Дежурный юрист, звоните!

Москва и МО (499) 938-86-71

СПб и ЛО (812) 467-34-68

Все регионы 8 800 350-24-63

Главная - Консультации юриста - Консультация юриста

Вопрос юристу

Я работаю на промышленном производстве, которое в силу технических причин не могут остановить. Из-за этого у нас постоянно переработки по праздникам. Но начальник говорит, что особенностей работы никто не имеет права на какие-то дополнительные оплаты, так ли это?

Ответ юриста

Есть правила об оплате предпраздничных дней, в ст. 95 ТК РФ. Рабочее время должны уменьшить на 1 час. Если этого сделать нельзя, работник имеет право на лишние выходные или доплату. Доплата производится из расчета как сверхурочные.

Комментарии посетителей:

11.07.2014 - Татьяна Добрый день! У меня такой вопрос. Мой муж работает на промышленном предприятии сменный график работы. Раньше работал по 8 часов в смену, сейчас им поставили 12-часовую смену. Работаю в 2 смены - с 7.00 до 19.00 и с 19.00 до 7.00. При этом нет перерывов на обед (хотя бы на 30 мин как положено по ТК). Выходные суббота, воскресенье. Он отработал одну неделю получается в день, вторую неделю он 5 дней подряд ходит в ночь. Меня интересует - законно ли это?


Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.