Главная - Консультации юриста - Консультация юриста
Вопрос юристу
Работаю на небольшом предприятии по производству алюминиевой упаковки. В последнее время бизнес хозяина пошел на спад. Компания лишилась нескольких постоянных покупателей и перебивается случайными заказами. В сентябре нам задержали заработную плату на 18 дней. Существует ли какая- то ответственность работодателя за нарушение сроков выплат?
Ответ юриста
Ст. 236 ТК РФ указывает, что при задержке заработной платы сотрудникам по вине работодателя, последний должен компенсировать материальный ущерб. Расчет сумм компенсации производится в размере 1/300 ставки регулирования, установленной в период выплаты денежных сумм. Иной размер может быть отражен в локальных актах компании или устанавливаться коллективным договором. В вашем случае компенсация начисляется за 18 дней просрочки.
Комментарии посетителей:
Комментариев нет.