Главная - Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

Трудовой Кодекс - ТК РФ - Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ



Статья 166. Понятие служебной командировки
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.(часть вторая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:расходы по проезду;расходы по найму жилого помещения;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
Работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками:расходы по проезду;расходы по найму жилого помещения;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работников, указанных в части первой настоящей статьи, а также перечень работ, профессий, должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения указанных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);расходы по обустройству на новом месте жительства.Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.

Комментарии посетителей:

16.09.2014 - Михаил Уехали в коммандировку 20 дней не переводят командировачные говорят нет денег работаю на жд как быть?


07.05.2014 - Виталий В ТК нет конкретики на счет служебных поездок. Я работаю на севере и каждый месяц 2-3 недели нахожусь в служебной поездке (разъездной характер работы) расстояние с севера на юг 2 тыс.км. и с запада на восток столько же.. вопрос: на сколько дней в месяц работодатель имеет право отправлять меня в служебную поездку?


07.04.2014 - регина Здравствуйте. Я работаю в за 70 км. от место проживания т.е. в другом городе. Добираюсь до место работы на личном ТС, полагаются ли мне какие ни будь денежные компенсации?


27.08.2013 - Вадим Здравствуйте, у меня такой вопрос, приехал работать в ЧАО на судно. Отработал 3 месяца при расторжении договора по вине работадателя должен ли я покупать себе билет домой и возмещать стоимость билета самолета на котором прилетел на работу?


12.08.2013 - Олег Предриятие отказывается оплачивать заграничную командировку по сохранению среднего зароботка выпадающую на субботу и воскресенье. Законно ли это?


16.07.2013 - Александр Здравствуйте.у меня такой вопрос.Нахожусь в коммандировке в другой области.(нам ставят 3 дня в пути.т к.едем далеко) .Билеты покупает фирма.туда и обратно.При приезде сдаем их.При окончаеии коммандировки я не заказал билет а купил его сам.и не домой а сразу в теплые края( т.к.у меня начиналась межвахта).при приезде потом домой вижу что мне не заплатили эти дни в пути.которые я должен был ехать домой.При моем вопросе почему.мне сказали .-давай билет.мы тебе оплатим.(но так как у меня был билет не домой а в теплые края.мне его естественно не кто не оплатит.)это я понимаю.но дни то в пути мне все равно должны были заплатить.т.к.у меня закончилась коммандировка и я из другого города соответствено.Но они твердят покажи билет до дому и мы тебе заплатим дни в пути.но его нету.Правы ли они?спасибо.


25.06.2013 - Роман Живу от работы в 5 минутах хотьбы, работодадель обязывает ехать в гостиницу в 20 км от работы, и потом с нее на работу за свой счет. Возможно ли получить свои деньги которые я потратил на переезд из гостиницы на работу


25.06.2013 - Сергей сообщите пожалуйста минимальный размер суточных в командировке. спасибо.у нас всё ещё 100 р


04.06.2013 - Дмитрий Василенко Приветствую ! Очень прошу Вас прокоментировать мои вопросы.Нас,работников,стали часто отправлять в командировки,где приходиться проживать на свои личные деньги.Знаю,что размер командировочных устанавливается в соответствии с актами,но каким образом проживать на такие деньги в чужом городе,где обед в столовой при организации,куда был направлен составляет размер суточных.


04.06.2013 - Дмитрий Василенко Здравствуйте еще раз!Вопрос: за сколько времени до отъезда в командировку должен быть оповещен командируемый?Второй вопрос: за какое время до отбытия в командировку выплачиваются командировочные(у нас чаще всего выплачиваются по прибытии из командировки),и в каком виде т.е.наличные,либо перевод на карту?


04.06.2013 - Дмитрий Василенко Здравствуйте!Вопрос такой: работник,командированный в другой город получает до 10 дней-100р.суточных,свыше 10 дней-150р.суточных.Командированный на месяц,таким образом,должен проживать на 3т.р;4,5т.рублей.В нашем регионе прожиточный минимум составляет более 6,5т.руб.Должен ли работодатель оплачивать командировку в соответствии с прожиточным минимумом?


30.01.2013 - Сергей Владимирович Каков минимальный размер суточных в командировке и при пробедении работ в полевых условиях в районе крайнего севера спасибо! Ест ли закон или положение в котором сообщается о минимальной выплачиваемой сумме?


