Главная - Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ



Статья 100. Режим рабочего времени
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).

Статья 103. Сменная работа
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
Когда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать одного года.Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.(часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 105.
Добавьте комментарий или задайте вопрос:
Ваше имя
Телефон
Регион
Ваш вопрос
Ваши вопросы юристу:

28.05.2015 - Евдокия Никитина

Здравствуйте! Скажите пожайлуста, если школа работает по шестидневной неделе, какую брать норму часов для сторожей по пятидневной или шестидневной неделе

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 - Василий Вашин

у меня нагрузка 14.5 часов, а в летнее время меня ставят на лагерь где я должна работать по 5.5 часов 5 дней. как мне быть подскажите

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.05.2015 - Карина Соболева

Здравствуйте,у нас конец смены в 15.00,требуют выходить с завода в 15.15.Это законно?


27.05.2015 - Яков Авдейкин

Сколько часов я должен закрывать по наряду за 8 часовую смену на 2 станках

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.05.2015 - Лилия Антонова

работаю медсестрой сосудистого отд.пост расчитан на 24 человека .по рекомендованому штатному расписанию должен быть большой штат медсестер и санитаров коих нет (1 м\с и1 санитарка)оплата конечно на ставку .т.к лежачие больные то мы их поднимаем и носим на обследования (70-120 кг)вдвоем .есть ли какие

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2015 - Юлия Соколова

Извините, я живу в Приднестровье. Вы сможете перезвонить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2015 - Антонина Беляева

Я работаю воспитателем в интернате утром с7.30 до 830 и затем с 13до 17 , считается этот день разрывным и как должен оплачиваться


22.05.2015 - Анатолий Пекишев

сколько повремини можно работать на стройке с стекловатой

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 - Михаил Лавриченко

сколько я должен работать в день часов и сколько выходных должно у меня быть в месяц


21.05.2015 - Лилия Казакова

Можно ли табелировать диспетчеров по 16/8 часов в сутки чтобы общее количество отработанных часов составило 24 часа.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2015 - Артем Гранев

Доброе утро, Дарья. Подскажите, пожалуйста, как и какими видами работ правильно занять время помощника воспитателя при отсутствии отсутствии детей. Можно ли их привлекать к косметическому ремонту помещений, озеленению двора? Как правильно оформить этот вид работ? Если работники совместители, то можн


21.05.2015 - Полина Козлова

Доброе утро, Дарья. Подскажите, пожалуйста, как и какими видами работ правильно занять время помощника воспитателя при отсутствии отсутствии детей. Можно ли их привлекать к косметическому ремонту помещений, озеленению двора? Как правильно оформить этот вид работ? Если работники совместители, то можн


21.05.2015 - Евдокия Маркова

почему не во всех дет садах предусмотрены дежурные группы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Елизавета Медведева

здравствуйте! Интересует вопрос: Какое максимально-допустимое количество смен в месяце возможно для работников гостиницы(т.е. работающих посуточно)


20.05.2015 - Григорий Петрушенков

здравствуйте! Интересует вопрос: Какое максимально-допустимое количество смен в месяце возможно для работников гостиницы(т.е. работающих посуточно)


20.05.2015 - Лариса Блинова

Здравствуйте меня зовут Алексей . моей жене сделали выговор с занесением за оставление детей без присмотра в детском саду.Она воспитатель у нее в детском саду в рабочее время проводили субботник и забрали няню на работы .в оговоренное время ее не пришли сменить и она вышла на улицу что бы позвать см

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Анатолий Дарий

Здравствуйте. Сколько выходных дней в месяц , руководство в праве сделать рабочими?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Ярослав Синеокий

полмогите пожалуйста я беременна и меня заставили эти три дня доработать смены с 4 до пол 12 имеют ли они право меня застовлять сказали график сменят с началда месяца а мне тяжело так ходить а нерничать мне нельзя

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 - Олеся Виноградова

Здравствуйте! Я привела ребенка в садик8:45 и мой ребенок осталось без завтрака, и воспитатель отказалось кормить ребёнка даже чайом нопоить, и поднимает руку на ребенка. Ребенок не хочет или в садик, и я опоздали 5минут они отказались принять дежурную группу, а заведущий закрывает на все это глаза. Скажите пожалуйста куда обратится, управления абразивные тоже самые не знаю что делать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.05.2015 - Александра Борисова

здравствуйте Дарья скажите сколько часов в неделю должна работать женьщина


18.05.2015 - Инна Козлова

я работаю 12 час каждий ден хачу знат до зарплати сколько мне будут платит,


18.05.2015 - Геннадий Рамазанов

Виктория здравствуйте. Помогите грамотно написать заявление. В общем я работаю в частной фирме. График работы 5/2. В 2015 г. выпускается ребенок из ДОУ и сложилась жизненная ситуация, что с ребенком сидеть не кому ( то есть бабушек, дедушек нет), а муж тоже работает в шахте график


16.05.2015 - Максим Флоров

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


15.05.2015 - Богдан Писулькин

Сколько времени положено на отдых человеку при 16-часовом рабочем дне? И может ли человек работать две смены подряд с отдыхом в один день?


14.05.2015 - Евгения Голубева

Добрый день Никита у меня такой вопрос! Муж устраивался на работу на график день ночь 2 дома сейчас его перевели на график один день работает 3 отдыхает, ночи совсем убрали (видимо в связи с тем что нет продаж. Предприятие крупное, зарплата белая. Оклад небольшой все в основном за счет премий) зарпла

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Тимур Байгушкин

Может ли инвалид 3 группы работать 10 часов в день с одним выходным? Травма- огнестрельное ранение из ружья в колено, девушка 25 лет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 - Алена Яковалева

Здравствуйте я работаю у часника график 2/2с 8 до 7ч сейчас хотите изменить график работы 2/1 это нормально двое не совершенно летние дети 13_11 лет?


13.05.2015 - Алексей Фединин

здравствуйте.работаю по графику 2через 2 дня с 8 до 20ч.,начальство требуют заходить в гардероб только в 20-00,развозка уходит в 20ч.10м.,имеют ли по закону не давать нам времени на принятие душа и спокойное переодевание?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2015 - Богдан Троцко

Здравствуйте! Я работаю завхозом в дет-саду у меня был 8-ми часовой рабочий день, но с 1-но апреля часы сократили на 6-ти . Все это сделал глава администрации. Законно ли это ? С таким ростом инфляции и ростом цен. Зарплата у меня упала на4-ре .т.р.


11.05.2015 - Наталья Зайцева

Сколько часов на отдых приём пищи отводится охранник работающему вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.05.2015 - Полина Максимова

Здравствуйте! Квалифицируйте пож. ситуацию, когда консъерж работает 2 суток подряд (48ч.), т.к. его это устраивает. Поддает. хамит,болтается по двору. Связываться с ним не хотят. Нас - трое пенсионерок, 2 жильца имеют 8 квартир и 3 кв. снимают иностранцы.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.05.2015 - Богдан Славкин

Я работаю санитаркой в хир,отд. Наш главный врач поставил нас работать сутки через двое,на время отпусков в смену не даёт,человека,обьясняя это соксокращением штата Вопрос: имеет ли он на это право согласно трудовому кодексу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.05.2015 - Валерий Вилегжанин

обязан ли работник (сторож)после ночного дежурства выходить на субботник ?


06.05.2015 - Зинаида Герасимова

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие документы регламентируют штат плавательного бассейна? В частности, должен ли быть мед.работник? Какой документ обосновывает его необходимость?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2015 - Степан Яценко

Я работаю заведующей- медсестра на Фапе вместе с акушеркой. Раньше мы работали с 8:00 до 16: 00! После 16 заступала СМП на смену!! Сейчас у скорой большая переработка( хотя и раньше была, никто это не видел)нас заставили работать посменно до 21:00! С утра я прихожу принимаю больных, в 15:00 приходит акушерка и сидит до 21:00! Это законно

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2015 - Зинаида Зайцева

Мы работаем на стройке по договору.Нас заставляют работать с 8-00.до 20-00 каждый день законно ли это?


05.05.2015 - Роман Лещенко

чтобы обезопасить персонал от различных ожогов на кондитерском предприятии какую рабочую одежду предоставляют?


05.05.2015 - Максим Тишкевич

Работаю в кафе по 13 и 15 часов в день, обед не предусмотрен, перерыров нет, работа постоянно на ногах. По закону ,на сколько я знаю должны быть перерывы каждые 2 часа по 10 мир, так ли это?


05.05.2015 - Георгий Николаенков

работаю 2 через 2 заставляют работать 3 через 1 я немогу что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.05.2015 - Егор Яглов

Прошу разъяснить, время перерывов "на перекур", время перерывов в работе, должно входить в длительность рабочей смены ?По сменный график работы, 5-ти дневная раб. неделя


03.05.2015 - Вадим Козюлин

Руководитель заставляет работать каждый день по 6 часов без выходных целый месяц. Суммарное количество часов не превышает 150 часов. Правомерно ли лишать меня выходных.


02.05.2015 - Яков Липаткин

Я инвалид 3 гр. работаю в ООО "Инфо-контент", филиал в Мордовии, г.Саранск. Мне изменили график работы, сделали его разрывным. Сначала я работал по 12 ч. 2 дня через 2 (меня это устраивало). Затем мне изменили график: 5 дней рабочих, 2 выходных (в среду и четверг) мне он не понравился, но я работал.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.05.2015 - Елизавета Казакова

Здравствуйте! Зовут меня Светлана. Подскажтите, пожалуйста, я работаю по графику 2/2, т.е. две ночных, два выходных, две дневных, два выходных. Работаю я в паре, нас получается 4 пары по 2 человека и один человек подменный-на период отпусков, заменяет других работников. Сейчас, в связи с кризисом, подменного человека сократили, начался период отпусков, т.е. один человек остается без пары, работа связана с испытанием напряжением, которую недопустимо выполнять одному человеку. Руководство решило выкрутиться таким образом: вместо отпускного человека, забирают человека из первой смены (т.к. в первую смену работают еще ИТР, т.е. они, типо заменяют второго напарника в день, но до 16.30) и ставят его в ночную смену к человеку, который остался один. В итоге взаимодействованы все те, кто работает в графике 2/2, у каждого из нас меняется график. Так же, у некоторых получается, что вместо двух ночных смен, он идет в три ночные подряд по 12 часов. Является ли нарушением то, что мы ходим не свой график? Допустимо ли работать три ночных смены по 12 часов подряд? Тем более, что это будет длится с апреля по январь -период отпусков. Заранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2015 - Галина Козлова

я работаю оператором пульта во вневедомственной охране больше года.хотел бы узнать почему нам не выплачивают премии, а так же ежемесячно выплачивают заработную плату разную. Смена круглосуточная, как должны оплачивать в праздничные дни. Могут ли объединять квартальные премии с зарплатой и выдавать еж

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.04.2015 - Никита Хоробитов

добрый вечер. Подскажите пожалуйста сколько часов в месяц может работать продавец.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.04.2015 - Маргарита Зайцева

Я работаю на севере приемником леса с 8часов до 4часов .какие у меня прова .6дней в неделю. Субота короткий день.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2015 - Юрий Ламакин

Входит ли время переодевания в спец.одежду в рабочее? Если начало работы в 8-00, то работник должен в это время стоять за станком или еще быть в раздевалке? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2015 - Дмитрий Нагорнов

Здравствуйте,мы ходили с ребёнком на МСЭ,нас отправили к психологу,у психолога мой ребёнок провёл больше часа,где режимный момент,вообще мы с заболеванием по сердцу,где режимный момент?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2015 - Татьяна Комарова

Работаю машенист-кочегаром по двенадцать часов, закрывают одиннадцать часов . Час на обед , подмены на этот час нет и инструкция запрещает остовлять котлы . закона это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2015 - Галина Кузьмина

Здравствуйте'я работаю в так кассиром весь день с 9-22ч стоим на ногах админист рация говорит стулья по регламенту не положены как так спасибо


12.04.2015 - Ольга Полякова

Здравствуйте.Я из Алматы.Входят ли краткосрочные перерывы по 15мин. через каждые часа работы в рабочее время и сколько времени должен быть обед.?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2015 - Кристина Егорова

здравствуйте! могут ли меня заставить работать три ночи подряд по 12ч? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2015 - Татьяна Алексеева

здравствуйте! могут ли меня заставить работать три ночи подряд по 12ч? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2015 - Яков Похотин

При пятидневной рабочей неделе иногда приходится работать15часов в смену,а именно с17 до8 часов утра.как это оплачивается или отдыхается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Ярослав Филюнин

Здравствуйте! Сколько часов в месяц должна работать женщина санитарка больнице в сельской местности?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 - Карина Данилова

Здравствуйте! Может ли водитель автобуса на предприятии развозивший людей,работать 4-5 ночей подряд с 0 час до 9-307

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2015 - Кристина Павлова

у меня график с 8.00 до 20.00.может ли начальник зас тавить меня приступить к работе в 7.45


08.04.2015 - Наталия Полякова

Подскажите норму рабочего времени на 1/2 ставки в торговле в неделю


07.04.2015 - Кристина Алексеева

сколько дней оздоровительных пологается если я работаю 6часов 6 дней в неделю или 150 часов в месяц


07.04.2015 - Евгений Янухин

Здравствуйте, я работаю с 7 утра до 18 вечера, но рабочее место не могу покинуть до 18.30, работаю 2/2, оклад по договору 15400, мне руководство начала выплачивать по часам, работая в таком графике у меня нету переработки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.04.2015 - Надежда ковалёва

Здравствуйте, я работаю с 7 утра до 18 вечера, но рабочее место не могу покинуть до 18.30, работаю 2/2, оклад по договору 15400, мне руководство начала выплачивать по часам, работая в таком графике у меня нету переработки?


07.04.2015 - Олеся Воробьева

доброе утро! скажите,пож-ста,как составить график работы медсестры в школе при 40час.рабочей недели?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2015 - Маргарита Максимова

Я работаю с 10 до 22 часов. На обед ходу с 13 до 14 и с15 до 22 сиду за кассой. Имею ли я право на перерыв вечером?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2015 - Елена Федотова

Дожна ли быть комната отдыха для санитарок работа 24 ч сутки

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2015 - Галина Яковалева

Дожна ли быть комната отдыха для санитарок работа 24 ч сутки


05.04.2015 - Александр Фейбуш

Сколько составит максимальный испытательный срок, если я работаю 28 дней, из них 14 в день, 14 в ночь, по 12 часов, после чего отдыхаю 28 дней?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2015 - Артем Орлов

я прадавец работаем по 14 часов в день и так 2 недели затем 2 недели отдыхаем есть ли переработка

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2015 - Кирилл Каталыгин

Подскажите, мы работаем сутки 24 часа, сколько по закону должно быть выходных после суток


04.04.2015 - Федор Охохонин

здравствуйте я работаю водителем легкового авто .может ли работодатель обязать меня совершить поездку с расстоянием 1000 км в течении одного рабочего дня маршрут нижневартовск хантымансийск

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2015 - Эдуард Семенников

здравствуйте!скажите пожалуйста имеет ли право на работе мастер кричать и затыкать рот работнику?


03.04.2015 - Сергей Мокашин

здравствуйте!меня зовут юлия и хотелось бы у вас спросить.имеет ли право мастер кричать на работника и затыкать ему рот?


03.04.2015 - Екатерина Кузнецова

! Я работаю грузчиком в день, примерно проходит через мои руки свыше 10 тонн это нормально?! Или есть какой нибудь придел по весу. А то иногда и 20 тонн через руки проходит... Работаю на складе в фирме СЛОТЕКС РАБОТАЮ СО СТОЛЕШНИЦАМИ !) спасибо большое за ранее

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.04.2015 - Ярослав Беляков

Здравствуйте мне необходима консультация по графику работы


01.04.2015 - Богдан Проскуряков

Здраствуйте!Я работаю в продуктовом магазине 2через 2,с 9утра до 23ч без обеда.законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2015 - Вадим Макашев

Здравствуйте! Может ли старший воспитатель ДОУ работать через день на 0.5 ставки?


01.04.2015 - Алексей Дудко

Здравствуйте. Я работаю диспетчером аварийной службы, график с 17.00 до 08.00(ночь через 2). Сейчас нам делают график на 5 человек. Днем с 08.00 до 20.00 и в ночь с 20.00 до 11.00, законен ли ночной график? Спасибо.


01.04.2015 - Наталья Борисова

имеет ли право заведующая каждый месяц изменять график работы и перебрасывать работника с отдела в отдел

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.04.2015 - Владислав Трегуб(ов)

Здравствуйте.У меня такой вопрос если я отработал с 21ч до 9 утра когда меня могут вызвать на работу


30.03.2015 - Дмитрий Маркухин

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может ли работа по графику сменности (сутки через трое) считаться неполным рабочим временем?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2015 - Елена Романова

имеет ли право директор школы заставить дежурить с5 вечера до 4 утра через день без права сна

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2015 - Сергей Познышев

в трудовом договоре указан суммированный учет рабочего времени, а учетный период не определен.Возможно ли при составлении графика на следующий месяц меньшее количество часов, при том что в текущем было больше нормы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.03.2015 - Егор Лемехов

сколько должно быть перерывов в смену и по скольку минут


27.03.2015 - Ольга Алексеева

Здравствуйте! Я работаю в сменный график работы (в день, в ночь, два дня выходных) Имеет ли право работодатель перевести меня на график (день, день, два выходных?) Могу ли я отказаться от писмнного соглашения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.03.2015 - Юрий Макошин

Здравствуйте! Как доказать, что продавец-кассир не может работать 5 дней в неделю по 12 часов


26.03.2015 - Лилия Крылова

Если работодатель ежемесячно задерживает зарплату на срок от 15 до 20 дней, и сотрудника в связи с тяжелым финансовым положением просто не на на что добираться до работы а их вызывают и грозят поставить прогул. Как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.03.2015 - Светлана Маркова

Руководство заставляет снять с сменных дежурных работников ночные часы.Чем это чревато?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.03.2015 - Надежда Денисова

Здравствуйте....какое кол-во людей должен обслужить один повар за 12 часовой рабочий день.работая в больнице....


25.03.2015 - Надежда Миронова

работодатель заставляет работать по 12 часов, я мать - одиночка


25.03.2015 - Елизавета Панина

как правильно написать коллективную просьбу директору о смене графика работы с железнодорожного т.е. день, ночь - отсыпной, выходной на график сутки через трое?


24.03.2015 - Наталья Рябова

имеет ли право работодатель совсем лишить работника оплаты если расписываясь в уведомлении работник письменно выразил несогласие с суммой оплаты иобязан ли работодатель пригласить работника для разъяснения ему причины именно такой оплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2015 - Людмила Молчанова

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: Прямо сейчас


23.03.2015 - Олег Диодоров

оформлена на ставку,рентгенлаборант. В апреле должна выработать 132 часа, до ставки не хватает 18 часов ,мотивируют тем,что в феврале была переработка,имеют ли право и какой закон меня защитит? спасибо


23.03.2015 - Степан Шолохов

Здравствуйте, я работаю в школе вахтёром день в первую с 7 до 13 30 вторая смена с 13 30 до 19 часов нас двое, если один заболел или ушел в отпуск надо работать в две смены. Имеют ли право заставить сидеть две смены с добавкой в 1 час всего.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.03.2015 - Богдан Мадьяров

Работаю водителем каждую неделю переработка 3 часа ,за месяц 12 часов. Руководство никак не реагирует.Что делать в таком случае.


