проходит проверка, и меня просят подписать документ об испытании. читать дальше...

У нас на работе есть места, где работа считается вредной и необходимо использовать специальную одежду и средства для защиты своего здоровья. При этом владелец постоянно пытается сделать так, чтобы часть расходов на одежду и средства ложились на нас. К тому же есть подозрения, что одежда и средства. Законно ли это? читать дальше...

Предприятие по некоторым причинам пришло к состоянию банкротства, и теперь владельцы предприятия готовят всех к увольнению. Но при этом всех настоятельно просят написать заявление о добровольном увольнении, а не из-за того, что грядет закрытие. Почему владелец может так делать и что можно предпринять? читать дальше...