29.10.2012 - Оксана Каков будет размер компенсации,в случае переезда организации в другой город без возможности мной выбора(ехать с ними или остатьсяя дома)?


06.07.2012 - Владислав Был в командировке, выехал в четверг, прибыл к месту назначения в пятницу, работал в суботу и воскресенье выбыл из командировки во вторник прибыл домой в среду в четверг вышел наработу. За суботу и воскресение мне положены отгулы так как я находился и работал в командировке


02.07.2012 - Ольга мужа отправили в командировку,с риском для жизни,на не определенное время.У нас 2 детей до 3 лет.В доме нет воды и печное отопление,к тому же я учусь.Законно ли это?


04.06.2012 - андрей тимошкин сообщите пожалуйста минимальный размер суточных в командировке. спасибо.


25.03.2012 - Максим Пoдскажите максимальный срок командировки по закону?


23.03.2012 - Александр Может ли работодатель по приезду из командировки, на следующий день опять отправить в командировку.


10.02.2012 - светлана я нахожусь в длительной командировке. до места работы 12.5 км. от места проживания. вопрос: обязан ли работодатель обеспечить мне доставку на работу и с работы?


24.12.2011 - Александра Я работаю в компании ООО "Макдоналдс" в ресторане который находится ближе всего к моему дому, но сегодня я узнала что меня перевели в другой ресторан, до которого мне добираться около часа. Скажите имеют ли они право переводить меня в приказном порядке в другой ресторан, хотя мне добираться туда не удобно и т.к. я имею двоих детей мне ещё надо отводить их в школу и в садик, таким образом я очень много трачу во времени на дорогу и на работу мне остаётся 4,5 часа. Правомерно ли они поступают, скажите пожалуйста, это очень важно!


16.11.2011 - денис Я поехал в командировку выходные дни.Могу ли я попросить отгулы за выходные дни проведенные в пути.


16.11.2011 - денис Я поехал в командировку выходные дни.Могу ли я взять отгулы за выходные дни проведенные в пути.


09.11.2011 - Анна здравствуйте! скажите, может ли работадатель отправить в командировку в приказном порядке на неопределенный срок? с августа нахожусь в командировке в другом структурном подразделении, могу ли я отказаться от дальнейшей командировки??? если да, то на каком основании?


20.10.2011 - Олег отказываюсь ехать в командировку по причина:проживаю в доме с печным отоплением, привозной водой, в семье 2 ребенка 4 и 6 лет,в семье проживает теща 40 г.р которой необходим постоянный посторонний уход,жена работает по сменному графику,является ли это основанием отказа


18.10.2011 - настя была в командировке в выходные дни, положены ли мне отгулы за эти 2 дня?


11.10.2011 - Виктор Законно ли,что перед тем как послать работника в командировку на обучение (обязательный пункт дилерского соглашения), его обязывают подписать договор о том, что, если работник увольняется в течении 5 лет после командировки по собственному желанию, он обязан возместить работодателю всю сумму, потраченную на обучение?


11.10.2011 - наталия Возможно ли сохранение медицинского стажа,если в течение месяца по сле увольнения я не устроилась на работу,в связи с переводом мужа на новое место службы ,в другой город?


02.10.2011 - Алексей Здравствуйте!моя жена при увольнении сказала,что увольняется в связи с переездом в другой город,но ни кто из руководства про трудовой кодекс не вспомнил.что можно сделать?


26.07.2011 - Владимир (Ст 168)Скажите пожалуйста, может ли работодатель в локальном нормативном акте указать, что возмещению подлежат расходы на проживание, документы по которым оформлены только от юридического лица (т.е. индивидуального предпренимателя).


07.07.2011 - Диана Может ли работадатель отправлять в командировку в приказном порядке?


22.06.2011 - Ирина Как узнать суточные расходы на командировку


23.05.2011 - Андрей Имеет ли право работник отказаться от служебной командировки,в случае если ему перед командировкой не выплатили аванс


08.05.2011 - Алексей здравствуйте ! я отработал в организации почти два года , характер рабоы являлся разъездной , полевое довольствие не выплачивалось с 15го июля 2010 года , я уволился из этой организации 29.04.2011 года , при расчете мне не была выплачена задолжность по полевому довольствию мотивом для этого является сложное финансовое положение организации в которой я работал . подскажите пожалуйста , что мне делать и возможно ли , что мне эту задолжность не выплатят никогда !?