23.03.2015 - Артур Цыбрин

Устроилась на работу продавцом с испытательным сроком на 3 месяца. Из 28 дней месяца проработала 25 смен. 2 дня выходных. На следующий месяц продолжала работать без выходных, но заболела и ушла на больничный лист. Во время нахождения на больничном листе директор сообщила, что я не прошла испытательный срок и меня уволили. По закрытию б/л директор не допустила меня к работе. На данный момент ни договора,ни договора на материальную ответственность, ни приказа о приеме и тем более на увольнение у меня нет. Я даже не знаю, какая сумма заработной платы начислена. Директор сказала, что внесет запись в Трудовую книгу, что я не прошла испытательный срок. Правомерно ли это?


21.03.2015 - Елизавета Рябова

я работаю охраником в частной фирме охраником черездень на сутки у нас нет ни отпускных ни праздничных нам платят 25000 тенге это реально или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2015 - Вадим Карпухин

Мы работаем по графику сутки-трое,но оплачивать наш труд работодатель соглашается только 22 часа в сутки.С каждой смены мы теряем 2 часа оплаты.При этом работодатель ссылается на КЗОТ , якобы мы в любом случае и едим, и чай пьем итд. поэтому оплате подлежат только 22 часа.При этом наши объекты стоят


20.03.2015 - Лариса Никитина

Можно ли через суд отдельно взыскать пени ,причём за оплаченные счета.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2015 - Ксения Воробьева

Добрый день, составляю трудовой договор, как правильно написать что работник будет работать по графику (2/2 по 12 часов) - это суммированный учет рабочего времени или работа в режиме гибкого рабочего времени?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.03.2015 - Эдуард Корякин

нарушаю ли я трудовой договор если начальник отпускает меня пораньше с работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.03.2015 - Ирина ковалёва

я работаю в бухгалтерии поликлиники какой продолжительности должен быть рабочий день

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.03.2015 - Ксения Петухова

я работаю в школе - интернат воспитателем ставка 25 часов в неделю . еще есть доп. часы до 1.5 ставки


19.03.2015 - Наталья Филиппова

У меня вопрос я работаю по смена 12 часов.У нас норма есть еще по кварталам январь,февраль,март 1 квартал в январе я отработал норму в феврале был в отпуске весь месяц по 1 марта включительно.Вышел на работу говорят что в марте надо отработать не 168 часов а 188 типо я должен потому что в отпуске мне


18.03.2015 - Полина Андреева

здравствуйте! Вопрос по рабочему времени. Меня на работе выводили несколько раз работать в ночное время, после последней ночной смены я поспал до вечера, вечером узнаю что в эту ночь я не иду, а иду в следующую, остался со спокойной душей дома. На следующий день я узнал что опять не иду в ночь а иду


18.03.2015 - Михаил Пудовщиков

Здравствуйте! Сколько часов должен отработать работник по трудовому кодексу в месяц? И должен ли работодатель оплачивать переработку?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.03.2015 - Антонина Голубева

у нас небольшой павильон, мы работаем 1\3 сутки трое при этом смена у нас 600 руб.!!! без % это законно?


18.03.2015 - Ирина Суханова

если рабочий пропустил пол дня работы из-за того что его с обеда не забрала рабочая машина начальник обязан поставить ему полный рабочий день или нет


18.03.2015 - Владимир Муравлев

Здравствуйте! Оплачиваются ли часы за генеральную уборку сотрудникам на предприятиях общественного питания(ресторан)


17.03.2015 - Галина Новикова

день добрый. Дело в том что в службе занятости с меня просят справку о том что я работала без переработок. Но на моей работе говорят,что такой справки не существует. Служба занятости мне ставит ультиматум-не будет справки о том что я работала нормир. рабочий день-тогда они мне могут на законном основ


17.03.2015 - Наталия Степанова

Добрый день. У меня рабочий день начинается с 8-30 и до 19-30 с перерывом на обед(45 мин.) Сколько часов в день у меня должно быть проставлено в графике? И почему нам на обеденный перерыв выделяется 45 минут, а не час? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Яков Майданюк

Имеет ли работадатель отправить рабочего на вынужденной отпуск без оплати..

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 - Владислав Мамченков

какое предусмотрено наказание за уход с работы на 2 часа раньше при том что объем работы выполнен полностью?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2015 - Наталия Суханова

здравствуйте!у меня 12 часовой рабочий день ,день через 2 нам говорят что мы не вырабатываем свои часы и поэтому добавили другую работу я вахтёр в спортивном центре и теперь ещё и пол мою оплата оклад 6.800без вычета подоходного налога


15.03.2015 - Евдокия Боброва

Работаю сутки через троое.Нахожусь на работе 24 часа закрывают 22.Законно ли это


15.03.2015 - Елена Крылова

У меня нет вредности а начальник заставлят идти в кузнечный цех и работать там неполный день без оформления

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2015 - Маргарита Белова

Здраствуйте! Я работаю в детском саду на 360детей медицинской сестрой, моя з/п 5тыс. Куда я могу обратится ? У меня одна ставка на целый садик и больше не дают

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2015 - Дарья Дорофеева

здравствуйте сколько должен отдыхать человек после ночной смены кочегара по кзоту


14.03.2015 - Виктория Сорокина

Как определяются перерывы в течение рабочей смены при 8часовом рабочем дне. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Александр Мазнин

Здравствуйте,скажите я работаю помощником воспитателя в детском саду. Уборщица коридора заболела,а меня заставляют за неё убирать. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 - Екатерина Боброва

здравствуйте, работаю администратором в гостинице, график сутки через двое- правомерен ли такой график?


13.03.2015 - Зоя Фролова

Добрый день у меня такой вопрос я не курю и имею ли я по этому потребовать сократить мне рабочий день


12.03.2015 - Михаил Лихотников

При вынужденном простоя по вине работодателя ( отсутствие объемов) нужно приходить на работу ?


12.03.2015 - Вячеслав Келин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: В какое время вам перезвонить?


11.03.2015 - Павел Родзевич

по закону работодатель имеет права ограничевать количества посищения туалета


10.03.2015 - Оксана Григорьева

Здравствуйте! скажите сколько часов в месяц должен работать повар тубдиспансера

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2015 - Диана Казакова

Здравствуйте! Мы ездим на работу на транспорте предприятия каждый день в другой город за 75 км. В день выходит по 150-160км. Это тоже время. Вопрос- входит ли это время (в дороге на автомобиле предприятия) в рабочее время.? Работодатель ставит нам по 7 часов работы только, хотя мы выезжаем в 7-00 и п

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2015 - Тимур Шулепин

сколько должен получать повар за 16 часов работы в день

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2015 - Анатолий Гречихин

Я работаю с 8 до 20 часов,начальство заставляет приходить на работу за 20 минут,а уходить в 20час 15 мин,правильно зто,ведь получается я перерабатываю .


09.03.2015 - Валерия Панина

Здравствуйте,прошу Вас разьяснить мне,Я работаю в школе зав.хоз. 1ставка , в связи с материальным положениям организации,решили сократить на 0,5 ставки . Как мне правильно поступить?


07.03.2015 - Богдан Чиж

Если обеденный перерыв 1час и я провожу его не покидая место работы он оплачиваем или нет . И сколько раз я могу сделать пятиминутный перерыв во время 12 часового рабочего дня . Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.03.2015 - Юлия Алексеева

Можно ли выезжать за границу если на ФССП статус арест имущества?? Но суд еще не гласил решение какую сумму отдавать нужно, и приставы сказали что можно выезжать


07.03.2015 - Людмила Мельникова

Здравствуйте! У меня такой вопрос.Я работаю продавцом молока на улице, сколько по времени должна находиться на улице в зимний период

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Елизавета Никифорова

Здравствуйте,работаю под землей в шахте,скажите пожалуйста,разрешена ли переработка по данному виду деятельностиъ

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Олег Коржуков

Здравствуйте.У меня режим работы с 8:00 до 17:00..Может ли начальник изменить режим работы с 7:30 до 16:30?


06.03.2015 - Марина Иванова

могу ли я отказаться от графика который был составлен начальником цеха. меня сегодняшним числом выписали с больничного. я должна выйти на работу завтра с 8-20 наследующий день с 28-8 и наследующий опять с 20-8.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2015 - Станислав Ворфаламеев

Здравствуйте Борис ! У меня вопрос в марте норма часов 168 , а у меня притом набираеться 165 часов и при этом моя начальница хочет отправить меня в отгул ,тогда у меня будет не доработка 14 часов .График работы день ,ночь и 2 выходных на ж.д.Ответьте пожалуйста не нарушает ли она мои права и должен


06.03.2015 - Денис Богородский

Дочь оформлена помощником воспитателя в детском саду директор заставляет выходить на работу в субботу и мыть пол в школе поскольку там нет технике сказала директор один что она скажет то все и будут делать


05.03.2015 - Ксения Денисова

Я работал больше года в такси на плановых машинах сграфиком; 6суьок через 1 сутки, а теперь даже уйти не могу вешают царапины, что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2015 - Николай Чупров

можно ли разрешить фельдшерам скорой помощи работать сутки через трое и на какой приказ опираться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.03.2015 - Кристина Егорова

Я работаю на металлургическом заводе .какова продолжительность смены должна быть ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2015 - Василий Веретин

Спасибо. Муж работает водителем на БелАЗе на карьере (по территории карьера) Работодатель хочет сменить график работы сделать: 5 смен по 12 часов в день 2 выходных 5 смен по 12 часов в ночь 2 выходных. Законно ли это. в данный момент работают 12ч день, 12ч в ночь, отсыпной выходной....


03.03.2015 - Никита Рожнов

Сколько часов должен отработать в день в школе уборщица, кочегар, водитель, ремонтер, дворник, ночной сторож

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2015 - Валерия Герасимова

Добрый день! свой вопрос я уже задавала вам вчера, но к сожалению не смогла ответить на звонок, т.к. находилась на родительском собрании, будьте добры позвоните еще раз, а суть вопроса была в том, что в результате поиска работы мне предлагают сменный график с 8.00 до 22.00 2/2, правильно ли это? и

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2015 - Степан Миклашков

я работаю воспитателем д/с.У нас заведующая,20 числа каждого месяца закрывает табель.Я 28 января ушла на больничный.Т.к 20 закрыли табель,мне проставили раб.дни 28,29,30.А в следующую зарплату должны вычесть за эти дни.Законно это или нет.Может она должна подавать дополнительный табель в января,мне как заведующая,говорит только в феврале должен подаваться дополнит.табель.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2015 - Полина Щербакова

Здравствуйте, разрешено ли повару работать 16 часов в сутки с 2мя выходными???

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2015 - Анастасия Веселова

Здравствуйте. Я работаю продавцом м магазине. График работы 7 на 7 по 12 часов. В следующем месяце директор хочет чтобы мы работали с 10 до 1 ночи. Законно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2015 - Владимир Брусенцов

График работы сменный: 3 дня через 3. Сколько часов максимально может продолжаться работа за 1 день.


02.03.2015 - Петр Поляничкин

Доброй ночи! Работаю продавцом и каждый месяц нас оставляют или просят прийти раньше на пересчёт товара, это время не оплачивается, законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.03.2015 - Борис Шупелов

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: 15:00 - 18:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.03.2015 - Александр Лидяев

Сколько часов в месяц,установленно законом,должен отработать работник-максимально и когда начинается переработка?


28.02.2015 - Вадим Петряков

здравствуйте. засчитывается ли время к месту командировки на транспорте компании за рулем в рабочее или нет? например, позавчера, в четверг, за рулем я выехала из москвы во владимир, вернулась назад в субботу. суббота у меня раб день и без отдыха приступила к работе в москве. обязана ли компания


28.02.2015 - Виктория Данилова

при 8 часовой работе отработал 10 часов ,какая должна быть оплата или сколько часов переработки

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.04.2015 - Наталья

Если работать сутки через трое. В этом есть нарушение по трудовому кодексуРФ

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2015 - Анастасия

Здравствуйте. Я работаю на федеральном канале. По договору у меня пятидневная рабочая неделя, на практике мы работаем 1\2 по 12 часов смена (10:00-22:00). Две недели назад наша начальница сообщила, что мы будем работать с (8:30 до 21:00, кроме пятниц, в пятницу с 8:30 до 22:00). Всё время ссылается, что по трудовому договору мы что-то не дорабатываем. Сегодня начальница заявила, что с завтрашнего дня мы работаем 1\1, кому не нравится, пусть пишут заявление на увольнение. На что здесь можно ссылаться, чтобы доказать, что нельзя менять график одним днём. Она ссылается всё время на то, что в трудовом договоре прописана пятидневка. Пожалуйста, помогите.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.02.2015 - Анастасия

Работаю в Спорт-кафе круглосуточно,начальство вообще запретило спать ночью! Как бы работайте 24 часа без сна,это нормально?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2015 - Генадий

Я работаю водителемс 9 до 18 часов 5 дневная рабочаянеделя,есть ли у меня перед сменой и после неё осмотр автомобиля? И сколько времени он занимает?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2015 - Зуура

Я работаю в ресторане бургер кинг !! У нас часовая оплата . Мы работаем с продуктами . Бывает что иногда продукты просрочиваються и это должны списать. Но менеджера заставляет продлит но это не по стандарту . И за это у нас отработанные часы убирают. Это по закону нормально ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2015 - Анастасия

работаю администратором на автомойке. работа предполагает собой график 2х2, 12 часов в день. оплата 7500 оклад+3% от мойки. в среднем выходит 12000. с начала месяца сменщица ушла в декрет, я работаю без выходных, 13 часов в день, помимо этого на обьекте были проблемы с сигнализацией. по словам управляющего, если срабатывает сигнализация за мной высылают вневедомственную охрану и я обязана приехать и переставить сигнализацию. так вот, с начала месяца я на протяжении недели каждую ночь по 4-5 раз ездила так перезакрывать ( из за неисправности датчиков). сменщицу мне даже не думают искать. в конце месяца собираюсь увольняться. скажите пожалуйста, как мне поступить в отношении работодателя, какую зарплату требовать, и требовать ли выходное пособие?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2015 - Екатерига

Я работаю продавцом в супермарките с8до23 2/2у меня дети8и11лет.Это нормальный график.З/п 1800смена.


15.01.2015 - Ирина

В магазине бытовой техники продавцов обязывают закрывать магазин. Но дело в том, что в магазине площадь арендует и другая компания, закрытия которой приходится дожидаться тому, кто закрывает все здание. Иногда это почти час. Никто это время не оплачивает и никак не компенсирует. Как быть?
И еще вопрос. Если рабочий день начинается, например, с 8-00 час, то работники обязаны приходить к 8 часам или заранее? В журнале "Охрана труда в вопросах и ответах" читала статью о том, что работодатель пытался заставить работников приходить за 15 минут до начала рабочего дня, но это время не оплачивалось. Работники через суд доказали свое право приходить ровно в 8-00, а не загодя. Кто прав в такой ситуации, если в том же магазине продавов обязывают приходить раньше? Уточню, что время, требуемое продавцу для подготовки к работе, 2-3 минуты (снять верхнюю одежду, включить компьютер на кассе), но не 15-20.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2014 - наталья

Скажите пожалуйста сколько положенно работать часов в месяц по трудовому кодексу.
Например нам сделали график и в итоге получилось 257 часов. Это нормально?


09.12.2014 - Евгений

Можно работать по 24 часа через 3-е суток. Как оформить чтобы не было вопросов у труд инспекции?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2014 - Артемий

Работаю 2 через 2 по12часов. Но могут отправить домой на 2часа раньше с условием что я отработаю эти часы тогда когда им потребуется. В этих условиях я могу отработать от 14 до 18 часов в сутки. Имеет ли право меня пренудительно отправить раньше домой а потом заставлять отрабатывать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.11.2014 - Светлана

договор мне на руки не дают. но в нем написано что работать 2 через 2 по 12 часов. а работаю по 14 и оплачивают только 12. подскажите кому можно обраттиться

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2014 - катерина

Добрый день,скажите,на каких условиях на рабочем месте осуществляется ген уборка вне рабочий день.должна ли она оплачиваться.и какие преимущества я имею будучи матерью двух несовершеннолетних детей(1'5 и 8лет)…в том числе и в праздничные дни

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2014 - Елена

Я работаю в аптеке 13 часов с 8-00 до 21-00,хочу узнать или получить совет куда обратиться,что бы сделали по закону нормированный 12-ти часовой,нормированный день

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2014 - Антонина

По какому закону (статье) педагогу и воспитателю предоставляется отгул к отпуску при условии -работа без больничных листов.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2014 - Фируза

Здравствуйте.подскажите пожалуйста,могу ли я отказаться от графика с 12 до 20 ч. у меня маленький ребенок 2.5 лет.работаю медсрегистратором в поликлинике гафик посменный с 7:30—15:30, 8:00—16:00, 12:00—20:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2014 - Юрий

Здравстауйте. Предусматривает ли ТК РФ сменный график сутки трое с 20 до 20 часов и по 1 человеку в смену без отдыха24 часа. Я работаю сторожем-контролером на винзаводе.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2014 - аня

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,работаю в ООО !имеет ли право работодатель урезать нам рабочии дни при часовой оплате,и ставить по 17 выходных в месяц и говорить"я вас кормить не собираюсь,ищите новую работу"!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.09.2014 - Оксана

Подскажите, на какую минимальную ставку можно принять и в ООО и в ИП бухгалтера?Предполагается, что все ведение бухг.учета осуществляет только он

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.09.2014 - Емельянова Алла

наша школа перешла на пятидневку я работаю техничкой и в связи сэтим нам добавили еще убирать помещения по мимо основной не оплачивая мотивируя тем что не вырабатываем время они правы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.08.2014 - Мира

Добрый день! Моя тетя работает в детской поликлиннике санитеркой на 1,5 ставки с 7.30 до 18.30, в т.ч. перерыв на обед 30мин. Дополнительно выводят по приказу 2 и 4 субботу. Когда сотрудник уходит в отпуск, также ведется начисление за доп.объем 20%, хотя она выполняет полный объем работ за отпускника. Отказаться от совмещения нельзя, чревато последствиями, а зп осталась прежней. Когда идет разбираться в бух и плановый, у них разговор короткий и их действия не обсуждаются. Подскажите пожалуйста, как разобраться в данной ситуации, терять работу не хочется, а ощущение складывается, будто выживают.


21.08.2014 - Ольга

Здравствуйте!
Водителю школьного автобуса поставили график работы с 6.00-16.40 при шести часовой рабочей недели, и перерыв на обед не предусмотрен. В рабочий день получается 10.40 мин., а рабочая неделя 62.40 мин., при том что в должностной инструкции прописана 40 часовая рабочая неделя. Как прекратить этот бардак?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.08.2014 - Александр

Здравствуйте! график работы 2 через 2 с 7:30 до 20:30. Выходит что работаем 13 часов, а засчитывается только 12, т.к. обед не засчитывается. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.07.2014 - Анжела

я работаю в поликлинике график работы с 8-16,меня хотят перевести на утро и вечер,а вечер это с 12-20,я являюсь мамой одиночкой,ребенку 6 лет,я не хочу переходить на такой график так как сад работает до 19.00.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2014 - Ольга

Здравствуйте. Я работаю на крайнем севере, сейчас у меня график с 10 утра до 18 вечера с перерывом 1 час. Нам хотят изменить график работы, сделать его с 9 утра до 19 вечера. На сколько мне известно у женщин на крайнем севере рабочая неделя должна состовлять 36 часов. Как мы должны работать и как нам должны оплачивать наше рабочее время? Имеет ли право работодатель переводить нас на этот режим работы?


29.05.2014 - серж

Работаю электриком в гипермаркете .какое количество часов в месяц я должен вырабатывать.


24.05.2014 - Петр

Здравствуйте хотел у вас узнать работаю в ночном магазине по 12 часов в день с графиком 5-5, в дальнейшем график поменяется на 6-4 хотел у вас спросить можно ли работать при таком графике? Какие я имею права?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2014 - Анастасия

Мой муж работает в компании М. видео продавцом-консультантом. Работает по ТК, 5 через 2,и то, если повезет, но дело не в этом. Завтра приезжает начальство из Москвы и всех вызвали на работу, приводить в порядок магазин. У мужа рабочее время до 22:00,да и магазин в это время полностью закрывается. Имеют ли право работодатели (менеджер, директор) оставлять после работы на всю ночь убирать магазин? Дополнительно за это никто не собирается платить.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2014 - Александр

Здравствуйте. Я не смог выйти на работу по причине поломки автомобиля в тайге,там нет сотовой связи. На следующий день на работе я написал заявление на прошлый день в счет отпуска,начальник сказал что это не возможно и хочет лишить меня премии, как мне быть и прав ли он? заранее Спасибо !!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2014 - Татьяна

Добрый день! Работаю в детском саду, нас заставляют выйти на субботник. Имею ли я право отказаться? И что мне грозит в случае отказа (угрожают строгим выговором с занесением в личное дело)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.04.2014 - Александр

Имеют ли право,оставлять на работе,после ночной смены?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2014 - Сергей

Наш сменный график 2/2 начало с 2 часов ночи и заканчивается 12 часов дня и позже, работа на производстве.

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2014 - алексей

Я работаю водителем скорой медецинской помощи по сменно 12 часов дневная и 12 часов ночная смены, наше руководство стало вызывать меня на подработки вне рабочего графика (график составлен зарание на предстоящий месяц утвержден гл. врачом), тоесть меня вызывают в мой выходной. Должно ли руководство делать приказ о подработке или нет? И могу ли я отказатся от подработки? Законно это или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2014 - Анна

Извините ошиблась главой

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2014 - Анна

Муж отработал 11 месяцев, сейчас работодатель отправляет его в отпуск на 34 дня, на просьбу перенести отпуск на вторую половину апреля(по семейным обстоятельствам) ему отказали. может ли он отказаться от данного отпуска и написать заявление на отпуск в начале апреля, как за вторй трудовой год(трудовой договор заключен с 02.04.2013). могут ли ему отказать? Так как получится, что он просит отпуск авансом.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2014 - Татьяна

Работаю в гимназии, руководство ввело новшество уходить с работы в 15:00. Шестой урок заканчивается 13:30 (если он есть), правомерно ли нас задерживают и не кормят(нет обеденного времени)? Сколько длиться рабочее время учителя? С уважением коллектив гимназии!

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2014 - Владислав

Я работаю по сменам и наше начальство ввело такую поправку что мы сменники должны доробатывать часы. Проще сказать начальство приравнивает сменников к работникам которые работают с утра постянно. У нас выходит 18 -19 смен, а у утренников по 20 - 23 смены. И как с этим бороться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2014 - Алекс

можно ли работать 24 часа В 2 cмена

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2014 - Елена

могут ли воспитателя д.с заставить работать один раз в неделю 12 часов при 36 часовой недели?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.01.2014 - Тишкина М.К.

Моя подруга работает в общеобразовательной школе в г. Мытищи, у них уже несколько лет действует положение, что если педагог не брал больничный в течении полугода, то ему предоставляется 2 отгула в каникулярное время.. Я работаю также учителем в общеобразовательной школе, но у нас ничего подобного не существует. Есть ли в трудовом кодексе что- либо о данной ситуации?, .

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2013 - Милана

Я работаю с 8.30 до 16.00 перерыв с 13.00 до 13.30 (понедельник-пятница) и с 9.00 до 14.00 (суббота) в государственном учреждении. Скажите я могу изменить график на с 8.30 до 17.00 чтоб не работать в субботу и какие должны быть причины чтобы мне его изменили?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2013 - Светлана

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста.У меня график работы 2/2 с 8:30 до 21:30.Мы приходим на час раньше.И в последнее время нас оставляют на 5-8 час после рабочего дня.Еще требуют выйти в выходные дни, естественно бесплатно.С 25 декабря мы будем работать без выходных,оплачивается только 2/2 по графику.Имеют ли они на это право?В договоре написано, что мы готовы выйти в праздничные дни, если они выпали на график работы,и производится доплата за праздничный день(в моем случае 220 руб)Скажите пожалуйста что делать?Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2013 - Наталья

Добрый день. Мой друг работает в одной лизинговой компании. В последнее время у них увеличился объем поставок и склады не справляются, руководство компании предлагает своим сотрудникам работать и по выходным, но не каждый соглашается, так как работа не из легких. На что руководством придумана иная мера привлечения к доп.трудовой деятельности своих работников. Ими было подсчитано количество не отработанных часов за год каждого сотрудника, а именно: кол-во часов за отпуск за свой счет (при чем отпуска брали официально, соответственно фирма не платила ничего), часы, когда не было вообще работы (поставок не было) и работников отпускали домой. Возможно за что-то еще посчитали я не знаю. Правомерны ли их действия? Могут ли они таким образом заставить выходить на работу сотрудников в их законные выходные дни? Каки образом может защитить себя работник такой компании без потери рабочего места? Что делать в данном случае?


13.12.2013 - Андрей

Накопилось 120 дней отгулов за год плюс отпуск. Итого предстоит 6 месяцев без работы. Законно ли требование руководства отгуливать сразу все?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2013 - Андрей

Я работаю посменно на портовом буксире. 10 часов в сутки каждый день. Меня устраивает график и з/п. Отработал 1 год. Я не хотел, но меня отправили в отпуск. Отгулял 2 месяца, а потом сказали, что у меня накопилось 120 дней и я должен их отгулять. Общее время без работы будет 6 месяцев! А на что жить? Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2013 - Олег

Добрый день! Я работаю в торговой организации, организация 100% "белая". График работы плавающий, т.е. я могу работать как с утра, так и вечером и ночью, продолжительность смены по графику вопросов не вызывает (8 часов), но по факту присутствуют систематические задержки на работе (то по просьбе директора, то по просьбе руководителя), иногда задержки достигают 12-14 часов. Объяснение одно - "у вас ненормированный рабочий день". Первый вопрос: Вправе ли меня задерживать на работе систематически, если да, то где это должно быть прописано в трудовом соглашении (договор) и какие нормативные документы должны оформляться работодателем. Также присутствуют ночные смены. Второй вопрос: сколько выходных дней должно быть после ночных смен и какова допустимая длительность таких ночных "сессий"? По факту бывает 3-4 ночи подряд два раза в месяц с последующими двумя выходными днями.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2013 - Роза

здраствуйте! я работаю на заводе начальник меня взял по одной профессии а я работала по другой по просьбе начальника и щас поэтому с меня сняли 19 часов за то что я по договору не на своем рабочем месте и грозятся увольнением!!!!! скажите пожалуйста законно ли это все могут ли они вернуть часы????помогите плиииз

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2013 - Настёна

Не знаю, как бороться с "леди-боссом", работаю первый месяц (испытательный срок). График с 9:00 до 20:00 каждый Божий день, кроме понедельника. Начала работать без надзора с 5го числа, з/п обещают 8го декабря, на вопрос "почему?" отвечает, мол исп. срок = месяцу, выходные сюда не входят... Уйти пока не могу, очень деньги нужны, а "хозяйка" довольна, ведь "правинция" - никуда не денется. Говорит не обижу, что же мне ожидать боюсь представить, хоть бы заплатила обещенные 15000... =(

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2013 - Марина Турушева

Скажите, пожалуйста, существуют ли какие-нибудь льготы по продолжительности рабочего времени для сварщиков?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2013 - АНАСТАСИЯ

Подскажите,пожалуйста.Работаю с детьми в гос.социальном центре.После ночной смены сколько должен быть отдых?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2013 - саша

помогите я работаю на ОАО РЖД по часовая вызывная работа. могут ли меня вызвать через 16 часов с конца последней моей явки если я захватил 2-е ночи по последней явки. (ночь у нас считаеться с 0 по 6 утра.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2013 - Оксана

Может ли начальство заставлять меня идти на подработку?


08.11.2013 - женёк

Я работаю в частной строительной канторе по 12 часов безвыходных.какая норма часов в месяц должна быть.,,,

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2013 - Анастасия

Здравствуйте! У меня такая проблема: у нас на работе существует такое правило, если нет работы на нашем складе, то все идут домой, а в силу того что ко мне существует личная неприязнь от начальника склада, то я выхожу на работу каждый день, пока остальные сидят дома. Склад холодный, я на 5 месяце беременности... обогреватели еле работают. Засыпаешь на рабочем месле укутанная в куртки... Начальник объясняет это тем, что у меня в договоре прописано 40 часов в неделю, т.е. 5 дней. но почему тогда другие идут домой? я слышала что если работодатель не может обеспечить тебя работой в течении 3 часов, то ты в праве идти домой. у нас все оплачивается... что делать? подскажите...

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2013 - Надежда

Здравствуйте,мой график сутки через трое,с8до9 следующиго дня ,законен ли обед с 14-15

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.11.2013 - Наталья

Здравствуйте. Скажите, может ли недельная нагрузка учителя начальных классов составлять 50 часов при 6-дневной рабочей неделе (дали второй класс ввиду увольнения учителя).

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2013 - Александр

Добрый день!! я работаю поваром в торговом комплексе с графиком 2-2 по 12 часов , наше руководство принудительно заставила , каждую субботу оставаться на ночь рабочую смену , на генеральную уборку кухни , зная что суббота загруженна работой , должна ли оплачиваться эта уборка , и имеют ли они права , задерживать людей. хотя в договоре не прописано что мы должны оставаться на ночь , но обязаны в течение рабочего дня или санитарного дня убирать свои рабочие места и полностью кухню. как быть ??

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2013 - Алия

В нашей клинике по сменно работают 3 водителя на скорой автомашине - дежурство по табелю 24 часа в сутки, один из водителей ушел на трудовой отпуск, 2 водителя работают через сутки, в месяц у них по табелю выходит 336 часов в месяц, а в месяц по норме 176 часов. 1 час работы водителя -200 тенге. Как нам оплатить переработанные часы? Если можно покажите на примере.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.10.2013 - наталия

Я работаю на зоводе ОАО,у меня ребёнку 4 года он ходит в детский садик,на данный момент в моём цеху нет работы,по вине нашего производства.Мой работадатель предоставил работу в другом цеху нашего предприятия.Там график работы в две смены с 7-15:15 и вторая смена с 13:00до 21ч,у меня нет возможности работать во вторую смену т.к. мне не кому забирать ребёнка из сада.А мне ставят условия или работать или увольняйся.Имею ли я право не работать во вторую смену,так как маленький ребёнок?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.10.2013 - Андрей

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,какой промежуток времени должен быть между 12 часовыми сменами? И номер этой статьи,если такая есть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2013 - Елена

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, у меня рабочий день с 8.00 до 15.45 - это первая смена, вторая с 10.18 до 18.00, я взяла подработку 0,25 ставки, сколько по времени я должна работать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2013 - Станислав

у меня рабочий день с8-17часов,меня посылают на работу за пределы города на четверо суток с ночевой,а оплачиваться будет только обычная рабочая смена с8-17часов,я от этого отказываюсь,обязан ли я писать обьяснительную то что я отказываюсь?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2013 - Ирина

Здравствуйте. У меня плавающий рабочий график, бывают и ночные смены, работаю в банке. В один из таких дней, когда я шла на работу меня ограбили. Можно ли требовать от работодателя компенсацию?Прописаны ли эти условия в ТК.?Выходила как обычно за час до начала рабочего времени.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2013 - Анна

На работе сказали,что мы должны в октябре отработать 186 часов.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2013 - Дарья

Здравствуйте! Скажите пожалуйста - "Может ли директор быть по- совместительству продавец-кассиром? Это связано с режимом работы продавца в магазине 6 дней в неделю без обеда?"

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.10.2013 - Анна

Добрый день. Пожалуйста, подскажите, как оплачивается сменный график работы,если в смену за неделю идет 41ч80мин - минуты округляются в часы? В центре занятости отказываются принять справку о среднем заработке, т.к. там указано время в часах и минутах, требуют округлить??? спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2013 - мария.

скажите пожалуйста сколько часов в день должен работать оператор ПК. и соответственно в месяц??? какой график должен быть??? сколько перерыв?? и можно ли оператору выплачивать з\п по количеству отработанных часов???

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.09.2013 - С А

Подскажите, какое максимально допустимое количество часов в неделью должен отработать узкий специалист (ЛОР)

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2013 - Сергей

Здраствуйте у меня тоже есть вопрос кто сможет ответить мне на этот вопрос..Восколько надо заканчивать работу на предприятии. ровно в четыре или без десяти минут четвертово.Меня заставляют работать ровно до четырех а потом можно идти мытся и передиватся..Прав ли работадатель. И как мне быть..

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.09.2013 - михаил

работаю пятидневку по 8 часов,а в пятницу 7 часов.и из за того что ушёл не предупредив мастера по окончанию рабочего дня,меня лишили на 30 процентов премиальных,законно ли это

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.09.2013 - Леся

Здравствуйте! У меня возник вопрос сколько времени психолог в детском саду должен проводить времени за работой,ели он работает на 0,75 и какие требования входят в его работу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2013 - Наталия

Работаю социальным пндагогм в СОШ 9 лет рабочий график 36 часов в неделю, график гибкий ( отлучаюсь посещаяя учащихся дома по различным проблемам, на Комиссии по делам несовршеннолетних и т.д.) Рабочий день 7- 7,5 часов. Должна ли я включать в рабочее время перерыв и как это сделать если (допустим нахожусь на КДНиЗП)?И нужно ли определять такое время, если обедаю в школе, в столовой , там же где и мои подопечные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.09.2013 - игорь

на нашей шахте с шести часовой смены перевели на восьми бес согласия рабочих.Законно ли это??


02.09.2013 - Ольга

Я работаю радиооператором в войсковой части. Работа посменная. Раньше мы работали как положено: день, ночь, отсыпной и 1 или 2 выходных. Сейчас начальник составляет график таким образом, что за месяц получается 3 дневных смены, а остальные 9-10 - ночные. Ужасно тяжело. Правомерно ли это? Или все таки есть закон определяющий количество дневных и ночных смен. (Все дневные смены для военослужащих по контракту). Как с этим бороться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2013 - Олег

Я работаю по 16 часов с графиком2/2 застовляют работать 3/2 .Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.08.2013 - Лера

здравствуйте!я работаю в магазине кассиром,график 2/2 говорят,что мы должны приходить на работу в 9-30(магазин работает с 10-22)в 22 закрывается магазин пока снимем кассу,заполним кассовую книгу,время уже 22ч.15мин.Оплачивают только11часов.во сколько я должна приходить на работу???


22.08.2013 - Лилия

Добрый день! В нашей организации заведующий складом с 8 часовым пабочим днем уходит в отпуск его обязанности возложили на кладовщика у которого график по 12 часов 2/2. Оформили приказ на совмещение, кладовщие стал ходить по 8 чачовому графику. как правильно прописать ему график? в приказе на совмещение или приказ на совмещение служит основанием на изменение графика работ. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.07.2013 - Ульяна

Здравствуйте. У меня такая ситуация, наш отдел делопроизводителей перевели с графика 2/2 в 5ку, но перевели только на словах, никаких документов о переводе мы не подписывали. И "верха" всё с этим тянут а мы так и ходим в 5ку уже месяц. Вопрос, так раз официального документа не было мы разве обязаны ходить в 5ку? Или всё-таки можно ходить по старому графику 2/2 без дисциплинарных последствий? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.07.2013 - andrei

я работаю охраником 2 через 2 а теперь начяльство водит новый график работать 2 через 1 законом ли ето???

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2013 - Роман

Я работаю водителем крана манипулятора на полуприцепе. Меня отправляли в командировку на машине, но 2 дня нужно было переправляться на пароме. Как должны оплачиваться эти 2 дня? Организация оплачивать отказывается, объясняя это тем, что не собирается оплачивать отдых водителя.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.06.2013 - наталия

норма обслуживания детей в детском саду 20 детей у меня в группе 25 человек как мне должны оплачивать переработку


29.05.2013 - лариса

я работаю в детском саду няней.работаем с 8.00 до 17.00 с обеденным перерывом с14.00 до 15.00.пятидневка.предусматривается ли обед в детских учереждениях?у нас ведь маленькие дети.была подменная няня и мы работали с скользящим графиком.но ее перевели в прачечную.и теперь с должностью пом.воспитателя работает в прачечной.как это возможно?заведующую не переспоришь,

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2013 - Жека

Здравствуйте! а здесь отвечают на поставленные вопросы (жалобы)??? хотелось бы про свой вопрос узнать задавал --->----------------->(21.05.2013 - Жека). Если писать в прокуротуру можно ли из этой проблемы что-то получить(денежная компенсация)??

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2013 - Нина

Четверо дежурных работают сутки через трое. Дежурная Е. уходит на больничный, а дежурная Т. просит совмещение на смены дежурной Е. Что правильней оформить: совмещение или увеличение объема работы? И как указать, что работу по совмещению она будет выполнять не в свое рабочее время - а увеличится количество смен?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2013 - Алексей

Здравствуйте. Я работаю на кабельном предприятии итальянской компании. Мой график работы 5/2 мой работодатель хочет в принудительном порядке сделать 4/3 (2 дня в день, 2 дня в ночь, 3 выходных и все это по 12 часов)Законно ли это и что можно предпринять??? Спасибо


21.05.2013 - Жека

Здравствуйте! скажите это нормально? работаю по сменно. ЗП табилируется с 8:00 до 20:00. а работаем с 7:30 до 22:15 это когда в день, а когда ночь с 19:30 до 10:30. работаем день/ночь два выходных. но за частую получается вот так , день/ночь потом еще ночь и один выходной, а бывает еще и так день/ночь выходной потом день получается по 1 выходному =((( это жесть просто....это в гос учреждении такой бардак твариться и это время не оплачивается также смены попадают и в празднечные дни и они не оплачиваюся должным образом (согласно ТК РФ оплата в двойном размере должна быть).