14.04.2011 - денис МОЖНО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ КОМАНДИРОВКИ ЕСЛИ ЕСТЬ 2 ДЕТЕЙ ДО 3 ЛЕТ


03.02.2011 - в каком размере происходит оплата командировачных средств.


27.11.2010 - анна материально-ответственное лицо при подаче заявления об увольнении сколько времени обязано после этого отрабатать?после уволнения несет ли этот человек какую-либо ответственность.Если да, то какое время?


27.11.2010 - анна можно ли выезд на 2-5 часов считать командировкой.В случае замены тебя другим человеком на это время, кто оплачивает работу этого человека.


09.11.2010 - Алексей Пдскажите максимальный срок командировки по закону?


02.11.2010 - владимир Может ли работадатель отправлять в командировку в приказном порядке? отправлять в командировку в приказном поряке?


23.09.2010 - Отработали в командеровке 50дней по 8-9часов.Как работадаель должен дать отдахнуть или оплатить переработанные дни


Добавить комментарий:

Автор:
E-Mail:
Текст комментария:
Введите код c картинки:
Рейтинг статьи 3.31
Количество проголосовавших 13
Сумма баллов статьи 43

Вы можете проголосовать за эту статью присвоив номер от 1 (очень плохо) до 5 (отлично)

1 2 3 4 5

Ответы юристов:

Недавно закрыл собственный бизнес и решил попробовать себя в роли наемного сотрудника. При устройстве на работу мне предложили подписать коллективный договор. Зачем нужен данный документ, и какие вопросы он регулирует? Могу ли отказаться от его подписания? читать дальше...

Работаю на небольшом предприятии по производству алюминиевой упаковки. В последнее время бизнес хозяина пошел на спад. Компания лишилась нескольких постоянных покупателей и перебивается случайными заказами. В сентябре нам задержали заработную плату на 18 дней. Существует ли какая- то ответственность работодателя за нарушение сроков выплат? читать дальше...

Склад нашей компании расположен на загородном шоссе, вдали от городских улиц. Недавно в помещении произошел пожар, который привел к взрыву нескольких емкостей с красками. В результате половина склада залита токсичными смолами. Руководство компании решило, что заниматься устранением последствий пожара должны все сотрудники. Можно ли устраниться от несвойственных функций? читать дальше...

Мне предложили работать звонарем в местной церкви. Работа очень перспективная , учитывая мой многолетний интерес к колоколам и церковной музыке. Настоятель предлагает неплохую оплату и работу в религиозные праздники и выходные. Интересно, как рассчитать нормальную продолжительность рабочего дня при таких специфических условиях? читать дальше...

Работаю в троллейбусном парке водителем. Заработная плата весьма скромная. Могу ли по совместительству устроиться городское такси, где можно заработать дополнительные деньги? Должен ли я о своих намерениях сообщать работодателю? читать дальше...

Мне меньше 18 лет и поэтому мне приходится периодически проходить обследование у врачей. В последний раз я промотался по ним неделю. Некоторые смены пропускал. Когда прошел месяц, то получая деньги, я узнал, что за ту неделю мне ничего не выплатили. Сказали, раз не работал, значит, ничего не полагается. читать дальше...

В нашей организации постоянно приходится работать лишнее время. Не так давно снова пошел такой период, когда приходится постоянно оставаться на работе. Но почему-то перестали выплачивать те деньги, которые обычно платили за переработку. Что теперь делать? читать дальше...

Нашел вакансию, платят не плохо, но получается, что отпуск можно брать только зимой, при этом уволить могут за отказ ехать в командировку. Разве такое возможно? читать дальше...

Хочу попробовать добиться незаконности приказа о выговоре. На что мне надо опираться, составляя иск? читать дальше...

Я работаю на промышленном предприятии. Нередко нас просят, чтобы мы остались после окончания смены, и доделали ту или иную работу. Не так давно я не смог остаться. Мне сказали, что вроде бы не срочно. Потом мне сделали выговор, даже приказ есть. Как можно поступить в такой ситуации? читать дальше...