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.05.2013 - ЖЕка

здравствуйте!у меня вопрос.я работаю в 3 смены!1,2 смена по 8 часов а 3(в ночь)=7ч...смена начинаеться в 00:15,нам делают перерыв в 2.30мин (а по их графику то перерыв должен быть с 3:00 ночи)перерывы по 10мин.(их 2)подскажите это нормально или перерывы должны быть каждые 2 часа?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2013 - Егор

Подскажите пожалуйста, как составить график рабочего времени, если на производстве рабочий день с 8.00 до 1.00 в смене 2 человека, всего две смены, но при этом бывает пару меяцев в году работы нет и с работой могут справлятся по одному человеку в смену, иногда же бывают короткие рабочие дни с 8.00 до 20.00???????

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.01.2013 - надя

а почему на комментарии никто не отвечает??или это "книга жалоб "??

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2013 - Оксана

Правомерно ли работодатель установил график работы 13 часовой при смене 2 через 2 с 5 до 18(если смена попадает на будний день) и с 5 до 17(если в выходной) при работе оператором за ПК? И какой статьей можно оперировать если это не правомерно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2013 - Татьяна

Я работаю на вредном производстве,график 4 через 2,по 7,2часа.начальство хочет нас перевести на 4 через 4 по 12часов в смену,мы против!могут ли они нас заставить так работать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.12.2012 - Виталий

приветствую.я отработал 11 месяцев,хочу взять отпуск мне его не дают,имеют ли они на это право?это мой первый отпуск.или,я отработал в этом месяце колличество часов уже в 2 раза больше положенного т.е. я уже отработал 360 часов до 25 числа,могу ли я сказать что до конца месяца я отказываюсь брать дополнительные часы и не буду работать по этой причине?буду ли я прав?и причина того что они мне не дают отпуск - это то,что им не хватает народу,но с самого моего первого дня в этой организации у них всегда не хватает людей.ответте пожалуйста как мне поступить,кроме как уйти на больничный!?


17.12.2012 - владимир

добрый вечер! я работаю в магазине бытовой технике, по договору график работы 4/2 ну директор магазина в принудительном порядке заставляет работать по 12 часов без выходных пол месяца имеет ли она право? могу ли я отказаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2012 - карим

Здравствуйте,я работаю поваром в ресторане с графиком 2 через 2 официально по трудовому договору.сколько часов я должен отработать в месяц часов?и если я работаю в выходные и не в свои рабочие дни как это должно оплачиваться???


12.12.2012 - ирина

У меня на работе сменный график два через два с 10-00 до 10-00,но один день в смену приходим к 6-00 оплата идет 100руб. в час,высчитывают час за обед как положенно по закону,но дирекция прекрасно видит что мы этот час не сидим и все равно высчитывают,ссылаются на то что мы ходим курить.я работаю поваром в смене я одна обем работы получается весь на меня одну в смену и объясняется это тем что я на смене вот и работай,но я иногда только могу покушать ито на ходу.ежедневно кормим 10человек завтрак,обед.ужин,ланч обеды и банкеты заготовки-все готовим сами не полуфабрикаты и т.д.хочу знать какая норма времени и нагрузки должна быть.


07.12.2012 - Евгений

подскажите пожалуйста, мой график работы с 8.00до 17.00, но я работаю на районе и мне платят разъездные, во сколько я должен быть на объекте и во сколько должен уезжать с объекта, в 8.00 и 17.00 или в 8.00 я могу выехать на обект и в 17.00 я уже могу приехать с объекта?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2012 - Вячеслав

Работаю в шахте 3/1 при 6 часовой смене.Если ставят 4смены подряд сколько я должен отдыхать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2012 - Вика

Когда я устраивалась в ЗАО «Русская Телефонная Компания», непосредственно своему начальнику отдела говорила, что не могу работать во вторую смену с 13.00 до 22.00 так как живу в Новой Усмани и физически не могу добираться до дому в столь поздний час, не едут автобусы. Она согласилась и я работала с 9.00 до 18.00, после с 8.00 до 17.00. Однажды у меня получилась крайне неприятная ситуация с моей руководительницей. 31 октября этого года заболел сынок я взяла больничный, а 01 ноября этого же года умерла моя бабушка. За 2 недели не смогла предоставить справку вызов, так как она пришла мне 30 октября 2012 года. Больничный лист был закрыт 9 ноября 2012 года. Но, 08 ноября пришла на работ, чтоб объяснить ситуацию и написать заявление на ученический отпуск, мой непосредственный начальник в подписании заявления мне отказала. Уточнив этот вопрос в отдел кадров, мне сказали, что я могу и без ее подписи идти в Ученический отпуск, так как 1 высшее. После выхода на работу, я узнаю что мне поставили 2 смену. Что мне делать? Как я могу решить этот вопрос? У меня трое маленьких детей. Мне моя начальница поставила рамки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2012 - Ирина

еду в командировку в другой город, после окончания командировки хочу остаться на несколько дней в городе, где была командировка по своим нуждам. Дорога до дома занимает 2 дня. Должны ли мне компенсировать обратный проезд и тедни, которые я должна была находиться в пути

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2012 - ОЛЕГ

Я инвалид 3 группы сколько часов я должен отработать в месяц?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.11.2012 - Александр

Доброго времени суток.
У нашего коллектива девушек должность "Оператор теплового пункта"
При предыдущем начальнике они работали сутки чере трое, а при нынешнем 12ч в день 24ч отдых 12ч в ночь 48ч отдых... Их это неустраивает. И они желают вернуть график в прежнее состояние. Помогите составить обращение к начальству. Так как на словах оно отказывается
предоставить этот график работы.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.11.2012 - Елена

График 2/2, в конце месяца периодически не хватает часов, потому что ориентируются на 8-часовую 5-дневную рабочую неделю, нужно ли отрабатывать эти часы?И имеет ли работодатель без уведомления заранее работника поставить в выходной эту доработку в удобное ему время?Заранее, спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2012 - Ольга

работодатель сокращает рабочий день до 4-х часов по своей инициативе, чтобы не увольнять меня по сокращению штатов, я теряю в з\плате, меня не поставят в центр занятости на учет чтобы получать пособие по безработице. Как мне поступить до выхода на пенсию по возрасту 2,5 года?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2012 - Денис

График 2/2, в конце месяца периодически не хватает часов, потому что ориентируются на 8-часовую 5-дневную рабочую неделю, нужно ли отрабатывать эти часы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2012 - ольга

работаю 2 дня в день (12ч),2 дня в ночь(12ч), 2 дня выходные,30 мин. перерыв.так можно ли работать?здесь есть нарушения трудового кодекса?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2012 - жанна

я работаю в школе график с 8до5 обед час могу я уйти с работы в 16-00 если я не обедаю директор не разрешает

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2012 - алена

Подскажите сколько положено отдыха при 18-ти часовой рабочей смене за компьютером.(график работы 1/2)

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2012 - Алексей

здравствуйте работаю частным охранником сутки через двое.подскажите пологаеться сон,и в течении скольки часов я могу отдыхать!

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2012 - Гуля

здравствуйте! Скажите пожалуйста можно ли вводить такой график для работников склада: 3 через 3 1-й месяц с 08.00 до 20.00, 2-й месяц с 20.00 до 08.00? Получается что склад будет работать без перерывов и выходных

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2012 - Антонина

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста были-ли в последнее время какие-либо изменения в законодательстве по поводу учета рабочего времени ? Работаю на Севере, график сменный. По 4 сентября 2012г. находилась на больничном. Норма рабочего времени за месяц 144,0 час. Соответственно 144:25 (общее число дней в месяце)*22 (количество факт. раб.дней)=126,72 часа я должна отработать в сентябре. Это правильно ??????
Фактически отработан 131 час. Могу-ли я потребовать излишне отработанные 4,28 часа ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.10.2012 - саша

к кому обратиться если работодатель нарушает трудовой кодекс?работаю 48 или72 часа в неделю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.10.2012 - сосо

подскажите куда рбращаться если работодатель нарушает трудовой кодекс.Работаю 48 или 72 часа в неделю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.10.2012 - Евгений

Может ли меня задержать начальство на 2 часа после работы если у меня 12 часовой рабочий день


29.09.2012 - Юлия

Здрвствуйте. Я работаю в организации 8-й месяц, график работы сменный. Хотела взять отпуск на 14 дней по истечении 6 месяцев, до сих пор не дают, говорят работать не кому. Подскажите пожалуйста имею ли я право на отпуск с таким графиком работы и может ли администрация организации обойти трудовое законодательство РФ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2012 - Елена

Добрый день!Мой рабочий график 5/2. С 10:30 до 19:30. Выходные плавающие. Есть возможность работать с 9:00 до 18:00 и меня бы это больше устроило, т.к. воспитываю ребенка одна. Но работодатель против.
Могу ли я отказаться от таких условий работы. Если нет, то на что надо обратить внимание. Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2012 - Марина

график работы продавца в магазине продуктовс 9 часов во сколько я должна быть на рабочем месте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2012 - Галина

Здравствуйте!Я работаю в детском саду.У нас в саду 6 групп.В одной из групп не хватает воспитателя.Заведующая говорит,что заставит каждого воспитателя принудительно работать в этой группе в течение 2-х недель.Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2012 - анастасия

здраствуйте! я работаю воспитателем в сельском садике в разновозрастной группе от 1.6 до 3.6 лет . кол-во детей 20 человек .режим работы с 7:00 до 19 часов. одна ставка воспитателя 7317 рубл. а мы работаем за двоих и без перерыва нам платили оклад как 1.7 а теперь сообщили что еще его нам уменьшат примерно до 1.5 !!! законно ли это????

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.08.2012 - Татьяна

В др.отделе девушка уходит в декрет, предлагают на ее место на время декрета. могут ли они после выхода ее на работу уволить меня ,т.к это временно??? являюсь мамерью одиночкой

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.08.2012 - Татьяна

Работаю в банке,нахожусь в декретном отпуске до 3 лет.Являюсь матерью одиночкой.Хочу выйти раньше, но моем отделе поменялся график работы , стал сменами(11 час.).В праве ли я,потребовать от руководителя сделать мне график с 9 до 18,5 через 2?????

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.08.2012 - Маргарита

Здравствуйте у меня гибкий рабочий график ,работать по идеии я должна 5/2 , в этом месяце у меня была смена 7 дней я ее отработала , и у меня после этого должно было быть 2 дна выходных , начальник потом сообщил мне что я должна проработать еще 1 день т.е получается 8 день я отработала в свой выходной день , и ушла на выходной сегодня мне звонит начальн с притензиями почему я не вышла на работу так как по графику стоить рабочий. Что мне делать я ведь выходила в сой выходной день еще и отработала 8 дней за место 5 , не уже нельзя мне было выйти на выходной?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.08.2012 - Наталья

Здравствуйте, у меня 12-ти часовой рабочий день,2/2 с 8:00 до 21:00;с 21:00 до 8:00.Имеют ли право поставить меня на смену через день.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.08.2012 - Алексей

У меня в договоре не указанно время рабочего дня а на объекте я работаю 12 часов в сутки без выходных !!!!! что мне делать ????


15.08.2012 - саша

Я работаю с 9:15 до 17:15.работаю кочегаром в кательной.скажите пожалуйста за какое время до окончания работы я должен принять душ и уйти с рабочего места?


08.08.2012 - Шок----

Я работаю с 11.00 - 2:30 официантом, график 2/2, это нормально!!! Я считаю, что НЕТ!!! Куда обращаться и что делать в такой ситуации!!!!!!!!!!


03.08.2012 - Владимир

здравствуйте,подскажите пожалуйста,2я смена у меня начинается в 15.45 и заканчивается в 0.15 (так написанно везде) при выходе пропуск обязательно сканируется для учёта времени,но начальство говорит что выходить надо в 0.22 когда автобусы все уежают,могули я спокойно выходить в 0.15 и что делать если придёт бумага?????

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2012 - Максим

Подскажите пожалуйста, какое максимально допустимое количество часов в месяц должен отработать в месяц сотрудник охраны?//Счетается ли нарушением,если в табеле ставится руководителем 5-ти дневка,а в действительности сотрудники охраны работают 2/2,по 12 часов?//Сколько по трудовому законодательству можно часов работать в месяц?//Является ли нарушением,если руководитель ЧОПа,подделывает подписи в оружейном журнале?,Если я работая охранником в банке,при 14-ти часовой рабочей смене,ухожу домой на сон(отдых),закрывая,опечатывая и сдавая под сигназизацию оружейную комнату в банке,с условием,что меня могут по сигналу поднять в любое время,имею право счетать,что эти несколько часов,которые я отдыхаю дома,являются все таки рабочей сменой,а никак не отдыхом?,так как я привязан все таки к тем телефонным звонкам,которые могут прозвучать в случае срабатывания сигнализации.Тем более что выходя на следующий день,на работу,я снова работаю 14 часов,путем не отдохнувши.//Является ли нарушением,если я работая охранником(инкассатором),работаю 3 смены подряд по 12 часов?//


01.08.2012 - Асиля

Подскажите, какое максимально допустимое количество часов в месяц должен отработать в месяц сотрудник?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2012 - Александр

Я работаю в графике 2/2 день ночь. День с 9:00до 21:00 и ночь с 21:00 до 9:00. Считается ли рабочем временем время которое я трачу на дорогу до работы. Есть ли нормативы по работе за компьютером в графике по 12 часов?
Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.07.2012 - Наталия

Мой график медсестры по неотложной помощи 29.07-24ч.31.07-16ч,1.08-8ч,2.08-8ч,3.08-8ч,9.08-24ч и т.д а вам слабо?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.07.2012 - Марина

Сколько по трудовому законодательству можно часов работать в месяц

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.07.2012 - Сюня

Такая ситуация! Муж работает сменами по 12 часов, с 8.00 - 20.00 и с 20.00 - 08.00. Когда работает в дневную смену в табель ставится 11 часов, а когда в ночную, ставтят тоже 11 часов, но месяца 4 назад в почную смену им ставили 12 (4 и 8) часов, соответственно при изменении часов и в оплате потеряли достаточно.


20.07.2012 - Татьяна

могут меня заставить работать в ночь, если следующий день у меня идет увольнение?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.07.2012 - АНАТОЛИЙ

рабочий день 12 часов. За сколько минут я должен быть на рабочем месте?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.07.2012 - Fkkf

здравствуйте.наш новый директор взял и уменшил нашу зарплату с 5700 до 4000 руб.и при этом он и сократил операторов до 1 человека.имеет ли он такое право. сейчас я работаю одна каждый день и моя работа ненормированная.и все это на один оклад в 4000.при этом он еще и требует чтоб я убирала територию и помогала пекарям в их работе

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.07.2012 - ИРИНА

Доброго дня! Работаю учителем в школе-интернате VIII вида. Требование Детских Оздоровительных лагерей, чтобы с нашими детьми во время их отдыха был сопровождающий педагог. Режим детей с 9.00 до 23.00. Верно ли, что в табель мне должны проставляться 14 часов + ночные часы??? Заранее благодарю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2012 - анна

Здравствуйте! Я работаю на заводе весовщицей, работа суточна (сутки через трое). Днем мы взвешиваем автотранспорт, а ночью нас, как нам сказали, посадили в операторскую для помощи оператарам и поставили сейчас условия, сидеть на камере отлучаться только по нуждам не больше 15 минут. Спать вообще нельзя даже часик. Мы за камеры по территории расставленные не отвечам т.к на это есть операторы,у которых в должностных инструкциях прописаны их обязонности. У нас инструкций нет, да и должность даже не весовщица прописана а дежурный бюро пропусков. Они твердят, что должны все выполнять, но просидеть с 8 до 8 утра наблюдая за маниторами вместе с оператором-это очень тяжело я не говорю про сбой в организме после этого. Скажите пожайлусто, как отстоять свои права и чтоб не уволили?


10.07.2012 - Екатерина

Я работая в сетевом магазине режим работы с 10-21 но приходим мы в 9-00 ч. утра а директор требует чтобы мы приходили в 8-00 ч. утра график 2 на 2.Имеет ли она на это право
?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2012 - Эльвира

Здравствуйте хотела бы узнать.работаю в пекарне на ИП. не оформлено с4.30-23.00 часов.работали 2дня через 2.Сейчас каждый день с 5.00-18.00. Зарплата сдельная.Выходит 15-16тыс. рублей. Штрафуют без предупреждения каждый раз по2-2.500 тыс.руб. При желании уволиться обязательная отработка 2 недели,а то и месяц. При этом зарплату не выдают за минус 50%. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2012 - 06.07.2012 - Марина

У меня в договоре трудовой день с 08.00 до17.00,но у нас ненармированный рабочий день бывает до 22.00.За переработку нам не платят.Работаем по 5 дней в неделю,1 выходной.Правильно ли это и что нужно делать что бы это исправить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.07.2012 - Андрей

Здравтсвуйте!!!!Я работаю на заводе трудовой день начинается с 6:30 до 15:00 Так вот руководство говорит что рабочие в раздевалку должны уходить с рабочего места ровно в 15:00 в итоге через проходную мы выходим в 15:20 или позже.Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2012 - Игорь

Здравствуйте, я работаю в частной Охранной Организации с графиком "дня с9.00 до 23.00 Через двое суток. Вопрос:Имеют ли право по трудовому кодексу меня заставить выйти на работу в мой выходной

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2012 - Ксения

ЗДравствуйте! Я работаю в бюджетной организации. Рабочая неделя 6 дней. Если мне пришлось выйти работать в выходной день (воскресение) и отработать полный рабочий день, может ли это считаться за два рабочих дня? Например, чтобы взять не один отгул, а два?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.07.2012 -

здраствуйте!в торговом павилеоне мне отказали в продаже товара во время приемки товара.подскажите прав ли продавец?


28.06.2012 - Ирина

Здравствуйте!!! могу ли я узнать сколько часов в день должна работать мед.сестра на вредной роботе т.е.с детьми с отклонением цнс и дцп?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.06.2012 - ксения

у моего мужа рабочий день с 10.00 до 19.00.скажите,имеют ли право продавцы отправлять их после 19.00 на доставки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2012 - Достоевский

Думал, хуже моей работы нет, но оказывается есть и ещё гора-а-аздо хуже!

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2012 - Лора

Работа в три смены ,по неделям.У меня такой вопрос: После недели отработанной в ночь какая должна идти смена,вторая или первая по закону.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2012 - наталья

здравствуйте,меня интересует такой вопрос оплатят ли мне весь отпуск или нет? я работаю уже полгода в сельской местности акушеркой в мед.пункте.а муж у меня военнослужащий и у него отпуск с 1 го июля,я написала заявление чтобы мне предоставили отпуск вместе с ним по ФЗ но другое количество суток чем у него.так вот не знаю оплатят весь или нет?


14.06.2012 - Lana

Работаю машинистом крана ежедневно по 10 часов.В субботу 8 часов. Официально табеля подают,что работаем по 8 часов. Администрация заставляет работать нас и в выходные дни.Если отказываешься, то грозят увольнением.Как доказать нарушение ТК РФ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2012 - Марина

Я нахожусь на роботе,на участе,на улице при температуре больше 40 градусов тепла.Сколько должен быть мой трудовой день?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2012 - Георгий

За сколько времени должны предупредить при переводе с пятнадцати дней на тридцать

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.06.2012 - Патриот

Здраствуйте!!!Я от лица всего своего колектива хочу задать вам вопрос!
мы должны работать с 7 утра до 7 вечера по трудовому договору!а наш ни посредственый начальник заставляет нас работать по 16-17 часов и в добавок вызывает нас ещё на 1 смену !и это уже после 2 предыдущих!наш график 2 через 2 с 7 утра до 7 вечера!Фирма предстовитиля ЗАО тандер ГМ магнит г.ВОЛЖСК рес.Мари Эл!можно ли нам подать в суд на нашего начальника за использование нас как раб силу!

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2012 - Людмила

Здравствуйте. я устроилась работать поваром в кафе-столовая, начальник утверждает что повар должен обслужить 50 человек в день без помощи кух рабочей, т.е. сам чистить продукты, резать, готовить, успевать разложить пищу по тарелкам, и сам мыть посуду при этом успевать стоять у плиты и готовить, и к тому же без перерыва на обед, с 8 утра до 8 вечера. правда ли так может быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2012 - Алексей

Здраствуйте!!! Я работаю в Частной охране у меня график сутки через двое смена начинается в 9ть утра до 7ми вечера я нахожусь на улице не важна от погоды в 8мь часов вечера приходит напарник могу ли я поспать ночью пока мой напарник меня заменяет??? начальник не разрешает спать зарание спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2012 - Василий

кто нибудь,кроме "не довольных" это читает???,и отвечает на вопросы "не довольных"???

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2012 - роман

я работаю на камбинате график у меня с 7-16,а вызывают с 5-14,может ли работадатель так делать бес соглашения робочего?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2012 - Сергей

здравствуйте! Я работаю по графику сутки и трое суток выходной. сутки пришлись на 30 июня, 1 июля у меня отсыпной, а со 2 июля отправляют в отпуск. На мой вопрос как на счет 2 выходных, руководство ответило все законно. Прошу разъяснить, правильно руководство поступает? СПАСИБО!

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2012 - Андрей

Здравствуйте. Я работаю на производстве по сменно,график 5-2 нас выводят шестую ночь подряд.Скажите это по закону и что делать в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2012 - Анна

Здравствуйте, помогите пожалуйста, на предприятии работник израсходовал весь отпуск, все дни с разрешения администрации и хочет взять отгул, возможно ли предоставить ему отгул, если перед отгулом он составит заявление о предоставлении и отработает 2 смены??

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2012 - Ольга

Работаю 12ый год на АЗС.За вредность нам доплачивают,дополнительный отпуск 7дней есть, а вот при уходе на пенсию не считают что работаем во вредных условиях. Это правельно? И во сколько лет на пенсию пора?


27.05.2012 - Дмитрий

Моя девушка работает официантом по смено но её оставляют ешё на 2 смены получается она с 9 утра и до 00.00 работает что можно зделать

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.05.2012 - Мария

Здраствуйте! у меня 12 часовой рабочий день,работа только на ногах,перерыв только 1 час!получается на ногах 11 часов ! Сколько отдыха должно быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2012 - Марина

Здравствуйте. Я работаю фасофщицей. График 5/2 с 07:00 до 17:00,иногда вызывают в выходной. Скажите должены ли быть перерывы? И сколько человек должен отрабатывать часов в месяц?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2012 - Виктор Андреевич

Моя девушка работает контролёром в кинотеатре... график у неё сутки двое.. и то она работает с 9.00-3.00 16 часов .. сколько ей положено перерывов и мне как то не очень верится что можно ли воопще девушке столько работать по трудовому кодексу???

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2012 - Андрей

Здравствуйте. Я работаю на заводе по переработке плутония и урана. Смена у меня длится 6 часов. Должны ли у меня за это время быть перерывы на отдых (входящие в рабочее время). Работа ведётся в закрытом помещении с искусственной вентиляцией и искусственным освещением.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2012 - Ирина. Санкт-Петербург

Работаю кассиром в магазине, рабочая смена по 13 часов, но фактически получается 14 часов, график работы з дня рабочих Один выходной, две недели проработала 5 дней рабочих Один выходной, перерыв 10-15 минут, график меняется каждый день, есть ли нарушение по ТК ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2012 - галина

я работаю на дежурном посту фельдшером. У нас режим круглосуточный,мы работаем по12час. Скажите как расчипытаются часы при непрерывном графике. Из 12ч должны начиснять все или 11,5;ведь при таком режиме нет обеда. Мы кушаем в свободное от оказания помощи время.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.05.2012 - Мария

Я работаю воспитателем в детском саду.Вот уже второй месяц я работаю без сменщицы,так как она уволилась.Заведующая до сих пор не может принять нового воспитателя.Другие воспитатели не хотят идти,хотя бы раз в неделю помочь мне поработать во вторую смену.Заведующая их никак не тормошит по этому поводу.К тому же оплата за вторую смену мне составляет 150 руб.Подскажите, что делать в такой ситуации.Правильно ли ведет себя заведующая?


05.05.2012 - владимир

я работаю в цеху розлива воды ООО "МАРТИН АКВА" В прошлом 2011 году в летний период времени нас распустили по домам на две недели но это не было ни как не зафиксированно документально после выхода на работу нам объявили что это время что мы просидели дома по нужде предприятия будем отробатывать после окончания рабочего времени тое сть после 17 00 и в выходные дни я наотрез отказываюсь отробатывать так сказать эти минуса могут меня за это наказать или уволить

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2012 - Артём

я работаю в ООО "РН-сахалинморнефтегаз" Инженером 2-й категории, ненормированный график, в договоре рабочий день указан с 8.30 ДО 17.45 ! Могут ли меня заставить после окончания рабочего дня остаться работать ЕЩЕ на ЧАС?! Если нет то согласно какой статье? что нарушает работодатель? Если нет то Почему?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.05.2012 - галина

здравствуйте, я работаю по графику сутки через трое, наш начальник запрещает ночью спать даже несколько часов.нарушает ли он трудовой кодекс?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.04.2012 - Катерина

Здравствуйте! Я работаю в строительном магазине с графиком 6/1 по 10 часов в день а летом по 11. Обедаю прямо на рабочем месте потому что работаю одна в магазине, заменить некому. В магазине нет ни камер, ни аварийной кнопки. Работаю за кассира, менеджера, уборщицу, выкладываю товар, занимаюсь заказами, еще и принимаю товар. В общем вся работа на мне, причем за копейки. Второго человека на помощь давать отказываются! Посоветуйте, как можно поступить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.04.2012 - Людмила

Добрый день! Я работаю в центре социальной реабилитации детей-инвалидов медсестрой-массажисткой. Хотелось бы узнать какое количество часов в неделю я по закону должна отработать??Зараннее спасибо!!))

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2012 - Игорь

Прошу Вас, объясните мне точно по Кзот Украины имею я ли право вы ходить на субботник после ночной смены. Я работаю день ночь сорок восемь. Бригада посменщиков на меня не довольна что не вышел на субботник после ночной смены. Подскажите пожалуйста по человечески и по Кзот Украины прав я или нет?


22.04.2012 - Антонина

я работаю в организации уже три года по графику два дня рабочик, два дня дома.сейчас меня хотят перевести на график день-ночь без моего согласия. законно ли это при условии что устраивалась я на работу на график два-два когда ночных смен в организации вообще не было?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 - Анна

У нас в организации организован сменный график работы. Работает три ночных портье в мини гостинице. Начало смены в 18.00, окончание в 09.00. Ведется суммированный учет рабочего времени (учетный период год).
Вопрос1: нарушается ли ТК, если смена более 12 часов, а именно 15 часов? Сколько у ночного портье за смену в 15 часов должно быть перерывов на обед?
Вопрос2: когда один портье не может выйти на работу (например, больничный), какой документ при приеме на работу портье (приказ, доп соглашение к трудовому договору) отдел кадров должен оформить, чтоб вызвать другого портье на работу вне утвержденного графика? Руководствуясь какими законодательными актами отдел кадров может обязать их выходить за заболевшего сотрудника?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 - Полбицына Оксана Игоревна

Здраствуйте! у меня сменный график работы 2/2 по 12 часов. Вцелом за год получается часов гораздо больше чем 5-тидневка с 8-ми часовым рабочем днем. Это правильно? Не положены ли нам какие-либо дополнительные выходные?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2012 - михаил

На работе, субботник являеться добровольно принудительным. Вопрос - сотрудинку на испытательном сроке нужно приходить на субботник?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2012 - Людмила

Здравствуйте,подскажите пожалуйста я сейчас работаю с 8 до 17часов,у нас собираются менять график работы,в две смены,одна с 7 до 16часов,вторая с 16 до 01 часа ночи,я имею ребенка 9 лет и разведена.Подскажите имеет ли право руководство,без моего согласия перевести меня на сменный график работы.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2012 - Наталия

Здравствуйте,работаю врачом в стационаре,40часовая неделя,но по 7.35часа в день плюс не оплачиваемый обед 30 минут.и те недостающие часы мы отрабатываем в одну из суббот.правомерно ли это? Является ли обед не оплачиваемым временем в данной ситуации? и последний вопрос-после ежедневной дневной работы еще иногда 16.4часа ночное дежурство(либо 24 если это суббота или воскресенье)после которого без отдыха еще один обычный рабочий день(то есть на работе проводишь иногда по 31.5часу подряд.насколько это правомерно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2012 - Vell

Добрый день. Я работаю электрослесарем в гараже с полном рабочем днем под землей посменно, то есть шахтер. Нам не дают спецпитание, можем ли требовать спецпитание. Может ли быть у шахтеров обеденный перерыв при шести часовой смене Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.04.2012 - Юнир

Сегодня после ночной смены,нас оставили на субботник,имеют ли право????

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2012 - Юлия

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, я работаю посменно. в мой выходной(когда я с ночи) начальник устраивает собрание в 10 утра. имею ли я права отказаться и не идти на собрание.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2012 - Владимир

Здравствуйте. Я работаю с 8.00 до 18.00 пять дней в неделю, а в субботу с 8.00 до 14,00. Не противоречит ли этот график Трудовому Законодательству?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2012 - Галина

Добрый день!
Работаю актрисой в театре.График работы такой: могут быть утренние выезда с 7.00 утра, репетиции с 11.00 утра до 15.00;перерыв до 18.00;затем репетиции с 18.00 вечера до 21.00 вечера. Какой режим работы у меня? Разрывной или ненормированный? Почему предприятие нам его не оплачивает? И что нам нужно сделать , чтобы добиться оплаты за характер такой работы? Предприятие(театр) платит только голый оклад.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2012 - александр

В праве работодатель устанавливать 5 дневную рабочую неделю по 12 часов получается в месяце 240р.ч по ТК в праве организация устанавливать такой график работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.04.2012 - keti1121

Янахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Написалазаявление об увольнении по соглашению сторон, а председатель ликвидационной комиссии отказывается его подписывать(заставляет увольняться по собственному желанию). Могу ли я не увольняясь с основной работы устроиться на работу по совместительству на полную ставку. За ранее спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2012 - михаил

у меня трудовой день с 7.30-14.30,меня заставляют оставатся работать если не останусь то грозятса лишить премии на 100%. имеют ли они лишить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.03.2012 - Оля

Я работаю поваром в дет саду.Одна група-15 детей.Получаю 0,75 ставки.На сколько детей положена целая ставка?


28.03.2012 - Александр

Здравствуйте!у меня рабочий день начинается с 7-45,но транспорт(троллейбус)приезжает к работе уже в 7-40,а до цеха по заводу еще идти почти 2км!табельщица говорит,что я опаздываю и должен в 7-45 быть переодетым и на раб.месте!и говорят что это моя проблема,что я прихожу в цех в 7-55,в то время как тролейбус идет на проходные!работаю на Авиастар-СП.я сдельщик и обязан ли быть в 7-45 за станком или пройдя проходную могу спокойно доходить в цех так как проходная омечает опоздал или нет!??соответственно и табельщица получившая от меня пропуск или нет не имеет право ставить прогул!так как приходит распечатка с центральной табельной,где указано есть или нет на работе

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.03.2012 - Лена

Здравствуйте! У меня вопрос меня берут на работу кассиром в магазин типа магнит, иду на стажеровку, мне сказали что на целый день то есть с 7,30 до 21,30, скажите мне правильно ли это по времени для стажера.Вообще сколько по времени проходит стажровка. Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.03.2012 - Владислав

У нас вредное производство, листопрокатный цех. С 2000 года мы работаем с Северсталь, работаем в 3 смены 4 дня в утро-1 выходной 4 с 16-00 1 выходной и 4 с 23-00 отсыпной и выходной. Рабочие все просят что б сделали по 12 часов, как раньше.До 2000 года цех работал именно так и тоже был вредным производством. Начальство упирается всеми силами и не хочет делать по 12 часов ссылаясь на то что по 12 часов по закону нельзв,только по 8 часов. Рабочие не выдерживают, уже многих нет-умерли. У менч вопрос как воздействолвать на начальство и изменить график на нормальный по 12 часов. Спасибо. Кстати гафик по которому мы сейчас работаем называется номер 53. Это что 53 года?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2012 - Наталья

Я работаю медсестрой. График работы по договору сутки - трое. Могут ли меня без моего согласия ставить в график сутки - двое?211329

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.03.2012 - шерзод

добрый день,я работаю автомаляром на кузавной станции,график у нас 9:00 до18:00.работа сдельная, бывает что задерживаюсь или в выходной день работаю,должны ли мне оплачивать за переработку? зарание спасибо!)))))

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2012 - Алексей

я работаю грузчиком в обычном супермаркете, у меня испытательный срок 3 месяца!!! не многовато ли????

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2012 - Вера

Здравствуйте!Я работаю техничкой в школе,работаем по 8 часов в 2 смены, зарплата 5200,объём работы"присесть нельзя", в обязанности нам поставили кроме уборки помещений ещё и присмотр за детьми.Скажите пожалуйста есть ли какие-нибудь определённые нормативы или объёмы работы для тех.персонала? Положен ли нам 1 час обеденного перерыва?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2012 - veronika

Я работаю кассиром,график работы 2/2 по 12 часов и при этом сама мою полы з/п начисляется только за работу кассира,в связи с расширения предприятия администратор заставляет работать 4/2 всего часов за неделю составит 52 часа,имеет ли она право грозить увольнением?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2012 - Алексей

Скажите пожалуйста у нас на предприятии работодательговорит чтобы мы начинали работу с 8.00 на станках и отходили в17.00 с 1-часовым обедом а мытьё рук и переодевание не входит в оплачиваемое время? Прав ли он.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2012 - Ирина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю на заводе. Смены с 7,45 до 19,45 и с 19,45 до 7,45. потом отсыпной и выходной. В табеле нам ставят по 11 часов, и не оплачиваемый час на обед. Если кто то уходит в отпуск то наш график получается 2 дня, 2 ночи, отсыпной и выходной. ( в марте у меня 209 часов получится) Переработку нам оплачивают по итогам года, а так мы работаем по "голому" тарифу. Объясните пожалуйста: что должно входить в эти 11 часов? Или должны ставить по 12? Время на душ не входит в продолжительность рабочего времени? У нас на заводе вход и выход фиксируется в компьютере. начинается ли мой рабочий день с того времени как я отметилась карточкой? или как??? свою работу я выполняю к 6 часам, только в сезонное время(летом) иногда задерживаемся дольше

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.03.2012 - Борис

Я работаю на вредном производстве,в 3 смены.Может ли руководство предприятия изменить режим работы на 12-ти часовой?Что можно предпринять?!

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2012 - Наталья

Добрый день) Я работаю в парикмахерской, график работы: 5 через 2, с 9:00 до 20:00, без обеда. Если в парикмахерской есть народ, то начальник не разрешает даже сходить на обед, скажите, что можно сделать в таком случае?


23.02.2012 - Азиза

Здравтсвуйте! Я работаю в Д/С-воспитателем. Мой рабочий график с 6.45 до 13.30-первая смена,и 12.45 до 18.45-вторая. Руководство решило в принудительном порядке обязать каждого воспитателя,по сменному графику отставаться до 21.00. Получается два раза в месяц. Не спросив согласия. Имеют ли на это право.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.02.2012 - Алиса

Здравствуйте!. У нашей бригады посменная работа. В неделю всего 12 смен по 10 часов. В бригаде 3 человека. Таким образом, на каждого выходит по 4 смены в неделю (40 часов). Если один из сотрудников уходит в отпуск или на больничный, эти 12 смен делятся между оставшимися двумя работниками. Получается 6 смен каждому. Подчеркну, что мы выполняем одну и ту же работу, просто увеличивается количество смен на 2.
Чтобы избежать переработок в табеле учёта рабочего времени, с нами заключается договор совмещения на эти 2 смены. Скажите пожалуйста, как должны оплачиваться смены по такому договору? Будет ли смена по договору совмещения оплачена так же, как обычная смена, или работодатель может оплатить только 50%?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.02.2012 - Семенюк С.В.

Здравствуйте, я работаю на химическом производстве, по сменам, смена 8 часов, 184 часа в месяц. Перерабатываю ли я своё рабочее время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2012 - Марина

я работаю в банке от другой организации ОАО"С...Р..." которые сотрудничают друг с другом. В договор оговорено мое рабочие время с 9 до 18 обед с 13-14. а в самом банке заставляют работать с 10 до 19. Из-за этого постоянно ругаюсь с заведующими. Правомерно ли это?


15.02.2012 - александр

работаю в сельском хозяйстве работаем с 7 утра до 21-23 летом без выходных.Это правильно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2012 - Виктория

Здравствуйте! Я работаю в школе. Подскажите, пожалуйста,какова норма рабочего времени в школе? В з/п входит только часовая нагрузка. И должны ли оплачиваться консультации, проводимые для слабоуспевающих учащихся во внеурочное время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2012 - светлана

Добрый день. Я работаю воспитателем в круглосуточном стационаре для детей, находящихся в ТЖС.Нас 3 чел. и дежур. по режиму. Работае по 12 час . С08-20(2 дня) с 20.00-08.00(2 дня)и 2 дня выходных-учитывая день, когда я вернулась со смены,Затем все по-новой. Администрация категорически против оплачивать переработку, мотивируя тем, что министерство против перерасхода зар.платы. Предложили нам (воспитателям) подумать и предоставить удобный для нас график работы. Но, еще одну ставку воспит. они дать нам не могут, т.к.её не предусмотрено и, опять же, министерство-не даёт....Нам предлагают разрывную смену, якобы обед, а в это время с детьми будут работать соц. педагог или психолог.А как ночь?Ситуация непонятная и правомочен ли разрывной рабочий день?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2012 - АНТОНИНА

сколько часов в день должен работать повар и полагается ли ему дополнительный отпуск и если да,то сколько?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2012 - Сергей

Работаем в грязных условиях, обязаны принимать душ после каждой смены. Входит ли помывка в рабочее время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2012 - chupikcheg

Является ли нарушением если человек работает 10-12 часов в день. 2 выходных в любые дни недели. з\п копейки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.02.2012 - алина

я работаю кассиром график мой 3 через по 13 часов в день, меня постоянно вызываю на переработки , унижают в общем делают все чтоб я ушла с работы что мне делать???


07.02.2012 - николай

Здравствуйте! у меня 12 часовая сменная работа, начальник убрал 1 час в дневную и 1 час в ночную смену на обед но мы не ходим обедать куда либо, кушаем прямо на рабочем месте потому что не позволяют условия труда покидать рабочее место оъект стратегический. имеет ли право он так поступить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2012 - Юля

Я оформляюсь продавцом. Работать надо 5 дней через 5 дней с 8.00 до 21.00. Это получается 13 часов(обед не предусматривается). Имеют ли право меня оформить на 0,5 ставки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2012 - Ксения

Работаю кредитным экспертом.График 5/2 с 10.00 до 20.00.Среда,четверг являются моими выходными,и планерка выпадает на мой выходной-четверг в 8.45 надо быть в офисе.На прошлой неделе за два дня до четверга написала руководству,что не смогу приехать в офис.На следующий день мне позвонили и сообщили что вводят новое правило,если сотрудник пропускает планерку и у него нет документа подтверждающего что причина была уважительной у него забирают выходной...В конце концов выхожу с выходного,мне присылают график,выходной в среду забрали(Как отстоять свой выходной?Ведь в свой выходной день у меня и свои дела,и причины могут быть очень серьезными и справок там никаких написать невозможно...понадеялась на понимания начальства...результат вот какой.Даже звучит глупо, у меня забрали мой выходной за то,что в свой выходной я занималась своими делами...


01.02.2012 - Анастасия

здравствуйте! я работаю продавцом в продовольственном магазине. в графике у нас не предусмотрен перерыв на обед,т.е. магазин работает без перерыва,могт ли нас вычитать час на обед,если нам дается от силы 5-10 минт и мы снова идем на свое рабочее место...

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2012 - Елена

Здравствуйте! Хотела бы узнать. Входит ли обед в эти 12 часов???

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2012 - Андрей

Здравствуйте.
Работаю по графику 3/3 день/ночь по 12 часов с 8-20,20-8. За ночные смены не доплачивают,а также, нет определённого времени на обед, неофициальная оплата труда без расчётных листов,оплата за совмещение должностей не производиться(говорят должен), куча иностранцев неофициально работающих,.и.т.д. Куда обратиться по данным нарушениям с целью прекращения этого беспредела?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2012 - Ирина

Здравствуйте, работаю по 16 часов, ночью, через день, получается у меня есть только отсыпной день. а на след. я уже опять на работе, правильно ли это. мой рабочий день с 15-00 до 7-00, все четные дни в месяце. При этом у меня ребенок 4 лет.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2012 - елена

каким образом я должна отрабатывать две недели при увольнении если я работала 17часов с обедом через двое

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2012 - Настя

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста! Раньше график на работе был сутки через трое, сейчас я на "легком труде", поставили график пятидневку, 8 часовой рабочий день! Но когда мне надо в поликлинику меня отпускают, если только я отработаю этот день на выходных. Должны ли беременные работать в месяц столько же часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2012 - Александр

Здравствуйте, подскажите я работаю продавцом игрушек пао графику 2-2 с с 10-21 часа, на ставке 0,5 и в час получаю 75 рублейправномерно ли, и могули я на 15 минут ранее уходить с работы???
 
За ранее спасибо!


27.01.2012 - юлия

подскажите.у наснас производство химическое.смена 6 часов.но смены с5утра до 11.с 11 до 17.с17 до 23.у меня ребенку 2.6.муж работает сутки смена сутки дома.могу ли я по закону работать в денную смену

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2012 - Ирина

Добрый вечер! Я работаю в школе. Мой график с 8.00 до 14.00 продолжительности уроков. Но начальство заставляет меня сидет на рабочем месте до 17.00 - это вообще законо? И вообще какова норма рабочего времени в школе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2012 -

Какой должен быть перерыв между сменами?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2012 - Александр

Работаю на Индивидуального предпринимателя продавцом-менеджером. Рабочий день он поставил с 10 - 22 один день, следующий день с 10 - 20:30 и так чередуется. и еще + 1 выходной. Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.01.2012 - Ольга

Работаю в больнице, по графику: 24 часа работа, 48 часов отдых. В не рабочее время у нас проводят производственные собрания, планерки, занятия, 3-4 раза в месяц, правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2012 - Майя

Я работаю мед,сестрой в бассейне.По сменам .Первая смена с 7.3до15.30 вторая с13.30-до21.30 Должен ли быть у меня обед? и как должны начислять зарплату?Ведь мы работаем и в ночные часы получается!


22.01.2012 - Вячеслав

Я работаю пографику день с 8-20, ночь с 20-8 утра и 48 часов отдыха. Подскажите как должны оплачиваться ночные смены? Полностью 12 часов или с 22-6 утра, и какой поцент доплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2012 - Марина

Здравствуйте!Организация: школа-интернат VIII вида. Норма рабочего времени воспитателя в деделю 25 часов. Продолжительность рабочего дня 13 часов 30 минут. Исходя из всего этого: Какая норма рабочего времени на одного воспитателя в день? Как должны быть распределены смены? как производить им оплату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.01.2012 - Наталья

Здравствуйте,ситуация:я дошкольный педагог,мой график сменный первая и вторая смена.В декабре из за не хватки сотрудников д.с. Мне пришлось выходить в две смены. Я отработала таким образом одиннадцать дней в две смены.Получив расчёт я обнаружила,что мне оплатили подработки за три дня остальные дни мне не оплатили.А в рас чётки за январь ещё и выяснилось что я должна н.н. сумму данной организации. На мой вопрос руководству почему мне не оплатили подработки, ответили не внятно подскажите что делать в данной ситуации.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2012 - анастасия

здравствйте я работаю в столовой у нас 3х сменка график меняют каждый день сегодня я работаю 6 ночь подряд по 8 часов 1 выходной и в первую смену. законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2011 - ирина

Работаю на вредности. По тех.без. я обязана принимать душ после каждой смены. Входит ли помывка в рабочее время?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2011 - Педагог

Директор по приказа Раоно обязал выйти 6, 9 и 10 января. Но в положении о нерабочих днях прописано , что выходными являются и 6 и 9 января. На каком основании тогда обязуют выходить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2011 - Светлана

Здравствуйте!
Может ли работодатель требовать приходить на работу заблаговременно.
Рабочий день начинается в 10:00, а он просит быть на работе в 9:30.
Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.12.2011 - Сергей

Положени по трудовому кодексу 10 минутный перерыв на перекур?
Если да тов какой статье он закреплён?


19.12.2011 - ольга

я работаю в разновозрастной группе сельского детского сада с 8часовым рабочим днём. скажите пожалуйста сколько часов должен составлять рабочий день воспитателя,заведующей и обслуживмющего персонала при полной ставке

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.12.2011 - Оксана

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, считается ли ночным рабочее время с 06 до 08 утра? И как оно должно оплачиваться?


07.12.2011 - ильдар

Я работаю на вредном производстве варщиком входит ли пол часовой обед в 8 часовую рабочую смену.

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2011 - Елена

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как должен оплачиваться график, если это пятидневка с плавающими выходными с 10-00 до 22-00?? И на сколько это соответствует трудовому кодексу РФ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2011 - Майя

Здравствуйте! Мой брат работает по смено, 12 часов, ему не разрешают ходить на обед когда он дежурит днем. работает он в энергосбыте. должен ли быть у него обед.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.12.2011 - Ктерина

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю кассиром в железнодорождной кассе. В ЗАО. С 10-30 до 11-00 у нас происходит перезагрузка системы, установленная нормами железной дороги. т.е мы не можем выполнять своих непосредственных обязанностей, т.е работы с пассажирами. Но при этом мы находимся на рабочем месте, если в каком то другом отделе, например в бухгалтерии возникают какие то вопросы то во время этого перерыва мы их решаем и т.д. Раньше данный получасовой перерыв учитывался в рабочее время:11 часов в день. Сейчас пол часа из рабочего времени убрали. Т.е я теряю примерно 9-10 часов в месяц. А это достаточно много.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2011 - ирина

я согласилась в воскресенье(в свой не рабочий день)поработать с 16 00 до 24 00,как по закону мне это должны оплатить

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.12.2011 - ирина

я согласилась поработать с 16 до 24 часов.как теперь мне это по закону должны оплатить


02.12.2011 - Евгений

Работаю по графику 5/2 с 10 до 19. Возник вопрос: считается ли, что руководство может штрафовать меня за опоздания, если я опаздываю менее чем на 5 минут? Слышал, что нет, подскажите, подскажите пожалуйста!


02.12.2011 -

Переработка ежемесячно 52-63ч.Графики,путевые листы уничтожают.Переработку оплачивать не хотят,отгулы не предоставляют.Говорят,не нравится,уволняйся.Надоело терпеть,этот бес придел!Как мне поступить,чтобы вернуть мои деньги,и что для этого нужно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2011 - Дарья

здравствуйте.подскажите пожалуйста после ночной смены должен быть выходной или могут стоять 2 ночи подряд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2011 - Анна

Здравствуйте.
полгода назад я устроилась на работу диспетчером, работаю в смену. На первое время по должности я была оператором ЭВМ, пока женщина которая работала до меня была в отпуске с последующем увольнением, после ее увольнения меня обещали перевести на должность диспетчера.
потом эта женщина передумала и увольняться не собирается.
в должностной инструкции оператора эвм у меня пятидневный рабочий день по 8 часов, но до сих пор меня ставят в смену и работаю я за диспетчера.
ставить меня в пятидневку они отказываются и говорят что изменят в должностной мой график, имеют ли они на это право без моего письменного согласия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2011 - Нина

Добрый,день!Я работаю по сменно,по 12 часов,платят только за 11 часов ,руководство говорит ,что один час технический перерыв на обед-он не засчитывается,но мы работаем без перерыва на обед,так как у нас клиенты идут...Что делать ,чтобы нам платили за этот час?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.11.2011 - Дмитрий

Я работаю наладчиком(оператором) на автоматической линии,в 3-х сменном рабочем графике,руководство хочет перевести нас на 12 часовой,приемлемо ли на автоматических линиях?


29.11.2011 - Фокина Вера

если человек выходит на пол дня в свой выходной это оплачивается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2011 - Андрей

работаем на вредном производстве, рабочий день с8-16, руководство требует чтобы мы являлись на планёрку в7-30, законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2011 - сергей

Сколько должны ставить в табель часов за сутки работы мне ставят 20 говорят что 4 часа уходит на отдых и приём пищи законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.11.2011 - Сергей

Добрый день подскажите пожалуйста... Унас в компании рабочий день длиться 10 часов в табеле ставят 8 мы узнавали в отделе персонала с чем это связано они отвечают что 2 часа мы ничем не занимаемся а просто бродим безцельно... Какие действия мне можно придпренять к работодателю..??? Ведь за 2 года я переработал 960 часов.....И 2 вопрос
при реорганизации из ОАО в ЗАО нас уволили и выплатили
деньги за неотгульные отпуска и т.д. но в следующую зарплату всю эту сумму удержали(уже мы находились в ЗАО)и что с этой суммой случилось неизвестно..... имела ли право компания удерживать с нас эту сумму??? И как мне ее наказать?? Ведь я в тот месяц получил всего 4000 руб.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2011 - 20.11.2011. Светлана

Я работала в сельской школе по совместительству, ведя там все имеющиеся часы, так как это сельская малочисленная школа и нет паралельных классов у меня выходило 6 часов нагрузки: 1-й со 2-м; 3-й с4-м, и 5,6,7,8 классы.Сейчас я уволилась с основной работы и хотела бы остаться в школе,так как я заканчиваю ВГПУ последний курс мне бы проще работать по специальности, но в этой школе меня не могут взять как основного работника, мотивируя тем, что в законе не предусмотрено брать постоянного работника на неполную ставку, в данный момент преподавателя музыки в этой школе нет и меня брать на основную не собираются, а зная что мне нужна эта работа для диплома согласны на то что я просто там работаю без трудоустройства, Подскажите имею ли я право на трудоустройство на неполную ставку в сельской школе? Заранее спасибо за ответ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2011 - елена

я работаю педагогом дополнительного образования и имею ставку 18 часов в неделю. считается ли это полным рабочим графиком

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2011 - Наталья

Работаю сутки через трое с часовым перерывом на обед без права сна.Законно ли это? И если законно, то положено ли мне дополнительная надбавка к зароботной плате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.11.2011 - Вячеслав

здравствуйте , я работаю охранником в пенсионном фонде , сутки через двое , работа в будние дни с 18.00 до 9.00 в выходные сутки , начальник запретила устаналивать ме лежанку для охранников , мотивируя тем , что охранники спать не должны , правомерно ли это ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2011 - Татьяна

Добрый день, подскажите пожалуста возможно ли увеличить рабочий день с 8 до 10 часов,составив коллективный договор или соглашение, законо ли это, увеличение предвидеться на неопределенное время

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2011 - Алина

Помогите советом!
Я работаю на теплопункте оператором,по 12 часовому графику, работодатель принудительно заставил приказ о сокрощении трудового дня с 12 на 11 часов! Правомерно ли это и что делать в данной ситуации?


01.11.2011 - Ахмад

Здравствуйте! Помогите решением следующего вопроса. Я работаю в аэропорту, у нас идет строительные работы, из за этого не выполняются вылеты, нас перевели на пятидневку и сократили зарплаты на 2/3 и мы работаем как и раньше до 5-ти. Это по трудовову кодексу нормально или они нарушают эти права?
напишите мне на почту. буду благодарен. заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2011 - nASTENA

Здравствуйте, законно ли работать 2-3 раз в неделю по 16 часов в сутки и 2 раза в неделю по 10 часов и + 2дня выходные.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.10.2011 - татьяна

Я работаю на 1,5 ставки в детском саду, подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель требовать работать в день 12 часов (объясняя это 1 ставка 8 часов, 0,5 4 часа) и если нет, на какой документ сослаться? Заранее спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2011 - Ольга

Я работаю в соц.учреждении.Работа сменная ночь с 21.00 до 9.00,но уйти утром в 9.00 не получается,приходится задерживаться хоть и на пол часа.Подскажите,можно ли требовать изменить график работы,который раньше был с 20.00 до 8.00.Заранее благодарю.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.10.2011 - анна

Я состою на учете по беременности принесла справку на легкий труд. Подскажите пожалуйста сколь часов в день я должна работать. И на какую статью я должна опираться


15.10.2011 - ергей

Я работаю посменно 24часа, 1 через 2 и в месяц выходит 240 ч. Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2011 - Анастасия

Зздравствуйте я рработаю в ФГУП ССу-8 при Спецстрое РРоссии наш нначальник участка ииздевается как мможет!!! оотправляет пол ббригады на левые ообьекты.А оостальных ззаставляет рработать за тех ккоторые работают нна его карман с 7 ддо 22 часов без пперекуров,иногда ддаже может в обед оотправить на рработу! хотя ррабочий график у ннас с 8 до 17 ччасов!в офисе даже ннезнают о том что ммы так работаем и пполучаем зарплату 7 тыс.Где справедливость? Как можно это оостановить,прекратить! Постоянные унижения!ИИ он каждый раз гговорит что ууволит,и попрекает ззарплатой!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2011 - алла

Я работаю в организации где график работы 8.30 до 17.30 и я написала заявление на смещение времени с 8.00 до 17.00 т.к мне нужно забирать ребенка из садика и я являюсь матерью одиночкой но начальник мне отказал в этом прав ли он и есть ли у меня право на смещение


10.10.2011 - Людмила

Здравствуйте!Ответьте пожалуйста на такой вопрос.Я работаю в компании продавцом 3 года и 10 месяцев.последние 3,5 года работаю на полную ставку по 8 часов в день.сейчас нахожусь в положении на 3 месяце.И теперь руководители уверяют меня,что я обязана работать по 4 часа в день,а это соответственно потеря в зарплате.Приказа о сокращении часов никакого не было.помогите пожалуйста!скажите на какие статьи ТКРФ опираться???ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2011 - Алексей

Добрый день.Подскажите ,если рабочий график на заводе тёхсменный а нас без нашего согласия переводят на 12ти часовой(каждый день,неделя в первую,неделя во вторую)плюс на дорогу 2-2,5 часа туда обратно.итого остаётся время поспать и опять на работу.как это называется?и имеет ли руководство на это право?прописан ли такой график в кодексе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2011 - роман

здравствуйте выделяется или время в рабочую смену для подготовки и уборки рабочего места, если да то сколько ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2011 - Алефтина

Здравствуйте! Я работаю в магазине одежды продавцом-консультантом. Начало смены 10:00, а быть в зале нас обязывают в 9:45 (утреннее собрание) уже переодетыми, при необходимости уже приступать в своим обязанностям.
 
Вопрос: законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2011 - Алефтина

Здравствуйте! Я работаю в магазине одежды продавцом-консультантом. Начало смены 10:00, а быть в зале нас обязывают в 9:45 (утреннее собрание) уже переодетыми, при необходимости уже приступать в своим обязанностям.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.10.2011 - Наталья

Здравствуйте,я работаю кладовщиком! Когда я устраивалась на работу,мне сказали что график плавающий, 2/2,3/3 с9-22. На данный момент начальство сказало ,что кладовщик обязательно должен находиться на работе по пятницам ,субботам и воскресениям.Это получается что только в эти дни мне и придется работать,так как в месяц нужно выработать 168 часов. Могу ли я потребовать согласно закону график,в котором я смогу все таки хоть иногда отдыхать в субботу и воскресение??

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.10.2011 - Наталья

Полагается ли работнику отдых в течение смены,если его график сутки через трое?


03.10.2011 - Дмитрий

хотел узнать у меня у договоре рабочее время с9;00 до18;00 а я роботою с 8;00 до 17;00 бывает с 8;00 до 6;00 время на обединый перерыв не выделено работаю грущиком . что мне делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2011 - Ayya

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста как быть.Я работаю официально с 1 сентября,прошла стажировку,график работы должен быть сутки через 2,но пока нет необходимости работать сутками, поэтому работаем по 12 часов в день и 2 выходных(так решило начальство).Начальство приказало мне ходить на работу каждый день,без выходных с целью стажировки еще по другим обязанностям,я выхожу по 2 часа утрром и 2 вечером,без выходных и оплачить мне это не собираются.Стажировка на неделю,может больше.Как мне быть?Имеют ли они право заставлять работать без выходных и должны ли они оплатить мне это??Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2011 -

имеет ли право руководитель увеличить рабочий день до 10 часов в день на 15 дней и без выходных

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2011 - Анна

Я работаю воспитателем в детском саду города Москвы, нас заставляют выходить 2 смены в месяц бесплатно, якобы мы не вырабатываем время - Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2011 - Л

правомерно ли при скользящнм графике работы заставлять работника работать на выходных по 10 часов без приказа?
при условии, что весь учет рабочего времени ведется в отделе "вчерную", т.е. он никогда не отправляется в отдел персонала а фиксируется сугобо для руководителя

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2011 - Данил

Скажите по сколько часов в день должно быть оплачено находясь в командировке согласно ТК

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.09.2011 - Любовь

Что случится с компенсациями педагогам, в частности оплата за пед.стаж? Будет ли пед.стаж учитываться в зарплате, в каких процентах?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.09.2011 - Любовь

Здравствуйте! Я работаю в школе-интернат, воспитателем. Работаем по разрывному графику. Оплачивать не хотят. что случилось со ст. 105 КЗОТ РФ. "В частности, женщинам, работающим в сельской местности, постановлением Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" за разделение рабочего дня на части с перерывом более двух часов установлена оплата в размере, повышенном на 30%."

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.09.2011 - Альбина

Здравствуйте. В моем трудовом договоре не указан график работы. Но сказано, что должен быть нормированный рабочий день с выходными днями. Я работаю по 12ч в день и без выходных. В неделю выходит, что я провожу по 84ч, если с выходними, то 60. Не чего не доплачивают. Выходных лишают, отсыпные (приходить к обеду) дают редко. Мотивируя это тем, что работать не кому. Что делать???

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.08.2011 - Людмила

Здравствуйте, я работаю учителем, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет , до декрета согласилась на неполную ставку (12ч).Скоро мне выходить на работу, в школе мне опять предлагают 12ч., мотивируя тем что я уходила в декрет с такой нагрузкой, а я многодетная мама(трое детей), могу ли я как многодетная требовать ставку? Заранее спасибо.


17.08.2011 - Раиль

Здравствуйте. Я работаю на производстве, у меня по договору 8-ми часовой рабочий день с 8,00-17,00 начальник заставляет нас работать с 7,30 Если не приезжаем он лишает премию. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.08.2011 - уля

ЗДравствуйте, у меня такая ситуация работаюотносительно не долго заменяюю одну сотрудницу она должна была выйти из отпуска 15 августа а я отпросилась в отпуск безсодержания с 22 на 5 дней, но случилась беда девочка заболела и сечас ее некому заменять кроме меня и вотпуск меня уже не отпускают уволят ли меня если я уйду в отпуск хотя заявление и приказ на мой отпуск уже подписаны??


11.08.2011 - Александра

Скажите, сколько часов по ТК должна работать женщина?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.08.2011 - kot

Здравствуйте!!! Мой начальник заставляет меня уходить с рабочего места в 17:10, хотя рабочий день до 17:00 правомерно ли это? если ответите то буду очень благодарен! и решится очень важный вопрос на нашем производстве!

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2011 - Ольга

Добрый день.Помогите разобраться в ситуации с составлением графиков рабочего времени.Я работаю сутками(мед.работник)на ставку.В месяц получаеться 6-7 суток,сколько времени положено для выходных?Какая рабочая неделя доложна быть при работе сутками?
заранее благодарна.


31.07.2011 - Мария

Добрый день!Подскажите какое количество часов в месяц по т.к положено работать?Я слышела что 165ч, а нам ставят 184ч и з.п прежняя.ПОЧЕМУ ТАК?


30.07.2011 - Полина

Здравствуйте, подскажите пожалуйста сколько должен работать студент-практикант?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.07.2011 - Ольга

Добрый день! Правомерно ли то, что работодатель в одностороннем порядке увеличивает рабочую неделю с 5 дней до 6? и заставляет писать заявление о предоставлении выходного на субботу в случае необходимости? если нет, то что можно сделать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.07.2011 - Владислав

Здравтвуйте.Работаю врачом-стоматологом в муниципальном учреждении.График работы 6часов 34 минут в день при пятидневной рабочей недели.Сейчас администрация мотивируя свои действия тем что врачи уходят с работы в 14 часов,а не в 14,34, решили ввести две рабочих субботы в месяц.Дабы компенсировать то время когда мы ужодим раньше.Причина того что врачи уходят раньше в том,что работают две смены,одна с 8 утра,вторая с 14 часов дня.получается наслоение.Законны ли действия администрации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2011 - Дмитрий

Я работаю по 12 часовому графику и каждый месяц у меня разная норма часов от 176 до 190. Это нормально или нет?


26.07.2011 - Елена

На производстве сломалась машинка,и меня отправили домой так как нету работы,но это не помаей же вине,я спросила а эти дни оплачиваются мне ответили что нет,скажите пожалуста оплачивается или нет по закону,и как мне быть в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.07.2011 - Татьяна

Добрый вечер, я пенсионер но работаю в дет.саду дворником и младшим воспитателем по совместительству, мой рабочий день с07:30 до 16:30 но я прихожу на работу к 6:00 и ухожу в17:00, и к тому же меня заставляют выходить и в воскресенье. Правомерно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.07.2011 - Юлия

Доброго времени суток!Помогите найти ответ на вопрос....Я работаю воспитателем в детском саду.Наш сад закрывают на месяц и всем сотрудникам платить будут 2/3 з/п приэтом работать заставляют 8 часов с 8 до 16. Законно ли требовать от сотрудников работать 8 часов если сад на ремонте з/п 2/3????

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.07.2011 - наида

Я работаю в банке, где рабочий день длится 12 часов, но при этом у нас 5 дневка. Месячная норма часов распределяется на весь месяц. Однако при этом получается, что на одной недели у нас 48 часов,(вместо 40 часов положенных по тк), 2 неделя - 40 часов, а 2 последующие по 36 часов. В общем за месяц получается норма. Является ли в данном случаи нарушением ТК то, что неделя превышает 40 положенных часов. Насколько мне известно, если при 12 часов рабочем дне за месяц бывают недоработки, то они не учитываются. Подскажите, пожалуйста так ли это? И законный ли у нас график работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2011 - Денис

Добрый день. Я работаю на лесо перерабатывающем заводе (водителем) раньше работали в 3 смены по 8 часов,а сейчас работаем в 2 смены по 12 часов, каждый день,один выходной Воскресенье. но при этом осталось только 2 водителя.Приказа на то, чтобы мы работали по 12 часов НЕТ.Имеет ли управление, право, заставить работать по такому жёсткому графику,и какая должна быть при этом оплата? Что делать, как прекратить этот бес предел?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.07.2011 - Дмитрий _Тюмень.

Здравствуйте. Подскажите Пожалуйста ,у меня такая ситуация . Я работаю в организации посменно , сутки через трое около года ,в должности водитель . наступила такая ситуация что заболели два водителя одновременно , и начальство приняло решение о смене графика ! На сутки через двое . Узнав об этом я ответил что не могу работать по такому графику т.к У меня есть дополнительная работа ( по совместительству ) . Да и у меня есть ребенок 4 года за которым нужен уход . Скажите пожалуйста не нарушаю ли я ТК. РФ . и правомерны ли мои действия ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.07.2011 - Руслан

меня застовляют работать по субботам сколько суббот в месяц я могу работать

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.06.2011 - Ирина . Череповец

Предлагают работать в загородном лагере 3 недели без выходных-законно ли это? (за смешные деньги 5 т.р.)

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.06.2011 - Ольга

Добрый день, подскажите пожалуйста как действовать в ситуации, я сменный работник, в трудовом договоре не расписан график, просто указанно "сменный", в нормальном режиме работаем на четыре смены (день, ночь, два выходных) два месяца назад у нас уволился работник и нас перевели в график (день, ночь, один выходной), на данный момент в таком графике работаем уже два месяца, за это время с начала года у каждого сменного работника переработка составляет не менее 135 часов, на перспективу у нас составлен такой же график и на последующие 3 месяца, со слов непосредственного руководителя в связи с производственной необходимостью. Работаю в области связи.Могу ли я отказаться от такого графика, и чем мотивировать отказ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2011 - Ольга

Добрый день! Я являюсь гражданским служащим. Ещё год назад у нас график работы был с 8.30 до 17.30, выходных два- суббота и воскресенье. Но с февраля 2011 года и по настоящее время нас заставляют работать с 8.30 до 20.00 каждый день, кроме субботы и воскресенья (иногда и эти дни у нас рабочие). Но за переработанное время никто ничего не выплачивал. Начальство мотивирует тем, что у нас к отпуску предоставляется 5 дополнительных дней. Примерно месяц назад нам дали дополнение к служебному контракту, где указано, что гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день. Время начала и окончания служебного дня, а также перерывы для отдыха и питания определяются Служебным распорядком. Получается теперь мы обязаны работать с 8.30 до 20.00 и молчать? Правильно ли это? Не больше скольки часов в день мы должны работать? А выходные? И должны ли нам оплачивать за переработку или теперь это уже не считается переработкой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.06.2011 - Елена

если норма часов в квартал 528, то правы ли руководители, в том, что снизили норму времени на 22 часа, если установленная рабочая неделя 40 часов и исходя из этого регулируется норма времени в месяц и в квартал.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2011 - Наталья

Моя дочь устроилась в детский сад, ей 19 лет. Заведующая д/с не оформляет её на работу, мативируя это тем, что она не имеет право оформить её на работу, т.к. по трудовому заканадательству моя дочь не может работать, т.к. ей нет 20 лет. Права ли она? Правда ли дети достигшие 19-летнего возраста не имеет право работать 8-часовой рабочий день?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2011 - Александр

здраствуйте!!! я оператор на заводе!! устроеный через офис!! мне на сделали замечание что я не заполняю журнал производство станка после этого я начал заполнять его но потом не записав записи в два дня мне урезали чассы законо это или нет чтож мне делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2011 - Галина

Я работаю воспитателем в детском санатории. График два через с 8:00 до 22:00, но оплачивают 12 часов.(с 14:00 до 16:00 не оплачивают). Дело в том, что санаторий находится в дали от населенного пункта. И нас категорически отказываются вечером после окончания рабочего дня доставлять до дома.Законно это или нет!???

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2011 - марина

У меня график 2/2 по 12 часов+1 час у меня перерыв(2 раза по полчаса).Законно ли такое,что мне поставили 12-ти часовой рабочий день с 3-мя обедами по 1 часу?Т.е на рабочем месте я буду находиться 15 часов.Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.06.2011 - Ирина

Я работаю на заводе производственном 12 часовая смена положен ли мне отдых во время работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2011 - андрей

Здравсствуйте.У меня 8 _ми чаовой рабочий день,но график составлен начальником.в 23 часа заканчивается вечерняя смена,а в 7 начинается утренняя,правильно ли это.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.06.2011 - Катя

Здравствуйте!скажите пожалуйста если я работаю два через два (день,ночь,отсыпной,выходной) должны ли мне предоставить после ночи выходные перед отпуском?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.06.2011 - Юля

Мой рабочий график составляет 11часов в день.Скажите пожалуйста,является ли это нарушением работадателя и переработкой?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2011 - Лилия Викторовна

Здравствуйте, я являлась преподавателем в ВУЗе, отводила часы занятий и уходила, 13.11.2010 меня извещают об увольнении по статье за прогулы (учебную нагрузку не нарушала)и предлагают уволиться по собственному желанию, от незнания законов, в слезах, я написала заявление, они тут же подсунули мне готовый приказ и "уволили". 24.11 - мне ставят дату начала беременности. Я не хотела подавать в суд, переживала за ребенка, теперь беременность уже 7 месяцев, на работу меня естественно нигде не берут, да и обманывать работадателя не хочется. Есть ли у меня какие-то шансы стпустя такое время востановиться и потребовать декретные отпускные или хотя бы их наказать?


27.05.2011 - Юрий

По трудовому договору у меня пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными, субботу и воскресенье. Работодатель заставляет выходить на работу в субботу, ссылаясь на 104 статью ТК. Так продолжается второй месяц подряд. Правомерны ли его действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.05.2011 - Сергей

Я вышел на работу по графику,в свою рабочую смену,а меня отправили домой.Имеет ли начальник так поступать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2011 - Карпушева Александра Николаевна

Я с напарником работаю пятидневку с 9 до 18 часов и час идёт на обед,какое кол-во часов должны ставить?А так же два человека работают 2/2 в ночь с 21 до 9 утра,какое у них рабочее время и насколько зарплата должна быть выше или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2011 - Евгений

Какие льготы предусмотрены для реставраторов - работников музея -икон, картин. Сокращенная неделя?


22.05.2011 - Александр

Здравствуйте!!!
У меня сменщица уехала в отпуск на 44 дня,нас на объекте работает двое,т.е.кроме меня её подменить ни кто не может,соответственно у меня выходит 48 смены (576 часов),рабочий день начинаетсяс 9-00 до 21-00,на работу мы приходим к 8-00 для подготовки документации на раб.день,уходим с работы около 22-00(бывает и позже),работодатель отказывается предоставлять выходные дни и сменщика.Подскажите пожалуйста,сколько часов в месяц работник должен отработать по Т.К.Р.Ф.!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.05.2011 - Ася

Здравствуйте,я работала в графике 2/2/3,оклад был 18500 (повременно-премиальная оплата) с 11-часовым рабочим днем(165 ч/м), затем изменился мой график на 5/2 с выходными субб и воскр, по 8 часов(168 ч/м), но оклад остался прежним, выходит что мои коллеги,находящиеся в графике 2/2/3 и отработавшие в месяц 165ч,получают такой же оклад что и я,отработав 168ч. справедливо ли это?получается мой рабочий час стоит меньше на 3,5 рубля,а каждый месяц меньше на 560 рублей?что делать?очень прошу мне ответить,заранее благодарна

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.05.2011 - Алёна

Здравствуйте, я работаю на предприятие по скользящему графику. Смена длится 24 часа, за месяц я отрабоала 9 смен.Должна ли мне начисляться кака-нибудь переработка по закону? Ведь в нашем трудовом договоре не прописано ни каких либо часов, а просто график работы сменный.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2011 - юлия

здравствуйте,я устроилась на работу в магазин официально тоесть по трудовой и уже в течении 4 месяцев мне разрешают уйти на выходной 2 дня за целый месяц и продолжительность работы каждый день с 8 до 19 часов. что вы мне посоветуете?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2011 - Владимир

Я работаю водителем в офисе, устраивался на нормальный нормированный рабочий день и пяти дневку . Через два года меня хотят перевести на ненормированный раб.день . Я нежилаю переводится ,так как зарплата итак маленькая а доплачивать нехотят только три дня к отпуску . А перерабатываю по два,три часа в день .Правильно это или нет.Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2011 - Александр

Может ли работодатель требовать приходить на работу заблаговременно.
Рабочий день начинается в 8:00, а он просит быть на работе без 15 минут.
Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2011 - Аэлита

Я работаю на заводе производственном с 8 утра до 16:25,имеет ли права работник физической нагрузкой отдыхать в промежутки рабочего часа 15 минут?И обед у нас с 12 до 12:45,сколько должен длится обед по времени?


28.04.2011 - Фарди

Здравствуйте! Я работаю в журнале в производственном отделе (компьютерная верстка). Официальный режим работы: 8-часовой рабочий день. Неофициально: 2-2,5 недели мы практически сидим без работы, пока менеджеры оформят заказы и т.д. Естественно, мы приходим позднее и уходим раньше. Когда набирается работа, чтобы успеть к сроку сдачи номера в печать нам приходится работать ежедневно 10-16 и более часов в день. Чем ближе срок сдачи, тем больше. Руководство считает, что мы должны отрабатывать те часы, которые "прогуляли". Но без работы мы ведь сидим не по своей воле, а вынужденно. В Трудовом договоре есть пункт о сверхурочной работе. Отгулы нам предоставляют не сразу, а только после сдачи номера. Больше всего нагрузка приходится на нервную систему. "Отдых" после сдачи номера угнетающе действует на психику. Поскольку понимаешь - чем больше мы отдыхаем, тем большая нагрузка ждет нас к концу месяца. Насколько правомочно руководство заставлять нас работать сверхурочно в течение нескольких дней подряд без предоставления достаточного времени на отдых и реабилитацию организма от нагрузок? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.04.2011 - Всеволод

Сколько часов может работать студент-практикант? Существуют ли ограничения продолжительности дня, если работа неоплачиваемая?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2011 - Ксения

Подскажите пожалуйста, сколько положено отдыха за сутки? Работаю сутки через двое. И можно ли спать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2011 - Евгений

должны ли платить выходные и праздничные если работаешь по графику (2 дня работаешь 2 отдыхаешь)

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2011 - Зуфар

Подскажите пожалуйста, Как уменьшить МРОТ для налоговой ( у нас ООО, всего работают 2 человека, это основное место работы; на других работах, по совместительству, не работаем). В налоговой требуют чтобы показываемая зар.плата была не меньше 4330р.(МРОТ) на человека. А если мы работаем на четверть ставки(2 часа в день), то является ли это основанием показывать 4330/4=1085р.? И какие ещё есть варианты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.04.2011 - полина

Здраствуйте!подскажите правомерно ли действия работодателя при таких моментах оплаты труда!1 тариф работы за час 10.90.оплата за сверхурочные 4.35 рубля 100% премия не включающая в белую зарплату?!то есть получается белая зарплата 2800!хотя по архангельской обасти минимум 5329!на каком основании я могу подать в суд на коммерческий магазин с оплатой белой и черной зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2011 - Виталик

Работаю по графику 2 через 2 день, с 8:00 до 20:00.
У меня такие вопросы:
1.Количество обедов в смену(с 8:00 до 20:00), и сколько он(они) длиться, и должны ли быть какие-то перерывы на отдых?
2.Недавно сломалась линия и 2 часа не кто из слесарей не смог ее починить, должен был я оставаться сверх своего времени. ( сломалась линия в 18:00, я ушел в 20:40, а починили только в 01:00)?
3.Могут ли меня заставить работать в свой выходной день под предлогом того, что не выйду, уволят или как говорят должен?
4.Как оплачиваются сверх урочные часы, если оплата по часовая (67р. Час)?
Подскажите, пожалуйста, со сносками на номера стаей трудового кодекса. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2011 - Динар

Здраствуйте.
Может ли работодатель требовать приходить на работу заблаговременно.
Рабочий день начинается в 8:00, а он просит быть на работе без 15 минут.
Законно ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2011 - Юлия

Здравствуйте,
Поясните, пожалуйста, статью 101 (ненормированный рабочий день), нам дают 3 дня к отпуску, а работать заставляют до семи-восьми вечера и каждую субботу, постоянно напоминая об несчастных 3-х днях, кто не выходит в субботу, грозят увольнением.
Можно ли уволить за невыход в субботу?
Сколько часов перерабатывают при ненормированном рабочем дне?
Заранее благодарю

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2011 - Елена

устроилась работать в супермаркет, график работы 2 дня через 2, с 8 до 22, 2 перерыва по 20 минут. получается смена чуть больше 13 часов. в среднем получается в неделю 45,5 часов.в месяц на 22 часа больше нормы. это вообще нормально? должны ли они эти часы оплачивать дополнительно( в смысле больше чем простой рабочий час)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.03.2011 - Татьяна

Много лет работаю по скользящему графику в три смены с 36-часовой рабочей неделей. С Нового года по ликвидации предприятия всех переводом уволили и приняли в новую организацию. График тот же, но нам почему-то рассчитывают зарплату, деля оклад на среднегодовую норму рабочего времени с 40-часовой рабочей неделей. Ежемесячная недоработка в сумме приведет к 200-часовой годовой недоработке и потери в оплате ощутимы. Правильно ли это? Ведь при нашем графике(5бригад:2утренние,выходной,2вечерние,2ночные,отсыпной,2выходных) мы максимум нарабатываем 152 часа в месяц.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2011 - Владимир

Я работаю на производстве в две смены. Каждая смена по 12 часов без перерыва на обед. Понедельник - с 8.00 до 20.00, вторник - с 20.00 до 08.00, отсыпной, выходной и цикл повторяется. Скажите, заонно ли такой график работы

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2011 - Саша

Я работаю рабочим по ремонту и обслуживанию зданий 1,5 ставки причем 0,5 ставки плотят за нагрузку . В табеле ставят 7 часов. Обязан ли я работать больше или нет ?


13.03.2011 - Сергей

Я работаю на мебельной фабрике,могут ли меня вывести на работу 12.03 за 05.03,если был выходной?Причём не на своё рабочее место,ссылаясь на производственную необходимость.


11.03.2011 - Александр

продолжительность рабочего дня медсестры школьного бассейна ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2011 - Елена

Здавствуйте, подскажите пожалуйста могут ли меня вывести на работу с 7 часов утра при наличии малолетнего ребенка ему будет 3 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2011 - мария

подскажите пожалуйста если рабочий день понедельник перенесли на субботу то он будет считатся предпраздничным и сокращеным.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.03.2011 - Горбачева Тамара

Подскажите статью, согласно которой беременная женщина может работать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, предоставив справку о беременности

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2011 - Виктор

Здравствуйте, я работаю в противотуберкулезном диспансере электриком и по совместительству электромехаником по ремонту и обслуживанию мед оборудования.Из-за спецификации моей профессии мне приходится работать и в палатах с больными и в бактериологической лаборатории.Так как туберкулез довольно заразная болезнь считается-ли диспансер предприятием с вредными условиями труда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2011 - Любовь

Здравствуйте, я молодой специалист (квалификация: воспитатель детей дошкольного возраста с отклонением в развитии и с сохранным развитием) работаю в детском саду в логопедической группе. Рабочий день составляет 7часов 12 минут, недавно узнала, что для воспитателей в логопедической группы рабочий день должен составлять только 5 часов. Так ли это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2011 - зинаида

я работаю ведущим специалистом в учреждении, который с июля месяца 2010г. перешел на ОСОТ.В этом же предприятии хочу устроиться охранником, но мне объяснили что оплата будет производться на полставки. В таком случае сможет ли работодатель предусмотреьт мне более высокий процент индивидуального коэффициента.Мне кажется, в таком случае зарплта на второй работе будет так уж мальенькой. При этом все это будет оговорено в договоре.Пожалуйста, или подскажите другой путь сохранения более высокой зарплаты на второй работе.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.02.2011 - Наталья

пригласили работать по совместительству в другой город.
в трудовой договоре обозначена работа по совместительству, право выезда домой не более двух раз в месяц за счет работодателя, месячный оклад при работе по совместительству и и указано, что работа, совместителей не более 4х часов в день.
в моем случае поездка домой обязательно захватит рабочие дни, а приехав на предприятие я буду работать естественно не 4 часа, а как минимум 8. работодатель начал манипулировать фразой 4 часа в день, в связи с чем я получаю зарплату менее оговоренной суммы.
могу ли я в данном случае ссылаться на применение гибкого рабочего времени, если в трудовом договоре на это нет прямой ссылки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2011 - Алик

подскажите пожалусто,моя сестра работает участковой мед сестрой,устраиваласьбез опыта работы,получала официальную зарплату и путинские первые три месяца,теперь же ей урезали пол официальной зарплаты и в бухгалтерии это объясняют это тем что она устроилась без опыта работы.помогите разобраться в этой ситуации.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.02.2011 - ольга

Здравствуйте! Работаю техничкой в школе постоянно во вторую смену с 15.00 до 22.00 правомерно ли это? спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2011 - Виктор

Работаю сутки трое дома переработанные часы не доплачивают а за недоработку удерживают как должно быть по закону

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2011 - Дмитрий

Здравствуйте!Я работаю в РСУ и нас заставляют работать в мороз -35 с 8.30-15.00 это законо

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.02.2011 - марина

Добрый день. Я работаю на госслужбе по сменному графику 1/3, коллективного приказа, графика и расчёта по оплате труда нет, т.е., мы работаем сутками, а заработную плату получаем как рядовой сотрудник который работает на пятидневке.
Какие санкции можно применить к руководству?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2011 - Надежда

у меня сменная работа!я работаю в детском саду - сторожем ! Сад работает с 7.30 до 17.30!Моя ночная смена начинается с 18.00 до 06.00!Но мая заведующая д\с увеличивает ночную смену с 17.30 до 06.00 !имеет ли она право на увеличение рабочего времени?если в договоре этого не указанно!

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2011 - владимир

как составить график для 4 человек посменно при 8часовом режиме

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2011 - ДМИТРИЙ

ЗДРАВСТВУЙТЕ,Я РАБОТАЮ НА РЕЖИМНОМ ПРЕДПРИЯТИИ С 7:30 ДО 16:30 , А ПРОПУСКА ОТДАЮТ 16:40 ЗАКОННО ЛИ ЭТО?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2011 - Жернакова Л.Г.

Здравствуйте! Как определяется продолжительность рабочего времени преподавателя вуза? У каждого преподавателя есть учебная нагрузка и метод.работа по плану. Имеет ли право администрация заставлять ежедневно присутствовать по 6 часов на рабочем месте, если в какие-то дни нет учебных часов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2011 - ИРИНА

Здравствуйте!Я рабатаю в социально-реабилитационном центре для несовершенолетних инструктором по труду.С 1января меня перевели на пол ставки, имею ли я право работать по своему графику т.к мне приходиться совмещать 2 работы.? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2011 - Зуева Надежда

Работаю на ставку врачом-наркологом в поликлинике ЦРБ,имею дочь 3 лет.Могу я расчитывать на работу с 1 рабочей субботой в мес,а не с 2мя,как мне предложили после выхода из декретного отпуска?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2011 - Женя

Здравствуйте. я работаю на жнлнзной дороге машинистом на дрезине.график у нас 5 на 2.тоесть рабочий день 8 часов.иногда происходят аварии и надо придти на работу,не важно работал ты уже сегодня или нет,могут вызвать ночью или в праздники.но эти часы не оплачивают,а говорят заберете отгулами.даже на праздники или выходные иногда состовляют график дежурства на дому и так же не оплачивают.законо ли все это?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2011 - Павел

Здравствуйте, работаю на железнодорожной станции, график 4 сменный. заболел один работник и нас переводят в 3-сменный график, но оплачивать будут как 4 сменный. законно ли это? Если не законно, то как нам поступить в данной ситуации, чтобы нам оплатили выходы на работу в 3-сменный график?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.01.2011 - Андрей

Подскажите, соответствует ли трудовому кодексу требование при невыходе работника на работу, наряду с отметкой в табеле учёта рабочего времени, составлять акт о отсутствии работника на рабочем месте?
Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2011 - Галина

Работаем сутки трое дома в холодном помещении плюс 6 градусов имеем ли мы право пить горячий чай или кофе на рабочем месте и каким должен быть у нас перерыв на отдых

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.01.2011 - Дмитрий.

Добрый день, подскажите пожалуйста, я работаю водителем в Москве, меня отправили в командировку перегнать авто из г.Казань в г.Москву ( 820 км, порядка 10 в пути).
Сколько часов я могу находится за рулем, и могу ли я это сделать в течении дня?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2011 - Евгения

Я работаю мед.сестрой в смену. Может ли мой дневной рабочий день начинаться с 6:00?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.01.2011 - Людмила

Здравствуйте!Я работаю на конюшне ночным конюхом график работы с 22 часов и до прихода первого дневного конюха и два выходных. Подскажите должны платить праздничные если работаешь в праздники? И какой рабочий день должен быть у ночных?Начальство сказало что вам праздничные не положено оплачивать. Зарплата 10000тыс.руб

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.01.2011 - Людмила

Мой график:с7.30.до16.00,обед30
мин.Я вышла за территорию в 16.10.,за что меня лишили премии.Где найти защиту.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.01.2011 - Лариса

Я работаю по графику: день-ночь и 2 дня выходных или два дня работаю, два дня выходных. По 12 часо,из них один час на обед.Какая норма часов в месяц должна оплачиваться? Как 40 часовая норма в неделю? Или 36 часовая норма в неделю? При таком режиме работы


09.01.2011 - надя

я работаю барменом.график с 12 до 05 утра.оплачивают только 12 часов работы.а остальные 5 часов бесплатно.правильно ли это?и как должны оплачивать ночные часы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.12.2010 - Татьяна

Здравствуйте, я работаю торговым представителем, график работы с 8-00 до 18-00, дет. сад куда вожу ребёнка работает с 8-00, до работы добираться 15 мин. Начальник грозит штрафами за опоздание 100 руб. 1 минута опоздания. Правомерны ли его действия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.12.2010 - ирина

Подскажите,правда что при сильной загазованности и задымленности на рабочем месте,да еще и если работаешь с растворами вредными для здоровья,положен отдых через каждый час по 10-15 минут не считая обеда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2010 - ЕЛЕНА

Я РАБОТАЮ ВОСПИТАТЕЛЕМ В ДЕТ.САДУ. В ДЕНЬ Я ДОЛЖНА ОТРАБОТАТЬ 7.12, чтобы выработать свои часы я работаю на 3-х группах в месяц.и каждый день , между переходами , из группы в группу, у меня перерыв 9 минут. в месяц накапливается 3.12 минут-перерыва, которые я должна отработать.могу лт я отказаться от предложенного графика работы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.12.2010 - Вера

Здравствуйте, я работаю кредитным экспертом в банке. График работы у на с суммарным учетом
времени. График составляют в конце месяца числа 27 а следующий месяц, подписывать его не дают. График могут менять в течении месяца несколько раз, а то и каждую неделю. Спланировать не возможно ничего. Час обеда нам не оплачивают, но мы на обед не ходим, минут 15-20 максимум. Подскажите, когда должен составляться график, должны ли работники его подписывать и как вносятся туда изменения в течении месяца? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.12.2010 - Нина

Здравствуйте. Работаю медсестрой в смену. Отпуск у меня по 31 декабря. Когда у меня будет первый рабочий день в 2011?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2010 - Ирина

У меня пятидневная рабочая неделя, но деректор производства заставляет работать два раза в неделю по 12часов. Как должна оплачиваться переработка?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2010 - галина

работаю в овд уже 15 лет.график работы был с9.00 до 18.00.два дня выходных.сейчас заставляют работать по сменно 2/2. меня не устраивает такой график.могу ли я отказаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2010 - Елена

здравствуйте, хочу спросить: работаю сутки через трое, оператором на АЗС. требуют, сто бы мы ночью не дремали, на обед время не выделено (обедаем, когда нет клиентов).
Имею ли я право на отдых?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.12.2010 -

Здраствуйте,я работаю на складе приёмщиком товара,у меня сменный график работы работаем 12 часов 24часа отдыхаем +2 выходных.того 4-3 смены в неделю,но записывают нам как 5 дневную рабочую смену,говоря нам что при графике 12/24 мы не набираем положеные часы,и требуют чтобы мы выходили по раньше и добивали свои часы.они приравняли ночьные смены к дневным,я думаю что ночные смены должны оплачиваться больше чем дневные и компенсировать тем нехватку часов.подскажите кто прав.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2010 - татьяна

Здравствуйте. Работаю в МДОУ ВОСПИТАТЕЛЕМ. Помогите нам! Может ли руководитель МДОУ изменить график работы и в приказном порядке сделать первой смене 7.00часовой рабочий день, а второй смене 6.00 часовой? Таким образом, получается, что воспитатель за неделю должен предприятию 2 или 3 часа в неделю, а за год 36 дней. Руководитель объясняет такой график тем, что воспитатели часто ходят на больничный. Но весь коллектив не согласен с таким графиком и продолжают ходить во вторую смену с 12.00 до 19.00 часов. По этому поводу нас заставляют писать объяснительные. ЧЕМ МЫ МОЖЕМ АРГУМЕНТИРОВАТЬ СВОЙ ПРОТЕСТ ТАКОМУ ГРАФИКУ? И ЕСТЬ ЛИ ТАКОЙ ЗАКОН КОТОРЫЙ БЫ ОБЯЗАЛ НАС БЫТЬ ДОЛЖНЫМИ ПРЕДПРИЯТИЮ????????

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2010 - Грия

Я работаю в школе техничкой.Условия просто ужас:платят мало,работаем много,летом делаем ремонт всей школы,а получаем как технички.Куда обращаться если рот затыкают и угрожают увольнением!ведь другой работы у нас нет.ПОМОГИТЕ!!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2010 - Юлия

Здравствуйте!Я работаю в детском садике медсестрой на 2 ставки.Заведующая мне сказала,что я должна работать 14 часов в день так как я работаю на две ставки.Правилно ли это и какой продолжительности рабочий день и рабочая неделя должна быть у меня?Спасибо!!!!


30.11.2010 - Андрей

У меня трудовой день с 8.00 до 17.00 Выезжаем на объект в 6.00-7.00 и приезжаем в 19.00-20.00. Входит ли разъездное время в рабочий день?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.11.2010 - максим

Здравствуйте! у меня в договоре трудовой день с 9-18. работаю водителем. получается что у меня не нормированный день- по факту! и из за технических неполадок в машине(не работали приборы освяшения фары) мне пришлось уехать с объекта который находиться в 80км от нашей базы. с обекта я выехал в17,05 до базы я добрался в 19,00. и за это меня пытаются наказать и требуют объяснительную за то что я покинул объект. хотя я с утра поставил в известность все руководство об этой неполадки с а/м. как мне поступить в этом случае? как правильно и грамотно составить объястнительную согластно трудовому кодексу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2010 - Игорь

Меня назначили ответственным за перевозку людей в вахтовом автобусе,время в пути до места работы 50 минут.Получается что на выполнение этих обязанностей я затрачиваю 1час40мин.личного времени,должно ли это время оплачиваться или предусмотренна-ли Законом какая-то компенсация?

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.11.2010 - Катя

Я работаю в банке у меня пятидневка, работодатель говорит, что не хватка часов и мне приходиться выходить один раз в месяц в свой выходной. Это законно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2010 - АННА

За опоздание на 4 минуты оштрафовали. Моя подруга сказала, что по КЗОТу опоздание до 5 мин опозданием не считается и штраф выписать права не имели, т.к. в трудовом дрговре штрафные санкции не обговорены. Если это так - в какой статье это указано?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2010 - Владимир

Здраствуйте, я работаю в Западной Сибири геофизиком в ЗАО. График работы-пятидневная рабочая неделя,но по выработанному времени за месяц доходит до 400 часов. Вопрос: должен ли работодатель платить за переработку?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.11.2010 - Наталья

Вопрос!Кто подскажит Работаю на АВТООВАЗЕ! Раньше работала в УБПО у мненя был суточный график,у меня накопились часы за переработку в выходные и празднечные дни которы должны добовляца к отпуску,сейчас я перевелась в другое производство на 8 часавой рабочий день,и хотела в зять часы к предстаящему отпуску,а мне сказали в Отдели кадров УБПО что маи часы пропали?подскажите что делать видь я поменяла производство,а не предприятия. и на кокое статьи мне ссылаца!зарания блогадарю

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2010 - Евгений

Работаю в Теплоцентрале. Дневная смена с 8:00 по 20:00 ночная с 20:00 по 8:00. Перерыв между сменами 24 часа. Нормально?! Начальник говорит не нравится увольняйтесьNot so

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2010 - Виктория

При устройстве на работу мне сказали раб.день с 8 до 17,суббота,воскресенье выходной.Через 2 недели начальство решило,что слишком короткий рабочий день и приказом обявило, что будем работать с 8.30 до 18.00 обед 30 мин. и в субботу с 8.30 до 15.00.Сколько будут работадатели издеваться над нами.как на них повлиять? Почему им все,а нам нечего.

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2010 - Евгений

я работаю в охранном предприятии, график работы сутки через трое, при этом очень часто выхожу на подработку, так как не хватает охранников в смене должно быть 11 человек но често бывает по 10 по 9 и даже по 8 нам за увеличение нагрузки не доплачивают и к концу месяца получается по 350-400 часов рабочего времени при этом ни каких приказов на совместительство ничего небыло! что можно сделать в такой ситуации? по договору оклад 4500р. норма чфсов 182,5ч. а фактически 10000 рублей за 182,5 часа!!!

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.10.2010 - Татьяна

Короче для работодателей мы просто рабы, особенно с ненормированным рабочим днем. пашем по 12 часов, а платят за 8, и при том придраться не к чему-всё по закону. Спасибо нашему правительству, за такой двоякий закон, в кормом переработку назвали другим словом, и сразу необходимость ее оплачивать отпала!

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2010 - Любовь

Добрый день. Я работаю на госслужбе по сменному графику 1/3, коллективного приказа, графика и расчёта по оплате труда нет, т.е., мы работаем сутками, а заработную плату получаем как рядовой сотрудник который работает на пятидневке.
Какие санкции можно применить к руководству?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2010 - Света

Здравствуйте! Работаю в банке. Сменная работа, хотя по трудовому договору с 8 до 17. Работа предполагает обязательное наличие двух человек в смене. Сейчас остался один. В связи с этим хотят сделать плавающий график. Могу ли я отказаться от таких условий работы. Если нет, то на что надо обратить внимание. Заранее спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.10.2010 - Екатерина

я работаю помощником воспитателя.изначально я работала на одну ставку с переработкой в 48 минут и за это у меня был один отгул в 10 дней,и два часа обеда.сейчас меня перевели на 0,25 ставки с одним часом обеда.теперь у меня рабочая неделя составляет 45 часов,а по трудовому договору,который у меня на руках,моя рабочая неделя должна составлять не более 36ти часов в неделю.так же происходили изменения в оклада уже дважды,а изменений и дополнений к трудовому договору не было.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.10.2010 - правДА

сходи в инспекцию по труду... они вмиг это прекратят. так ты уже работать не будешь... может и вообще уже не будешь работатьт)))

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.10.2010 - Сергей

У меня в договоре трудовой день с 9-18,перерыва нет,так и ещё задерживают до 20.00.Работаю я пятидневку,в один из выходных приходиться выходить на работу.Как это прекратить?

Ответ на вопрос дан по телефону.